В) предпринимательская деятельность

- умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

- способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

В результате освоения компетенций студент должен:

1. Знать:

- законы развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

- социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

- современные концепции организации операционной деятельности и быть готовым к их применению (ПК-22);

- современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

- основы межкультурных отношений в менеджменте (ПК-25);

- экономические основы поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков (ПК-30).

2. Уметь:

­ оперировать знаниями законов развития природы, общества и мышления в профессиональной деятельности (ОК-2);

­ находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

­ использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

­ работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);

­ осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

­ учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

­ использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

­ оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

­ анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

­ оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

­ решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

­ эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25);

­ анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

­ применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

­ выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

­ моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

­ использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

­ проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

­ оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

­ проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

­ проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

­ обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

­ проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

­ находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

­ оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

3. Владеть:

­ культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-5);

­ готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

­ методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

­ основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

­ основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

­ готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

­ различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

­ способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

­ способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

­ способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

­ готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

­ готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

­ методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

­ способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

­ методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20)

­ готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

­ способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

­ средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

­ методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);