ПОЛУЧЕНИЕ ОТЗЫВА РУКОВОДИТЕЛЯ ПИСЬМЕННОЙ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ РАБОТЫ

 

5.1. Получение отзыва руководителя на ПЭР

После получения окончательного варианта письменной экзаменационной работы руководитель составляет письменный отзыв (Приложение Е), в котором характеризует соответствие содержания и структуры работы установленным требованиям, полноту раскрытия темы, отмечает положительные стороны, недостатки.

В отзыве руководитель отмечает добросовестность, качество проделанной работы, соответствие предъявляемым требованиям к оформлению выпускной квалификационной работы, рекомендует оценку, ставит подпись.

ПОДГОТОВКА К ЗАЩИТЕ И ЗАЩИТА ПИСЬМЕННОЙ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ РАБОТЫ

 

6.1. Дата защиты письменной экзаменационной работы устанавливается учебной частью.

6.2. Подготовка студента к защите ПЭР включает в себя составление тезисов или конспекта доклада, изготовление и оформление презентации для иллюстрации основных положений работы. Содержание доклада и презентации согласовываются с руководителем ПЭР.

Доклад представляет собой сжатое изложение основных, наиболее значимых итогов работы. Общая продолжительность выступления не должна превышать 5-7 минут.

6.3. Для наглядности необходимо подготовить презентацию по основным положениям ПЭР, состоящую из 10-15 слайдов, которые предварительно должны быть согласованы с руководителем.

6.4. На защиту ПЭР отводится до 15 минут. Защита ПЭР проходит на открытом заседании ГЭК с целью установления готовности студента к самостоятельной профессиональной деятельности по приведенной ниже схеме:

1. Секретарь комиссии объявляет фамилию студента, тему ПЭР и фамилию руководителя, зачитывает отзыв. Может быть предусмотрено выступление руководителя выпускной квалификационной работы, а также мастера производственного обучения, если он присутствует на заседании ГЭК.

2. Выступление студента - не более 5-7 минут.

3. Ответы на вопросы членов комиссии. Студент отвечает на вопросы сразу, при этом имеет право пользоваться тезисами к выступлению. Ответы на вопросы должны быть убедительными, теоретически обоснованными.

4. По окончании защиты государственная аттестационная комиссия на закрытом заседании оценивает уровень защиты ПЭР по пятибалльной системе. В процессе открытого голосования большинством голосов устанавливается оценка ПЭР. При одинаковом числе голосов голос председателя является решающим.

При определении окончательной оценки по защите ПЭР учитываются:

- доклад выпускника;

- ответы на вопросы;

- отзыв руководителя.

Решение государственной аттестационной комиссии объявляется в тот же день после оформления протокола работы комиссии.

Студенты, выполнившие ПЭР, но получившие при защите оценку "неудовлетворительно", имеют право на повторную защиту. В этом случае ГЭК может признать целесообразным повторную защиту студентом той же ПЭР либо вынести решение о закреплении за ним нового задания на ПЭР и определить срок повторной защиты, но не ранее чем через шесть месяцев.

Приложение А

 

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

_____О.А. Хлебникова

«___»_________2015г.

Календарный план выполнения письменной экзаменационной работы

№ п/п	Наименование этапов ВКР	Срок выполнения этапов ВКР
1.	Ознакомление с Программой ГИА	до 20.12.2015 г.
2.	Закрепление за выпускниками тем ПЭР. Оформление приказа.	до 01.02.2016 г.
3.	Выдача студентам индивидуальных заданий и составление графика выполнения разделов ПЭР	до 31.03.2016 г.
4.	Выдача индивидуального задания студенту в соответствии с закрепленной темой. Составление графика выполнения ВКР	до 01.04.2016 г.
5.	Выполнение ПЭР	до 30.05.2016 г.
6.	Проверка ПЭР руководителем. Получение отзыва руководителя.	до 08.06.2016 г.
7.	Передача работы в учебную часть	09.06 – 15.06.2016 г.
8.	Оформление приказа о допуске к ГИА	18.06.2016 г.
9.	Выполнение выпускной практической квалификационной работы	20.06 – 22.06.2016 г.
10.	Защита ПЭР	23.06 – 25.06.2016 г.

 

 

Руководитель

выпускной квалификационной работы:_________________ ___________________ (подпись) (ФИО)

 

Задание принял к исполнению _________________ ____________________

(подпись студента) (ФИО)

 

«_____»___________201_г.

 

 

Приложение Б