Статистика оплаты труда НА ТРАНСПОРТЕ

Задача 1. Рабочим грузового участка морского порта за отчетный месяц начислена заработная плата в следующем размере:

	тыс. руб.
За сдельную работу	708,8
За повременную работу	65,8
Премии за производственные результаты:	12,1
Доплата за работу в праздничные дни и ночные часы	1,2
Доплата за квалификацию	13,1
Доплата за сверхурочную работу	6,7
Оплата внутрисменных простоев	110,2
Оплата целодневных простоев	5,8
Доплата за трудные условия работы	70,8
Оплата очередных и дополнительных отпусков	15,3
Оплата выходных пособий	6,1
Стоимость бесплатно предоставленных коммунальных услуг	35,4

Отчетные данные по труду следующие:

Среднесписочное число рабочих – 300 чел.

Средняя фактическая продолжительность рабочего месяца – 20,5 дня;

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня – 7,8 ч.

Определить:

1) Размеры часового, дневного и месячного фонда заработной платы;

2) Среднюю часовую, дневную и месячную заработную плату;

3) Структуру месячного фонда заработной платы, выделив удельный вес оплаты за выполненную работу и отработанное время; за неотработанное время; стимулирующих выплат и компенсирующих выплат.

Задача 2.Часовой фонд заработной платы рабочих речного порта за июнь отчетного года составил 550,7 тыс. руб., доплаты за неотработанное время в течение рабочего дня – 15,8 тыс. руб. Рабочими в июне отработано 33 180 человеко-часов при средней фактической продолжительности рабочего дня 7,5 часа.

Определить среднюю дневную заработную плату рабочих.

Задача 3. Среднесписочная численность работников локомотивного депо составила в базисном периоде 52 чел., в отчетном периоде 54 чел. Средняя заработная плата работников соответственно была равна 231 тыс. д.е. и 260 тыс. д.е.

Определите:

1) фонд заработной платы работников депо за базисный и за отчетный периоды;

2) абсолютный прирост фонда заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом, в том числе за счет изменения численности работников и изменения их средней заработной платы.

Задача 5. Фонд заработной платы работников фирмы, выполняющей междугородные грузовые автоперевозки, в базисном периоде составил 15500 тыс. д.е. В отчетном периоде по сравнению с базисным периодом среднесписочная численность работников фирмы сократилась на 2,5%, а средняя заработная плата работников увеличилась на 8,0%.

Определите:

1) фонд заработной платы работников в отчетном периоде;

Задача 6. Фонд заработной платы работников отделения железной дороги увеличился в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом на 18,6%, а среднесписочная численность работников снизилась на 1,5%.

Определите изменение (в %) средней заработной платы работников отделения железной дороги в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.

Задача 9. В секторе экономики фонд заработной платы работников составил в базисном году 5280 млн. д.е., в отчетном – 9360 млн. д.е. Среднегодовая численность работников, принимаемая для исчисления средней заработной платы, составила соответственно 1100 и 1200 тыс. чел. Потребительские цены на товары и услуги возросли в 1,5 раза.

Определить: 1. Начисленную среднемесячную заработную плату работников за каждый год. 2. Индексы номинальной и реальной заработной платы. Сделать выводы.

Задача 10. Средняя зарплата работников транспортной отрасли в базисном периоде составила 970 ден. ед., а численность работников – 6,5 млн. чел. В отчетном периоде размер средней заработной платы увеличился на 130 ден. ед., а численность работников сократилась на 340 тыс. чел. Известно, что объем выпускаемой в отрасли продукции увеличился за период на 2,6%.

Определить: 1) коэффициент сравнения роста производительности труда с ростом средней заработной платы; 2) коэффициент эластичности производительности труда от средней заработной платы. Сделайте выводы.

Задача 15. Валовая заработная плата работников транспортной отрасли увеличилась в текущих ценах в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом на 25,6%, а средняя численность работников в отрасли сократилась на 0,8%. Индекс потребительских цен за этот период составил 1,52.

Определить индекс средней реальной заработной платы работников отрасли.