Описание создания запросов
Запрос №1
Тип: Запрос на выборку из одной таблицы.
Имя: ассортимент_модель.
Цель: Выбрать товары одного производителя.
Вид в конструкторе:
Запрос №2
Тип: Запрос на выборку из четырех таблиц.
Имя: кассовый чек.
Цель: Выбрать информацию для составления кассового чека по выбранной сделке.
Вид в конструкторе:
Тип: Запрос на выборку из одной таблицы.
Имя: Сделки за месяц.
Цель: Выбрать сделки за период.
Запрос №4
Тип: Запрос на выборку из четырех таблиц.
Имя: Продажи сотрудником.
Цель: Выбрать данные о сделках совершенными одним сотрудником.
Описание созданных отчетов
Отчет № 1.
Имя: Поставщики
Описание: данный отчет служит для получения отчета по поставщикам.
Внешний вид отчета:
№ 2.
Описание: данный отчет служит для получения кассового чека по сделке.
Внешний вид отчета:
Отчет № 3.
Имя: Ассортимент.
Описание: данный отчет служит для получения отчета по ассортименту.
Внешний вид отчета:
Отчет № 4.
Имя: Модельный ряд.
Описание: данный отчет служит для получения отчета по модельному ряду.
Внешний вид отчета:
 |
Отчет № 5.
Имя: Сделки сотрудника.
Описание: данный отчет служит для получения отчета о сделках сотрудника.
Внешний вид отчета:
Отчет № 6.
Имя: Сделки за период.
Описание: данный отчет служит для получения отчета о сделках за период.
Внешний вид отчета:
Тема 2.
С помощью табличного процессора Excel составить таблицу расчета заработной платы бригады рабочих состоящую из 10 человек (в бригаде обязательно есть один бригадир, и двое подмастерьев => два мастера). Бригада работает не менее месяца, бригадир работает каждый день. Таблица содержит столбцы:
1. Номер по порядку
2. ФИО члена бригады
3. Должность (бригадир, мастер, рабочий, подмастерье)
4. Тарифный коэффициент (ТК)
5. Количество отработанных дней
6. Коэффициент К
7. Заработная плата за один день
8. Общая зарплата
Ниже перечисленных членов бригады содержатся суммарный коэффициент (Ксум), общая сумма заработной платы, средний коэффициент (Кср), проверка (сумма по последнему столбцу), минимальная заработная плата, максимальная заработная плата.
Расчет з/п производится по принципу: Заработная плата = К*Кср. Коэффициент К = ТК*кол-во отработанных дней. Ксум сумма коэффициентов К всех работников. Кср = Сумма зарплаты/Ксум.
Варианты заданий:
1. ТК работников: Бригадир-2, мастер-1.8, рабочий-1.2, подмастерье-0.5; Общая сумма заработной платы 400000
2. ТК работников: Бригадир-2, мастер-1.5, рабочий – 1, подмастерье-0.5; Общая сумма заработной платы 400000
3. ТК работников: Бригадир-2, мастер-1.8, рабочий – 1.2, подмастерье-0.5; Общая сумма заработной платы 4000000
4. ТК работников: Бригадир-1.8, мастер-1.5, рабочий – 1.2, подмастерье-0.8; Общая сумма заработной платы 320000
5. ТК работников: Бригадир-2, мастер-1.8, рабочий – 1.2, подмастерье-0.8; Общая сумма заработной платы 540000
6. ТК работников: Бригадир-4, мастер-3, рабочий–2, подмастерье-1; Общая сумма заработной платы 400000
7. ТК работников: Бригадир-2, мастер-1.8, рабочий – 1.2, подмастерье-0.5; Общая сумма заработной платы 1000000
8. ТК работников: Бригадир-3, мастер-2, рабочий – 1.5, подмастерье-0.5; Общая сумма заработной платы 700000
9. ТК работников: Бригадир-1, мастер-0.8, рабочий – 0.5, подмастерье-0.1; Общая сумма заработной платы 2300000
10. ТК работников: Бригадир-15, мастер-13, рабочий – 10, подмастерье-8; Общая сумма заработной платы 400000
Вариант надо выбрать по последней цифре в зачетке (студ. билете)
Задачу выслать по почте.