АФИНСКИЙ КОДЕКС (КОДЕКС ИПРА И СЕРП)

(Принят Генеральной ассамблеей ИПРА в Афинах в мае 1965 г. В этом же году Афинский кодекс принят Европейской конфедерацией по связям с общественностью — СЕРП (CERP). В апреле 1968г. в него внесены некоторые изменения.)

Согласно этому Кодексу, каждый член ИПРА и СЕРП:

Стремится...

1. Вносить вклад в создание таких нравственных и культурных условий, которые дают возможность человеку достичь полного развития и пользоваться всеми неоспоримыми правами, предоставленными ему Всеобщей декларацией прав человека.

2. Развивать средства и формы общения, которые, способствуя свободному потоку необходимой информации, позволяют каждому члену общества, в котором он живет, чувствовать себя в полной мере информированным и быть уверенным в своем собственном участии в жизни общества и своей ответственности перед ним, а также чувствовать свою солидарность с другими членами общества.

3. Всегда помнить о том, что его поведение, даже в личной жизни, в связи с важностью его профессии для общества будет иметь влияние на то, как его профессия воспринимается в целом.

4. Соблюдать при исполнении своих профессиональных обязанностей нравственные принципы и положения Всеобщей декларации прав человека.

5. Относиться с должным уважением к людям, соблюдать человеческое достоинство, признавать право каждого на собственное суждение.

6. Способствовать установлению нравственных, психологических и интеллектуальных условий для диалога в истинном понимании этого слова, признавать право всех участвующих в нем сторон доказывать правоту своего дела и выражать свое мнение.

Берет на себя обязательства...

7. Вести себя всегда и при любых условиях так, чтобы заслужить и сохранить доверие тех, с кем он вступает в контакт.

8. При любых условиях действовать таким образом, чтобы не нарушать интересов всех заинтересованных сторон и интересов организации, в которой он работает, а также общественных интересов.

9. Исполнять свои обязанности честно, избегать пользоваться такими словами и выражениями, которые могут привести к недопониманию или неясности, а также сохранять лояльность по отношению к своим клиентам и нанимателям, бывшим или настоящим.

Воздерживается от...

10. Отступления от истины в зависимости от каких-либо требований.

11. Распространения информации, не основанной на проверенных и подтвержденных фактах.

12. Участия в любом предприятии или начинании, которое является неэтичным или бесчестным или способно нанести ущерб достоинству человека и его чести.

13. Использования "махинаторских" методов и способов, направленных на создание у человека подсознательных устремлений, которые он не может контролировать по собственному желанию и, таким образом, не может отвечать за действия, предпринятые на основе этих устремлений.

Название кодекса	Время и место подписания	участники	Структура кодекса	Основные принципы
Лиссабонский кодекс	Официально принят Генеральной ассамблеей СЕRР в Лиссабоне в апреле 1978г	подписан 18 Национальными Ассоциациями (из 15 европейских стран), являющимися институциональными членами CERP.	3 части:1Критерии и нормы профессиональной квалификации практических работников ПР, налагаемые на них настоящим Кодексом (1 статья); 2Общие профессиональные обязанности (4 статей); 3Специальные профессиональные обязанности по отношению к клиентам и нанимателям(14 статей) Всего 19 статей.	В своей деятельности практический работник ПР обязан уважать принципы, заложенные во Всеобщей декларации прав человека, выказывать честность, интеллект и лояльность, должен соблюдать полную конфиденциальность, принимать вознаграждение за свои услуги только в форме заработной платы или гонорара
АФИНСКИЙ КОДЕКС (КОДЕКС ИПРА И СЕРП)	Принят Генеральной ассамблеей ИПРА в Афинах в мае 1965 г,в этом же году принят — СЕРП (CERP) В апреле 1968г. в него внесены некоторые изменения.	члены ИПРА и СЕРП	В нем описаны основные положения, к которым должен стремиться каждый член ИПРА и СЕРП. Всего таких положений 13.	каждый член ИПРА и СЕРП стремится развивать средства и формы общения, способствуя свободному потоку необходимой информации, чувствовать свою солидарность с другими членами общества, соблюдать при исполнении своих профессиональных обязанностей нравственные принципы и положения Всеобщей декларации прав человека, Способствовать установлению нравственных, психологических и интеллектуальных условий для диалога и др.
кодекс профессионального поведения институт Public Relations	Кодекс профессионального поведения ИПР был пересмотрен в 1985 г. и в обновленном виде принят на ежегодной сессии института в специальной резолюции от 9 апреля 1986 г.	члены ИПР	Основные правила достойного поведения личности и организации в обществе изложены в 16 положениях.	Содержит следующие аспекты: 1. Нормы профессионального поведения.. 2 Средства массовой информации., 3 Интересы клиента.4. Вознаграждение лица, занимающего общественные посты., 5 Распространение информации., 6 Конфиденциальная информация., 7 Столкновение интересов., 8 Разглашение ценной финансовой информации., 9 Выплата вознаграждения в зависимости от результатов., 10 Наем лиц, занимающих общественные посты., 11 Ущерб другим членам ИПР., 12 Репутация профессии.,13 Соблюдение кодекса., 14 Другие профессии., 15 Повышение профессиональной квалификации., 16 Отношения с другими лицами или организациями.
кодекс профессиональной этики российского журналиста	принят Конгрессом журналистов России 23 июня 1994 года в Москве	Работники сферы информации	Содержит свод ненумерованных положений - соглашение, установившее морально-этические нормы, которым, должны следовать все работники сферы информации.	Журналист обязан действовать, исходя из принципов профессиональной этики, обязан четко проводить в своих сообщениях различие между фактами, о которых рассказывает, и тем, что составляет мнения, не должен использовать в личных интересах или интересах близких ему людей конфиденциальную информацию и др.
КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ АССОЦИАЦИИ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ (КОДЕКС ИПРА(IPRA))	Принят Международной ассоциацией ПР (ИПРА) на ее Генеральной ассамблее в Венеции в мае 1961 г.	члены Ассоциации	Состоит из 4 частей: А. Личная и профессиональная честность (1 положение); Б. Отношения с клиентами и служащими(6 положений); В. Отношения с общественностью и СМИ(4 положения); Г. Отношения с коллегами(3 положения).	Основной долг каждого члена ИПРА — поддерживать честные отношения с клиентами и служащими, бывшими или нынешними, обязан сохранять в тайне конфиденциальную информацию, ИПРА не должен пользоваться методами, унижающими достоинство клиентов или нанимателей другого члена ИПРА и др.
РИМСКАЯ ХАРТИЯ	Принята на заседании ИКО в Риме в октябре 1991 г.	Фирмы-члены ассоциации	Содержит в себе 4 части, каждая содержит раздел о том, что должна и не должна делать или каким образом поступать фирма-член Ассоциации1. Общие положения(4 положения); 2. Отношения с общественностью, средствами массовой информации и представителями других профессий (7 положений); 3. Отношения с клиентами(10 положений); 4. Отношения с коллегами (3 положения)	Фирма — член Ассоциации должна: Считать своим долгом соблюдение самых высоких норм профессионального поведения в области связей с общественностью, Знать, понимать и соблюдать настоящую Хартию. Фирма — член Ассоциации не должна: Заниматься любыми видами деятельности или пользоваться стилем поведения, несовместимыми с высокой репутацией ИКО или национальной ассоциации ПР-консультантов и др.
ХЕЛЬСИНКСКАЯ ХАРТИЯ	Хельсинки, 18 июня 1997 г.	Представители ассоциаций по связям с общественностью: ИПРА—, СЕРП —и ИКС —,все профессионалы сферы ПР.	Состоит из 7 положений	Хартия качества и качественного развития для профессии "связи с общественностью"

3.Анализ кодекса профессиональной этики российского журналиста:

Кодекс подписан в годы образования законодательной основы РФ( как мы помним Конституция РФ принята в 1993 г.), тем самым был заложен базис профессиональной этики журналиста уже не Советского Союза, а России. В первую очередь, кодекс опирается на законодательную базу страны в целом, в особенно Конституцию РФ. Особо подчеркивается важность использовать в своей профессиональной деятельности только проверенную и достоверную информацию, уметь распоряжаться ее таким образом, чтобы сохранять честь и достоинство каждого человека, независимо от его расы или национальности. Также профессия журналиста несовместима с применением оружия и распространения рекламной информации. Журналист обязан осознавать ответственность, которую он берет на себя, работая с информацией и обеспечивать ее конфиденциальность, четко проводить разницу между фактами и своими домыслами и рассуждениями и следить, чтобы они не принесли к-либо вред для людей. В целом, кодекс профессиональной этики журналиста опирается на основы Конституции РФ и Всеобщей декларации прав человека, раскрывая этические особенности работы журналиста с информацией, интервьюируемыми и коллегами.

Анализ кодекса профессиональных и этических принципов в области связи с общественностью:

Кодекс охватывает сферу деятельность в сфере связи с общественностью на всех уровнях: личностном, отношения с клиентами и служащими, с общественностью. И СМИ, с коллегами. Согласно кодексу, специалист в сфере ПР должен придерживаться высоких нравственных норм, Конституции и данного кодекса. Кодекс обязывает работника ПР уважать честь и достоинство клиентов, служащих (прошлых, настоящих и будущих), коллег и в целом достоинство личности. Деятельность ПР должна осуществляться в соответствии с интересами общества. Кодекс отражает этические основы, которых должен придерживаться ПР-специалист при ведении своей деятельности и при получении гонорара/зарплаты по ее итогу. «Член ИПРА должен сотрудничать с другими членами в соблюдении и выполнении положений настоящего кодекса», таким образов кодекс уравнивает всех членов ИПРА в соблюдении данного кодекса.

Вопросы для размышления

1.Международная ассоциация ПР (ИПРА)

ЕВРОПЕЙСКАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ - СЕРП (CERP)

ИКО (IСО) - МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОМИТЕТ АССОЦИАЦИЙ ПР-КОНСУЛЬТАНТОВ

ИКС — Международный комитет ассоциаций ПР-консультантов

Международным институтом качества связей с общественностью (ИКПР)

2. и 3 Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО) создана в июле 1991 г. Тем самым было декларировано оформление ПР в России в отдельную отрасль, участники которой заботятся об уровне и качестве предоставляемых ими услуг. В 1999 г. в составе РАСО насчитывалось более 80 отечественных ПР-агентств и других организаций. С помощью Ассоциации отечественные ПР-агентства установили партнерские отношения с зарубежными коллегами. РАСО сотрудничает с Международной ассоциацией по связям с обшественностыо (ИПРА), Европейской конфедерацией "паблик рилейшнз" (СЕРП), Американским обществом ПР (PRSA) и другими профессиональными объединениями ПР-фирм Европы и Америки. Используя свои широкие международные связи, РАСО выступает в качестве координатора зарубежных контактов членов Ассоциации, популяризует деятельность ПР-агентств в России и за рубежом.

РАССО (Российская ассоциация студентов по связям с общественностью) как самостоятельная некоммерческая организация участвует в формировании гражданского общества, создает положительный образ профессии, вырабатывая профессиональные этические нормы и воспитывает в студентах социально-ответственного и профессионально ориентированного специалиста.