ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)
Направление на учебную (производственную) практику
Фамилия ________________________________________________________________
Имя, отчество ___________________________________________________________
Факультет ______________________________________________________________
Курс _______ Группа ________ Направление подготовки_______________________
Предписание на практику
Студент ________________________________________________________________
Направляется на ___________________________ практику _____________________
________________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
Срок практики с ____________________20___г. по _____________________20___г.
Руководитель практики от института ________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
М.П. Декан _______________________
Руководитель практики от (предприятия, организации, учреждения) _____________
________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
Прибыл на предприятие, организацию, учреждение
М.П. «____»_________________ 20 ___г.
Подпись ответственного лица ____________
Убыл с предприятия, организации, учреждения
М.П. «____»_________________ 20 ___г.
Подпись ответственного лица ____________
Дневник прохождения практики
| № п/п | Дата | Рабочие записи |
| Заполняется организацией по месту прохождения практики: Отзыв руководителя от предприятия о прохождении практики студентом_____________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ Подпись руководителя предприятия _____________________________ М.П. «____»____________ 20__ г. организации | |||||
| № п/п | Дата | Рабочие записи | |||
| Заключение руководителя от института о прохождении практики студентом _________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ Подпись руководителя практики от института ______________________________________________ М.П. «____»____________ 20__ г. | Заполняется институтом |
Приложение 3
Образец оформления таблиц и рисунков в отчете по практике
Таблица 2.2.1
Основные показатели состояния малых предприятий на 2008-2012 гг.
| Показатель | Ед. изм. | Годы | ||||
| Среднесписочная численность работников | чел. | |||||
| Средняя численность внешних совместителей | чел. | |||||
| Инвестиции в основной капитал | млн. руб. | 2214,4 | 4032,9 | 4787,3 | 7847,0 | 10610,1 |
| Число малых предприятий, в расчете на 10000 чел. населения | шт. |
*Источник: Республика Татарстан в цифрах: стат. Ежегодник / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по РТ. Казань, – 2013. – C.115.
Рис. 1. Динамика числа малых предприятий в РТ
И их доля в общем числе хозяйствующих субъектов за 2009-2012 гг.
Приложение 4
Образец оформления списка использованной литературы
в отчете по практике
Список использованной литературы
I. Нормативно-правовые акты
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 31.07.1998г. № 145-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006г. № 19-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст.3823; СЗ РФ. – 2006. – № 6. – Ст.636.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.: Федеральный закон РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 31.12.2005г. № 201-ФЗ // СЗ РФ. – 2000. – № 32. – Ст.3340; СЗ РФ. – 2006. – № 1. – Ст.12.
3. О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития РФ: Федеральный закон РФ от 20.07.95 г. №115-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 30. – Ст.2871.
4. О внесении изменений в статью 6.2 Федерального закона «О государственной социальной помощи»: Постановление Правительства РФ «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов № 249 от 22.05.04.// Российская газета. – 2004. – №154.
II. Специальная литература
5. Асалиев, А. М. Экономика и управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учеб. пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 143 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). – Режим доступа: http://znanium.com
6. Афанасьев, М. Бюджетная реформа в России: первые итоги и возможные перспективы / М. Афанасьев, И. Кривогов // Вопросы экономики. – 2010. – № 11. – С. 57-69.
7. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом. Практикум : учеб. пособие / Т. Ю. Базаров. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 239с. : табл.
8. Веснин, В. Р. Менеджмент : учебник / В. Р. Веснин. – 4-е изд., перераб. и доп.. – М. : Проспект, 2012. – 616 с. : табл.
9. Глумаков, В. Н. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учеб. пособие / В. Н. Глумаков. – 2-e изд. – М. : Вузовский учебник, 2013. – 352 с. – Режим доступа: http://znanium.com
10. Давлетшина, Л.М. Государственный заказ как инструмент проведения промышленной политики: авореф. дис. … канд. экон. наук / Л.М. Давлетшина. – Казань, 2007. – С. 7.
11. Кисляков, Г. В. Менеджмент : основные термины и понятия [Электронный ресурс] : словарь / Г. В. Кисляков, Н. А. Кислякова. – 2-e изд. – М. : НИЦ Инфра-М, 2012. – 176 с. – (Библиотека малых словарей "ИНФРА-М"). – Режим доступа: http://znanium.com
12. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации и организационное поведение [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин. – М. : НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 329 с. – (Высшее образование: Магистратура). – Режим доступа: http://znanium.com
13. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров=Human Resource Management / Н. А. Горелов [и др.] ; Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов ; под ред. И. А. Максимцева. – М. : Издательство Юрайт, 2013. – 525с. : схемы, табл. – (Бакалавр. Углубленный курс).
14. Формирование рынка труда в Республике Татарстан: теория и практика: монография / Т.А. Шарифуллина, Ю.Г. Одегов, О.М. Краснова [и др.] ; под ред. С.С. Ильина. – Казань : Познание, 2008. – 270 с.
III. Текущий архив
15. Устав предприятия;
16. Положение о предприятии или о его структурном подразделении;
17. Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении квалификации и т.д.);
18. Программы, планы организации;
19. Отчеты о выполнении планов, программ организации.