Оценка и анализ уровня организации труда на предприятиях.
Задача 12.11.Определите численно работников и производительность труда в НГДУ в планируемом периоде, если объем добычи нефти планируется увеличить на 0,7%, численность сократить на 2,3%. Показатели отчетного года приведены в табл. 12.12 по вариантам.
Таблица 12.12.
Показатели отчетного года.
№ | Показатели | Единица измерения | Варианты | ||||
Объем добычи | Тыс.т. | ||||||
Численность ППП | Человек | ||||||
Производительность труда | т/чел. |
Задача 12.12. Определите рост и прирост производительности труда в отчетном периоде в абсолютных и относительных величинах и заполните 12.13.
Таблица 12.13.
Показатели отчетного периода.
№ | Показатели | Единица измерения | Варианты | |||||||||
план | отчет | план | отчет | план | отчет | план | отчет | план | отчет | |||
Объем производства товарной продукции | Тыс. руб. | |||||||||||
Производительность труда | Руб. / челов. | |||||||||||
Численность ППП | Человек | |||||||||||
В отчетном периоде численность сокращается на | % |
12.1.6. Организация оплаты труда на предприятиях.
Задача 12.13. Работник, получающий месячную тарифную ставку (оклад) 17 544 руб., в марте заменял временно отсутствующего работника в течение десяти дней. Всего отработано 20 дней. По согласованию с администрацией за каждый день работы в условиях совмещения должностей работнику установлена доплата 35% его дневной тарифной ставки. Размер премии по положению — 60%.
Рассчитайте доплату работнику за время замещения и заработок за месяц.
Задача 12.14. Работник ОАО «Алнас», получающий оклад 18 445 руб, в июле работал с расширением зон обслуживания. Согласно положению об оплате труда на предприятии, доплата за расширение зон обслуживания составляет 50%. Всего отработано 22 дня. Размер премии по положению — 50%.
Рассчитайте доплату за время работы с расширением зон обслуживания и заработок за месяц.
Задача 12.15. Работник, получающий оклад 18 612 руб., в апреле 2008 г. заменял временно отсутствующего работника в течение десяти дней. По согласованию с администрацией за каждый день работы в условиях совмещения должностей работнику установлена доплата 15% его дневной тарифной ставки. Размер премии по положению — 50%.
Рассчитайте:
1) количество рабочих дней в месяце:
2) доплату за время замещения и заработок за месяц.
Задача 12.16. На буровой установке Альметьевского управления буровых работ с непрерывным никлом производства установлен двухсменный режим работы: с 8.00 до 20.00 — 1-я смена; с 20.00 до 8.00 — 2-я смена. Повару, обслуживающему столовую для работников буровой, установлена часовая тарифная ставка 45,9 руб. Им отработано за месяц К смен с 8.00 до 20.00 и 7 смен с 20.00 до 8.00. Коллективным договором предусмотрена доплата за 1 ч работы в ночные часы в размере 25% часовой тарифной ставки. Размер премии согласно положению о премировании — 60%.
Рассчитайте месячный заработок повара на буровой.
Задача 12.17. Работник, получающий оклад 16 700 руб., в сентябре вменял временно отсутствующего работника в течение 12 дней. Всего отработано 24 дня. По согласованию с администрацией за каждый день работы в условиях совмещения должностей работнику установлена доплата в процентах от его дневной тарифной ставки (см. приложение 3). Размер премии по положению — 75%.
Рассчитайте доплату за время замещения и заработок за месяц.
Задача 12.18. Оператору по добыче нефти ОАО «Лениногорское УБР» установлена часовая тарифная ставка 56,3 руб. Коллективным договором, действующим на предприятии, установлено, что за работу и вечернюю смену производится доплата в размере 20% часовой тарифной ставки, за работу в ночную смену — 40%. В течение месяца работник отработал 177 ч, в том числе:
7 ночных смен по 7 ч;
8 вечерних смен по 8 ч;
8 дневных смен по 8 ч.
Рассчитайте доплаты за многосменный режим работы и зарплату в месяц.
Задача 12.19. Работнику установлен месячный оклад 20 445 руб. I) связи с производственной необходимостью он работал по 8 ч 1 и 2 мая 2008 г. Нормальная продолжительность рабочего времени не была превышена.
Рассчитайте продолжительность рабочего времени в мае 2008 г., доплату за работу в праздничный день и зарплату за май.
Задача 12.20. Рассчитайте часовые и месячные тарифные ставки рабочих, если известно:
1) тарифная ставка 1-го разряда в нормальных условиях труда — 3500 руб. в месяц;
2) коэффициент, учитывающий условия труда:
· электрогазосварщики (15-й разряд) — 1,29,
· операторы по добыче нефти и газа (9-й разряд) — 1,17;
3) среднестатистическая продолжительность работы за месяц - 164 ч
Результаты расчетов представьте в табл. 12.14.
Таблица 12.14.
Разряды | ||||||
Рабочие с нормальными условиями труда | ||||||
Электрогазосварщики | ||||||
Операторы по добыче нефти и газа |
Тарифные коэффициенты приведены в главе 8 «Организации оплаты труда на предприятиях».
Задача 12.21. Работнику установлен оклад 21 550 руб. из 20 рабочих дней (по графику 5-дневной рабочей недели). Работник проработал 15 дней (пять дней без сохранения заработной платы).
Определите заработную плату работника.
Задача 12.22. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 25% заработной платы работ ника при условии выполнения предприятием месячного плана производства.
Работнику установлен оклад 33 820 руб. Работник отработал 15 рабочих дней из 20. План выполнен на 100%.
Рассчитайте заработок работника.
Задача 12.23. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии за экономию материалов в размере 25% суммы экономии. Часовая тарифная ставка работника — 47,1 руб.; норма рабочего времени (160 ч) работником отработана полностью; работником сэкономлено материалов на сумму 145 000 руб.
Рассчитайте заработок работника.
Задача 12.24. Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии за экономию материалов в размере 15% суммы экономии. Часовая тарифная ставка работника — 55,6 руб. Норма рабочего времени (160 ч) работником отработана не полностью — 120 ч; работником сэкономлено материалов на сумму 73 200 руб.
Произведите расчет заработной платы работника.
Задача 12.25. Часовая тарифная ставка работника — 78,3 руб. Норма выработки — две детали в час. Рабочий изготовил 95 деталей.
Рассчитайте сдельный заработок.
Задача 12.26. Часовая тарифная ставка рабочего — 61,3 руб., норма времени на изготовление единицы продукции — 90 мин. Расценка за единицу продукции: свыше 110 единиц — на 10% выше. Рабочий изготовил 120 единиц продукции.
Рассчитайте сдельный заработок.
Задача 12.27. Часовая тарифная ставка рабочего — 88,4 руб. Норма выработки — 15 деталей в час. Расценка за каждую деталь, произведенную сверх нормы выработки, на 20% выше. В течение рабочего дня рабочий изготовил 140 деталей.
Рассчитайте дневную (8-часовую) заработную плату.
Задача 12.28. Бригада из трех человек выполнила определенный логовором объем ремонтных работ. На выполнение работ было затрачено 400 человеко-часов. Сумма оплаты составила 80 000 руб. Размер заработной платы каждого работника зависит от его квалификации и отработанного времени. Часовые тарифные ставки для расчета см. и 1абл. 8.1 главы 8 «Организация оплаты труда на предприятия».
Произведите расчет заработной платы. Результаты внесите и табл. 12.15.
Таблица 12.15.
ФИО | Профессия | Разряд | Часовая тарифная ставка, руб. | Количество отработанных часов | Заработная плата по тарифу. руб. (графа 4 х графу 5) | Коэффициент распределения | Размер заработной платы, руб. (графа 6 х х графу 7) |
Алексеев В.П. | слесарь-ремонтник | ||||||
Бараев Н.Г. | слесарь-ремонтник | ||||||
Грачев А.Л. | электросварщик | ||||||
ИТОГО | 80 000,00 |
Задача 12.29. Общий заработок бригады, состоящей из трех человек, определяется, исходя из тарифных ставок членов бригады с учетом коэффициента перевыполнения нормы выработки (плана) бригадой. Заработок каждого из членов бригады состоит из оплаты фактически проработанного им времени в соответствии с установленной тарифной ставкой и приработка за перевыполнение плана бригадой. Коэффициент распределения общего приработка определяется в зависимости от размера тарифной ставки, установленной работнику, и количества отработанных им часов: Часовые тарифные ставки для расчета см. в табл. 8.1 главы 8 «Организация оплаты труда на предприятиях». В июле план выполнен на 105%. Количество рабочих дней в июле - 22.
Рассчитывайте заработок каждого члена бригады. Результаты внесите в табл. 12.16.
Таблица 12.16.
ФИО | Профессия | Разряд | Часовая тарифная ставка, руб | Количество отработанных часов | Заработная плата по тарифу. руб. (графа 4 х графу 5) | Коэффициент распределения | Размер заработной платы, руб. (графа 6 х х графу 7) | Размер заработной платы, руб |
Алексеев В.П. | слесарь-ремонтник | |||||||
Бараев Н.Г. | слесарь-ремонтник | |||||||
Грачев А.Л. | электросварщик | |||||||
Итого |
Задача 12.30.Оплата по единому сдельному наряду составила 295000 руб. Заработок каждого члена бригады рассчитывается с учетом, установленного для него КТУ. Часовые тарифные ставки для расчета см. в табл. 8.1 главы 8 «Организация оплаты труда на предприятиях».
Рассчитайте заработок каждого члена бригады. Результаты занесите в таблицу 12.17.
Таблица 12.17.
ФИО | Профессия | Разряд | Часовая тарифная ставка, руб | Количество отработанных часов | Заработная плата по тарифу. руб. (графа 4 х графу 5) | Коэффициент распределения | Размер заработной платы, руб. (графа 6 х х графу 7) | Размер заработной платы, руб |
Алексеев В.П. | слесарь-ремонтник | |||||||
Бараев Н.Г. | слесарь-ремонтник | |||||||
Грачев А.Л. | электросварщик | |||||||
Итого |