марта (суббота) в 12:00 МСК
Как приручить конфликт?
Бесплатный интернет-практикум:
«Как приручить конфликт?»
марта (суббота) в 12:00 МСК
*************************************************
- Почему директор грубо разговаривает с вами?
- Бесконечно придирается начальник отдела… Почему? Сколько можно?
- Почему вы всегда виноваты, если на самом деле, выполняете свою работу хорошо?
Мы все знаем в теории как решать конфликт.
Вопрос: КАК сделать это на практике?!
Как вовремя среагировать на неадекватного начальника?
*************************************************
Да, этому можно и нужно научиться.
И я, Юлия Чепурко, профессиональный психолог-консультант приглашаю Вас
в субботу «18» марта в 12:00 (по МСК), на двухчасовой интернет-практикум
Подключайтесь к трансляции из любой точки мира.
«КАК ПРИРУЧИТЬ КОНФЛИКТ?»
Поэтапно, за время занятия, Вы узнаете какие есть стратегии поведения в конфликте и потренируетесь их применять.
*************************************************
Для того чтобы не потерять и не забыть информацию о мероприятии, зарегистрируйтесь ПРЯМО СЕЙЧАС (https://vk.com/kakpriruchitkonflikt ), это займёт 2 минуты, и Вы точно не пропустите ничего важного.
Отметьте в своем календаре дату практикума.
*************************************************
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЗА ДВА ЧАСА ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМА?
1. Изучите 5 стратегий поведения в конфликте.
2. Познакомитесь с 4 типами личностей, порождающих конфликт в коллективе.
3. Изучите 7 методов управления конфликтами.
4. Сможете различать виды конфликтов,
5. И освоите технику … «Возращение подарков»!
*************************************************
В ближайшее время на курсе, Вы научитесь анализировать структуру конфликтов и будете знать, как быстро выйти из него. Вы сможете применять эти техники и приемы конструктивного взаимодействия в любой конфликтной ситуации.
Кроме того, Вы будете владеть навыками применения комплексной системы техник урегулирования конфликта. Научитесь придумывать свои инструменты для решения конфликтных вопросов.
*************************************************
О себе. У меня педагогическое и психологическое образование –практикующий психолог. Кандидат психологических наук, преподаватель высшей школы с 18-летним стажем,
Специализируюсь в области психологии конфликта; психология труда(профориентация, стресс на работе, конфликты на работе т.д.)
Имею опыт организации с «нуля» филиала высшего учебного заведения и более чем 15-летний стаж работы в нем: от методиста до зам.директора, в подчинении было больше 1000 человек; одновременно создание центра детского развития, в котором реализовала себя как руководитель, юрист, бухгалтер и, конечно же, психолог.
Я доброжелательный, ответственный, надежный человек. Семейное положение: счастлива замужем, две дочери. Увлечение: любимые собаки бишон фризе и йоркширский терьер.
*************************************************
Только представьте, что Вы овладели тайным знанием, которое не доступно многим. Вы легко ориентируетесь в конфликтной ситуации.
Руководитель разговаривает с Вами всегда уважительно. На работе – просто рай!
Вы занимаетесь любимым делом, получаете достойную заработную плату. Работа для Вас – это не серые трудовые будни, а – творчество и полёт души!
К тому же и начальник, и коллеги ценят Вас, и удивляются: "Как у Вас, получается, приручить любой конфликт и оставаться всегда спокойным?"
*************************************************
Я гарантирую, что после вебинара Вы сможете определить тип личности Вашего начальника (на вебинаре я подробно рассказываю об этом). Применив, техники урегулирования конфликта после занятия, Вы увидите интересные изменения в общении с Вашим руководством.
Даже если Вы не пойдете дальше, а только поучаствуете в бесплатном вебинаре, Вы уже узнаете о типах личности, провоцирующих конфликт, сможете сами различать виды конфликтов.
И главное – научитесь применять эти техники в повседневной жизни.
Отметьте в своем календаре дату и зарегистрируйтесь ПРЯМО СЕЙЧАС (https://vk.com/kakpriruchitkonflikt ), чтобы обязательно быть на практикуме.
*************************************************
Друзья, сразу предупреждаю, что записи не будет, и если Вы пропустите наш ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМ то, к сожалению:
· НЕ ИЗУЧИТЕ 5 стратегий поведения в конфликте.
· НЕ ПОЗНАКОМИТЕСЬ с 4 типами личностей, порождающих конфликт в коллективе.
· НЕ ИЗУЧИТЕ7 методов управления конфликтами
· НЕ СМОЖЕТЕ различать виды конфликтов,
· И НЕ ОСВОИТЕ технику … «Возращение подарков»!
ДО ВСТРЕЧИ!!!