Организация деятельности Лондонского клуба

Интересы банков-кредиторов в Лондонском клубе представляет банковский консультативный комитет (БКК), в котором представлены те банки, на которые приходится максимальная часть долга данной страны. Соглашение, достигнутое между страной-должником и комитетом, должно получить поддержку банков, на которые приходится 90-95% непогашенных обязательств должника, и только после этого данное соглашение может быть официально подписано.

Процедура урегулирования долга включает подготовительную работу, которая включает в себя разработку стратегии урегулирования долга. Затем страна-должник проводит консультации со своими главными кредиторами с целью образования руководящего комитета. Обычно страна-должник выбирает банки, с пониманием относящиеся к выдвигаемым ею условиям работы в составе БКК и представляющие географические регионы, перед которыми страна имеет долговые обязательства.

Паризький клуб кредиторів

Парижский клуб — неофициальная межправительственная организация развитых стран-кредиторов, инициатором создания которого выступила Франция. Объединение было создано в 1956 году, когда Аргентина согласилась встретиться со своими кредиторами в Париже.

Главная задача, которую решает Парижский клуб в настоящее время — реструктуризация задолженности развивающихся стран.

С 1956 по 2009 год в рамках Парижского клуба было достигнуто 408 соглашений с 86 различными странами-должниками. Общая сумма урегулированного внешнего государственного долга различных стран составила 513 млрд. долларов США.

Отличие Парижского клуба от Лондонского клуба состоит в том, что он занимается урегулированием государственного долга стран-заёмщиков перед странами-кредиторами, в то время как Лондонский клуб рассматривает вопросы урегулирования долга перед частными банками-кредиторами.

Членство в Парижском клубе предполагает постоянный обмен информацией между кредиторами о задолженности и ходе её погашения.

Блок 4 - Світовий ринок праці і міжнародна трудова міграція

Сутність і види міжнародної економічної трудової міграції

Миграция рабочей силы – это перемещение или переселение трудоспособного населения из одной страны в другую, вызванное причинами экономического и иного характера.

Выделяют следующие виды трудовой миграции:

1) по направлениям перемещения:

-Эмиграция – выезд трудоспособного населения из страны за рубеж.

1.2 -Иммиграция – въезд трудоспособного населения в данную страну из-за границы.

1.3 -Реэмиграция– возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.

2) по причинам (мотивам) миграции:

-экономическая

-социальная (брак, состояние здоровья, рекреация)

-политические (преследование за политические убеждения, несогласие с политическим режимом)

- прочие виды (форс-мажорные обстоятельства: войны, засухи, наводнения, религиозные и расовые преследования и др.)

3) по пространственному характеру миграции:

- внутренняя (внутри страны)

- внешняя (между странами)

4) по временному характеру миграции:

-безвозвратная – при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране;

-временно-постоянная – когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда от одного года до шести лет

сезонная – связана с кратковременным (в пределах года) перемещением для трудоустройства в отраслях сезонного характера (с/х)

- маятниковая – регулярный переезд из одной страны в другую и обратно.

5) по степени законности перемещения границы:

-легальная

-нелегальная

6) по качественному составу мигрантов:

-«утечка мозгов» -международная миграция высококвалифицированных кадров

-миграция неквалифицированной рабочей силы