Пункт 4.Відображення господарських операцій.Вірна відповідь оцінюється в 20 балів.

Журнал реєстрації господарських операцій.

Зміст Дебет Кредит Сума, грн.
ПРИКЛАД: 1. Нарахування авансу:
1.1 відділ виробництва      
1.2 адмін. відділ      
1.3 відділ збуту      
2. Утримання із авансу:
2.1 ПДФО      
2.2 ЄСВ      
3. Нарахування ЄСВ на аванс на ФОП відділу виробництва      
4. Нарахування ЄСВ на аванс на ФОП адмін. відділу      
5. Нарахування ЄСВ на аванс на ФОП відділу збуту      
6. Оплата нарахувань і утримань ЄСВ і ПДФО при отримані грошових коштів по чеку з р/р для виплати авансу:
6.1 ПДФО      
6.2 ЄСВ      
7. Отримання грошових коштів з р/р в касу для виплати авансу      
8. Виплата авансу робітникам      
 
           
           
           
 
           
           
           
           
           
 
           
           
           
           

Вправа 2. Працівник адміністративного підрозділу, який працює на підприємстві з 01.02.12 р., йде у відпустку з 12.03.13 р. на 14 календарних днів. Зарплата працівника за розрахунковий період з 03.12 р. по 02.13 р. становить 22 000 грн. Крім того, сума зарплати, нарахованої за 11 відпрацьованих днів у березні, становить 960 грн. Кількість календарних днів у розрахунковому періоді – 355. Розмір ЄСВ – 37,77%. Розрахувати зарплату за період відпустки і зарплату за 11 відпрацьованих днів у березні і відобразити операції в бухгалтерському обліку. Вірна відповідь оцінюється в 20 балів.

Розрахунок:

ПРИКЛАД: сер. денна зарплата = 22 000 / 355 = 61,97 грн.
Зарплата за період відпустки =

Журнал реєстрації господарських операцій.

Зміст Дебет Кредит Сума, грн.
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

Вправа 3. Працівник подав листок непрацездатності з 16.06.13 р. до 24.06.13 р. включно. Кількість робочих днів, що припадають на період лікарняного – 7. В оплату перших п'яти днів непрацездатності входить три робочих дні. Страховий стаж менше п’яти років і зарплата 1 800 грн. Працівник був прийнятий на роботу 01.02.11 р. Розрахунковий період – 6 місяців: 12.12 р. – 05.13 р. Кількість відпрацьованих днів: 12.12 р. – 23; 01.13 р. – 18; 02.13 р. – 20; 03.13 р. – 22; 04.13 р. – 21; 05.13 р. – 18. Розрахувати суму за листом непрацездатності і відобразити операції в бухгалтерському обліку. Вірна відповідь оцінюється в 20 балів.

Розрахунок:

Сер. денна зарплата =
Сума за листом =
Сума за листом до витрат підприємства =
Сума за листом, що компенсує ФСС =

Журнал реєстрації господарських операцій.

Зміст Дебет Кредит Сума, грн.
           
           
           
           
           
           

Вправа 4.Жінка працює на підприємстві з 20010 р. Йде у відпустку по вагітності і пологам з 04.09.13 р. до 07.01.14 р. Розрахунковий період: 03.13 р. – 09.13 р. і оклад – 2 500 грн. Працівниця була у відпустці з 20.02.13 р. до 16.03.13 р. включно. Сума відпускних за березень 1 000 грн. і сума зарплати – 1 200 грн. Працівниця була у відпустці за свій рахунок з 03.05.13 р. до 10.05.13 р. Зарплата за травень 1900 грн. У липні працівниця хворіла з 15.07.13 р. до 30.07.13 р. Лікарняні – 1 050 грн. і зарплата за липень – 1 200 грн. Відобразити на рахунках бухгалтерського обліку операції з нарахування і виплати допомоги за вагітністю і пологами. Вірна відповідь оцінюється в 25 балів.

Розрахунок.

Місяць Загальний дохід Дохід, що включається до розрахунку, грн. Кіл-ть днів у місяці Кіл-ть днів, що включаються у розрахунок
Березень ПРИКЛАД: 1 000 грн. відпускні 1 200 грн. з/п 2 200
Квітень      
Травень      
Червень      
Липень      
Серпень      
Разом:     -  

Розрахунок:

Сер. денна зарплата =
Допомога =

Журнал реєстрації господарських операцій.

Зміст Дебет Кредит Сума, грн.
           
           
           
           

 

Практична робота №11 «Облік доходів, витрат і фінансових результатів»

До теми «Облік доходів підприємства» і

Облік витрат і фінансових результатів діяльності підприємства».

Мета: закріплення знань теорії, відображення операцій по обліку отриманих доходів, понесених витрат і фінансових результатів підприємства.