Положения по бухгалтерскому учету

И ДР.

4.4. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ, ИНСТРУКЦИИ,

РЕКОМЕНДАЦИИ И ИХ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО ДЕЛА

Третий уровень системы составляют методические рекомендации по ведению бухгалтерского учета, в том числе инструкции, указания и т.п. Они призваны конк­ретизировать учетные стандарты в соответствии с отрас­левыми и иными особенностями. Разрабатывать их могут все, кто заинтересован в интерпретации и детализа­ции положений нормативных правовых актов первого и второго уровней (Министерство финансов, некоторые другие министерства и ведомства, объединения органи­заций, крупные компании, а также профессиональные объединения бухгалтеров, в частности Институт профес­сиональных бухгалтеров России).

К основным нормативным документам третьего уров­ня относятся: Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств; Методические рекомендации; по раскрытию информации о прибыли, приходящейся на одну акцию; Методические указания по инвентари­зации имущества и финансовых обязательств; методи­ческие рекомендации по планированию, учету и кальку­лированию себестоимости продукции (работ, услуг) в отдельных отраслях; Указания по отражению в бухгал­терском учете операций, связанных с осуществлением договора простого товарищества; Указания по отраже­нию в бухгалтерском учете операций, связанных с осу­ществлением договора доверительного управления имуществом и др.

К важнейшим документам этого уровня относят­ся План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструк­ция по его применению.

4.5. РАБОЧИЕ ДОКУМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ

Четвертый уровень системы составляют так называ­емые рабочие документы организаций, в которых на ос­нове общеустановленных правил и принципов они фор­мируют свою учетную политику, свои подходы к раскры­тию бухгалтерской информации в отчетах, представля­емых заинтересованным пользователям.

Рабочие документы самого предприятия определя­ют особенности организации и ведения учета в нем. Их содержание и статус, принципы построения и взаимо­действия между собой, а также порядок подготовки и утверждения определяют руководитель организации.

Основными рабочими документами конкретной организации являются:

* документ по учетной политике предприятия;

* утвержденные руководителем формы первичных учетных документов;

* графики документооборота;

* утвержденный руководителем план счетов бухгал­терского учета;

* утвержденные руководителем формы внутренней отчетности.

Основы формирования (выбора и обоснования) и рас­крытия (придания гласности) учетной политики орга­низации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденным Приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организация и ут­верждается руководителем организации.

Формы первичных учетных документов утверждают­ся руководителем организации в том случае, если они разработаны в самой организации. Как правило, это документы, не содержащиеся в Альбоме новых унифици­рованных форм первичной учетной документации, утвер­жденном Постановлением Госкомстата России от 30 ок­тября 1997 г. N 71 а.

В графике документооборота определяется круг лиц, ответственных за оформление документов, указываются порядок, место, время прохождения документа с момен­та его составления до сдачи в архив.

Рабочий План счетов, утверждаемый руководителем, содержит перечень применяемых организацией синтети­ческих счетов и субсчетов.

Формы внутренней отчетности, утверждаемые руко­водителем, разрабатываются организацией самостоя­тельно, исходя из особенностей ее функционирования и требований управления производством и реализацией продукции

Следует отметить, что во многих организациях ог­раничиваются разработкой приказа по учетной поли­тике. Остальные рабочие документы или отсутствуют (графики документооборота, формы внутренней отчет­ности), или не утверждены руководителем (формы пер­вичных учетных документов, план счетов). Подобные организации грубо нарушают порядок ведения бухгал­терского учета, установленный ФЗ «О бухгалтерском учете» и другими нормативными документами.

Контрольные вопросы

1. Охарактеризуйте систему российского законо­дательства о бухгалтерском учете.

2. Назовите основные цели законодательства РФ о бухгалтерском учете.

3. Какие документы, регулирующие ведение бух­галтерского учета, относятся к обязательным, а какие носят статус рекомендательных? Почему?

4. Какие органы осуществляют руководство бух­галтерским учетом в России?

5. Для чего служат ПБУ? Их основное содержание.

6. Какова роль методических указаний, инструк­ций, рекомендаций организации бухгалтерского дела?

7. Какие документы относятся к рабочим доку­ментам организации?

Тема 5.