Тема 11. РИНОК ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА ДЕРЖАВИ
11.1. Сучасна економічна наука визначає зарплату як:
а) плату за працю;
б) грошовий вираз вартості товару «робоча сила»;
в) вартість благ, необхідних для відтворення робочої сили;
г) усі відповіді правильні.
11.2. Реальна заробітна плата - це:
а) грошовий еквівалент;
б) товарний еквівалент:
в) валютний еквівалент;
г) правильна відповідь відсутня.
11.3. Форма заробітної плати, яка визначається кількістю виробленої продукції:
а) почасова;
в) відрядна;
г) правильна відповідь відсутня
11.4.Щоб зменшити нерівномірність розподілу доходів, уряд використовує:
а) державні облігації;
б) трансферні платежі;
в) систему соціального захисту населення;
г) усі відповіді правильні.
11.5. Вигляд кривої Лоренца, побудованої для країни з високим ступенем майнової нерівності у суспільстві:
а) максимально наближена до вертикальної осі;
б) максимально наближена до горизонтальної осі;
в) максимально наближена до бісектриси;
г) правильна відповідь відсутня.
11.6. Напрям економічної науки, який дотримується погляду, що величину зарплати визначають за умовами виробництва (відтворення робочої сили):
а) марксизм;
б) монетарнім;
в) меркантилізм;
г) правильна відповідь відсутня.
11.7. Сума грошей, яку отримує працівник за працю, - це:
а) номінальна заробітна плата;
б) реальна заробітна плата;
в) мінімальна заробітна плата;
г) правильна відповідь відсутня.
11.8. Маса життєвих благ, які можна придбати за грошову зарплату:
а) номінальна заробітна плата;
б) реальна заробітна плата;
в) мінімальна заробітна плата;
г) правильна відповідь відсутня.
11.9. Форма заробітної плати, яка визначається тривалістю праці на виробництві:
а) поштучна;
б) відрядна;
в) погодинна;
г) правильна відповідь відсутня.
11.10. На пропозицію праці впливає:
а) величина зарплати;
б) демографічна ситуація;
в) діяльність профспілок;
г) усі відповіді правильні
11.11. Основними причинами гнучкості заробітної плати у розвинутій ринковій економіці є:
а) закон про мінімальну заробітну плату;
б) недостатній сукупний попит;
в) діяльність трудових спілок;
г) правильна відповідь відсутня.
11.12. Не є важливим напрямом державного регулювання ринку праці у перехідній економіці:
а) стимулювання зростання зайнятості та збільшення кількості
робочих місць;
б) підготовка і перепідготовка робочої сили;
в) сприяння найму робочої сили;
г) адміністративний розподіл робочої сили.
11.13. Ринок праці - це:
а) певна сфера економіки, в якій реалізуються економічні відносини щодо умов купівлі-продажу та використання прані;
б) система економічних відносин, яка обслуговує рух вільних грошових коштів;
в) ринок, на якому домогосподарства купують, а фірми продають товари і послуги;
г) сукупність операцій, що пов'язані з відчуженням прав власності.
11.14. Політика держави, спрямована на розв'язання соціально-економічних проблем життя суспільства, називається:
а) марксистською;
б) фіскальною;
в) соціальною;
г) постіндустріальною.
11.15. Покупцями на ринку праці виступають:
а) державні установи та організації;
б) роботодавці;
в) юридичні та фізичні особи;
г) усі відповіді правильні.
11.16. Продавцями на ринку праці виступають:
а) посередницькі організації;
б) фізичні особи;
в) юридичні особи;
г) держава.
11.17. Організації роботодавців, найманих працівників, профспілки та уповноважені державою органи - це:
а) продавці робочої сили;
б) покупці робочої сили;
в) посередники;
г) контролюючі органи.
11.18. До функцій зарплати належить:
а) відтворювальна;
б) соціальна;
в) стимулююча;
г) усі відповіді правильні.
11.19. Винагорода за виконану роботу відповідно до норм праці у вигляді норм виробітку та посадових обов'язків - це:
а) основна зарплата;
б) додаткова зарплата;
в) відрядна зарплата;
г) почасова зарплата.
11.20. Винагорода за працю понад встановлені норми та особливі умови праці - це:
а) основна зарплата;
б) додаткова зарплата;
в) відрядна зарплата;
г) почасова зарплата.
11.21. Що є товаром в умовах ринкової економіки, з точки зору К. Маркса?
а) праця;
б) спроможність до праці;
в) робоча сила;
г) робітник;
д) роботодавець.
11.22. Що є товаром з точки зору західних економістів, в умовах ринку?
а) праця;
б) спроможність до праці;
в) робоча сила;
г) робітник;
д) роботодавець.
11.23. Що є перетвореною формою вартості і ціни товару "робоча сила"?
а) робочий час;
б) продуктивність праці;
в) прожитковий мінімум;
г) споживчий кошик;
д) заробітна плата.
11.24. За яких умовах людина продає свою робочу силу?
а) наявність в її власності засобів виробництва;
б) залежність її від інших осіб (батьків, опікунів і т.д.);
в) спроможність і бажання самостійно забезпечувати себе всім необхідним, не працюючи на інших;
г) особиста свобода людини;
д) відсутність у неї необхідних засобів виробництва.
11.25. У чому проявляється споживча вартість товару "робоча сила"?
а) в можливості виробляти вартість, яка перевищує вартість її самої;
б) це вартість засобів, необхідних для підтримання працездатності робітника і нормального існування його сім'ї;
в) це вартість, при якій у робітника виникає потреба продавати свою робочу силу;
г) це вартість засобів виробництва, які споживає робоча сила в процесі праці;
д) це заробітна плата, яка видається робітнику.
11.26. У чому проявляється вартість товару "робоча сила"?
а) в можливості виробляти вартість, яка перевищує вартість її самої;
б) це вартість засобів, необхідних для підтримання працездатності робітника і нормального існування його сім'ї;
в) це вартість, при якій у робітника виникає потреба продавати свою робочу силу;
г) це вартість засобів виробництва, які споживає робоча сила в процесі праці;
д) це заробітна плата, яка видається робітнику.
11.27. Що відноситься до факторів пропозиції робочої сили?
а) технологічна забезпеченість виробництва;
б) загальний попит в економіці;
в) вплив профспілок;
г) рівень заробітної плати;
д) культура, релігія, звички в суспільстві.
11.28. Що підноситься до факторів попиту на робочу силу?
а) технологічна забезпеченість виробництва;
б) загальний попит в економіці;
в) вплив профспілок;
г) рівень заробітної плати;
д) культура, релігія, звички в суспільстві.
11.29. Як називається безробіття, яке викликане розвитком техніки або зміною умов виробництва?
а) фрикційне:
б) приховане;
в) структурне;
г) циклічне;
д) природне.
11.30. Як називається безробіття, яке пов'язане із загальним спадом в економіці?
а) фрикційне;
б) приховане;
в) структурне;
г) циклічне;
д) природне.
Задача 11.1.
Середня заробітна плата робітників і службовців у 2007 р. становила 1200 грн., а соціальні трансферти - 150 грн. У 2008 р. заробітна плата зросла на 20 грн., а соціальні трансферти - на 10 грн. Індекс роздрібних цін за цей період зріс на 16%. Як змінились реальні доходи робітників і службовців?
Задача 11.2.
Розрахуйте і внесіть у таблицю показники, яких не вистачає:
| Населення | 280000 тис. чол. |
| Особи до 16 років і особи, які знаходяться в спецзакладах | 60000 тис. чол. |
| Особи, які вибули зі складу робочої сили | 70000 тис. чол. |
| Робоча сила | |
| Працюючі | |
| Безробітні | 15000 тис. чол. |
| Рівень безробіття | |
| Рівень зайнятості |
Задача 11.3 .
Заробітна плата за певний період зросла з 1800 до 2000 грн. Різноманітні доплати та інші надходження за цей же період не змінились і становили 300 грн. Рівень інфляції -25%. Визначте, як змінились реальні доходи?
Задача 11.4.
Середня заробітна плата робітників і службовців у 2007 р. становила 1200 грн., а в 2008 р. - 1505 грн. Індекс роздрібних цін за цей період зріс на 14,6%. На скільки процентів змінилась реальна заробітна плата?
Задача 11.5.
Відомі такі вихідні дані:
- погодинна тарифна ставка робітника - 1 грн.;
- норма на виготовлення виробу - 1 грн.;
- фактичний виробіток за місяць - 300 шт.;
- кількість відпрацьованих годин за місяць - 160 год.;
- обсяг реалізації продукції за місяць - 20 000 грн.;
- розмір доплати за виконання нормативного завдання -30%.
Розрахуйте місячну заробітну плату робітника, застосовуючи відрядну та почасову форми оплати праці.
Задача 11.6.
За наведеними даними розрахуйте місячну заробітну плату робітника, застосовуючи відрядну і почасову форми оплати праці:
- погодинна тарифна ставка робітника - 2,15 грн.;
- норма на виготовлення виробу - 1,55 грн.;
- фактичний виробіток за місяць - 755 шт.;
- кількість відпрацьованих годин за місяць - 156 год.:
- обсяг реалізації продукції за місяць - 32 000 грн.