Рассмотрим правила оформления библиографических ссылок.
Существует несколько способов связи основного текста курсовой работы с описанием источника. Чаще всего для этой цели служит порядковый номер источника, указанного в библиографическом списке, в основном тексте этот номер берется в квадратные скобки. При указании в основном тексте на страницу источника последняя также заключается в квадратную скобку. Например: [11, с. 35], что означает: 11 источник, 35 страница.
ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
1. Оценка уровня лояльности и приверженности персонала организации.
2. Оценка эффективности использования организацией различных видов обучения персонала.
3. Совершенствование моделей управления персоналом.
4. Организационная культура и ее влияние на эффективность мотивации трудовой деятельности персонала.
5. Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом.
6. Совершенствование системы управления конфликтами в организации.
8. Совершенствование системы оценки кандидатов на вакантные рабочие места.
9. Повышение конкурентоспособности организации за счет улучшения использования кадрового потенциала.
10. Совершенствование системы стратегического управления персоналом организации.
11. Проблемы повышения производительности труда в организации и пути их решения.
12. Проектирование эффективности системы материального стимулирования трудовой деятельности персонала организации.
13. Оценка социально-экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.
14. Влияние формальных и неформальных групп на эффективность деятельности организации.
15. Система управления дисциплиной труда в организации и пути ее совершенствования.
16. Совершенствование методов подготовки и переподготовки кадров в организации.
17. Совершенствование обслуживания рабочих мест в организации.
18. Совершенствование организации режимов труда и отдыха персонала организации.
19. Оценка эффективности системы обучения персонала в организации.
20. Совершенствование системы управления социальным развитием организации.
21. Формирования позитивных моделей организационного поведения с учётом индивидуально-психологических особенностей работников.
22. Формирование системы социального партнерства в организации.
23. Совершенствование управления нововведениями в кадровой работе.
24. Оптимизация системы управления компетенциями персонала организации.
25. Тенденции развития рынка рекрутинговых услуг в России.
26. Направления повышения эффективности использования человеческого капитала на предприятиях.
27. Особенности формирования рынка персонала в современных условиях.
28. Развитие ассессмента в российских организациях.
29. Развитие научных достижений в управлении персоналом.
30. Совершенствование кадровых технологий: направление, содержание, зарубежный и отечественный опыт.
31. Совершенствование методов формирования резерва руководителей.
32. Формирование корпоративной культуры и ее роль в управлении персоналом.
33. Совершенствование методов аттестации персонала предприятия.
34. Пути повышения эффективности системы адаптации персонала в организации.
35. Оптимизация социально-профессиональной и квалификационной структуры персонала предприятия.
36. Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом.
37. Совершенствование системы профессионального обучения в организации.
38. Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом.
39. Совершенствование планирования и прогнозирования потребности в персонале.
40. Совершенствование системы предотвращения конфликтов в коллективе
41. Направления совершенствования системы аттестации персонала организации.
42. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал организации.
43. Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства.
44. Совершенствование системы управления компетенциями персонала организации.
45. Корпоративный имидж как основополагающий элемент формирования организации.
46. Направления повышения эффективности управления деловой карьерой персонала организации.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Рекомендуемый список литературы
1. Аксенова, Е.А. Стратегический ассесмент. Как сформировать человеческий ресурс организиционных изменений : учеб. пособие для вузов, рек. УМО / Е.А. Аксенова .— М. : Аспект Пресс, 2008 .— 352с. — ISBN 978-5-7567-0487-7.
2. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами : Учебник: Рек. МО РФ / Пер. англ. под ред. С.К.Мордовина .— 8-е изд. — СПб. : Питер, 2004 .— 832с. : ил. — (Классика МВА) .— ISBN 5-88782-415-8 .— ISBN 0-7494-3393-0.
3. Арсеньев, Ю.Н. Организационное поведение : учеб. пособие / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова .— М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005 .— 399с. — 2 соавт. — ISBN 5-238-00891-0.
4. Беклемишев, А.В. Управление предприятием : от финансового мониторинга к совету директоров / А.В. Беклемишев, А.В. Боброва .— М. : Финансовая газета, 2007 .— 47с. — (Приложение к "Финансовой газете") .— Соавт. — ISBN 5-7054-0042-Х.
5. Беляцкий, Н.П. Менеджмент.Основы лидерства : Учеб.пособие .— Мн. : Новое знание, 2002 .— 250с. — ISBN 985-6516-76-5.
6. Васильев, Г.А. Организационное поведение : учеб. пособие, доп. МО РФ / Г.А. Васильев, Е.М. Деева .— М. : ЮНИТИ, 2005 .— 255с. — соавт. — ISBN 5-238-00901-1.
7. Веснин, В.Р. Менеджмент : учебник, доп. МО РФ / В.Р. Веснин .— 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Проспект, 2008 .— 502с. — ISBN 978-5-392-00025-8.
8. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала : Учеб.пособие для уч-ся ССУЗ .— М. : Изд-во"Элит-2000", 2002 .— 304с. — ISBN 5-94126-003-2.
9. Веснин, В.Р. Управление персоналом : теория и практика : учебник / В.Р. Веснин .— М. : Проспект, 2009 .— 688с. — ISBN 978-5-392-00371-6.
10. Глухов, В.В. Менеджмент : учебник, доп. УМО / В.В. Глухов .— 3-е изд. — СПб. : Питер, 2008 .— 600 с. : ил. — (Учебник для вузов) .— ISBN 978-5-91180-854-9.
11. Дафт, Р.Л. Менеджмент : учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Р.Л. Дафт .— 8-е изд. — СПб. : Питер, 2010 .— 799с. — (Классика MBA) .— ISBN 978-5-91180-688-0.
12. Десслер, Г. Управление персоналом : Пер. с англ. — М. : "Изд-во БИНОМ", 1997 .— 432 с. : ил.
13. Егоршин, А.П. Организация труда персонала : учебник, доп. УМО / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев .— М. : ИНФРА-М, 2008 .— 319с. — (Высшее образование) .— Соавт. — ISBN 978-5-16-003178-1.
14. Егоршин, А.П. Управление персоналом : Учебник: Рек. МО РФ .— 5-е изд., доп. и перераб. — Нижний Новгород : НИМБ, 2005 .— 714с. : ил. — ISBN 5-901335-06-6.
15. Ершова, И.Г. Управление персоналом : учеб.-метод пособие для студентов ф-та экономики и менеджмента / И.Г. Ершова; Курский гос. ун-т .— Курск : КГУ, 2009 .— 147с.
16. Жариков, Е.С. Психология управления : Книга для руководителя и менеджера по персоналу .— М. : МЦФЭР, 2002 .— 512с. — ISBN 5-7709-0160-8.
17. Зайцев, Г.Г. Управление деловой карьерой : учеб. пособие для вузов, доп. УМО / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская .— М. : Академия, 2007 .— 252c. — ISBN 978-5-7695-3178-1.
18. Захаров, Н.Л. Управление социальным развитием организации : учебник для вузов, рек. МО РФ / Н.Л. Захаров, А.Л. Кузнецов .— 2-е изд., доп. и перераб. — М. : ИНФРА-М, 2012 .— 263с. — ISBN 978-5-16-005067-6.
19. Иванов, И.Н. Менеджмент корпорации : учебник для вузов, рек. МО РФ / И.Н. Иванов .— М. : ИНФРА-М, 2004 .— 367с. — (Высшее образование) .— ISBN 5-16-002108-6.
20. Карташова, Л.В. Организационное поведение : учебник, доп. МО РФ / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2011 .— 383с. — (Высшее образование) .— ISBN 978-5-16-003293-1.
21. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов, доп. МО РФ / Л.В. Карташова .— М. : ИНФРА-М, 2010 .— 235с. — (Учебники для программы МВА) .— ISBN 978-5-16-002196-6.
22. Кафидов, В.В. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов, рек. УМО / В.В. Кафидов .— СПб : Питер, 2009 .— 203c. — ISBN 978-5-388-00843-5.
23. Кибанов, А.Я. Служба управления персоналом : учеб. пособие для вузов, доп. УМО / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, М.В. Ушакова .— М. : КНОРУС, 2010 .— 410с. — 2 соавт. — ISBN 978-5-406-00053-3.
24. Комплекс учебно-методических материалов по специальности "Управление персоналом"-062100 / Под науч. ред. Ю.Л. Старостина, А.Я. Кибанова .— М., 2000 .— 164с. — ISBN 5-215-01149-4.
25. Коротков, Э.М. Концепция российского менеджмента : Учеб. пособие: Рек. МО РФ .— 2-е изд., доп. и перераб. — М. : Издательско-консалтинговое предприятие "ДеКА", 2004 .— 894с. : ил. — ISBN 5-89645-036-2.
26. Кравченко, А.И. История менеджмента : учеб. пособие для вузов, доп. УМО / А.И. Кравченко .— М. : Альма Матер: Академический Проект, 2008 .— 557с. — (Gaudeamus) .— ISBN 5-8291-0950-9 .— ISBN 5-902766-46-9.
27. Курс менеджмента : Учеб. пособие для ст-тов вузов / Под ред. Д.Д.Вачугова .— Ростов-на-Дону : Феникс, 2003 .— 508с. — (Учебники, учебные пособия) .— ISBN 5-222-03874-2.
28. Лукичева, Л.И. Управление организацией : учеб. пособие, рек. УМО / Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина .— 5-е изд., стер. — М. : Омега-Л, 2009 .— 355с. — (Высшая школа менеджмента) .— ISBN 978-5-370-01151-1.
29. Лунев, Ю.А. Постановка системы управления персоналом : опорный конспект лекций с ил. материалами, заданиями для практ. занятий и самост. работы по курсу специализации "Управление персоналом" / Ю.А. Лунев .— Курск : КГУ, 2004 .— 177с.
30. Лунев, Ю.А. Технологии HR-инжиниринга : рабочая программа и практ. пособие курса специализации "Менеджмент: управление персоналом" / Ю.А. Лунев .— Курск : КГУ, 2004 .— 48c.
31. Маренков, Н.Л. Управление персоналом организации : учеб.пособие для вузов / Н.Л. Маренков, Н.Н. Косаренко .— М. : Трикста: Академический проект, 2005 .— 461с. — соавт.
32. Менеджмент : учебник для вузов, рек. УМО / под ред. М.Л. Разу .— М. : КНОРУС, 2009 .— 472с. — Разу, М.Л., ред. — ISBN 978-5-390-00435-7.
33. Минченкова, О.Ю. Управление персоналом: система бюджетирования : Учеб. пособие: Доп. УМО .— М. : КНОРУС, 2006 .— 224с. — Соавт. — ISBN 5-85971-269-3.
34. Модели и методы управления персоналом : Российско-британское учебное пособие / Под. ред. Е.Б. Моргунова .— М. : ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001 .— 464с. — (Библиотека журнала "Управление персоналом") .— ISBN 5-87057-267-3.
35. Молл, Е.Г. Менеджмент : Организационное поведение .— М. : Финансы и статистика, 1998.
36. Моргунов, Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : Учеб. пособие .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Журнал "Управление персоналом", 2005 .— 550с. : ил.
37. Мордовин, С.К. Управление персоналом : Современная российская практика: Учеб. пособие: Рек. УМО .— 2-е изд. — СПб. : ПИТЕР, 2005 .— 302с. : ил. — (Практика менеджмента) .— ISBN 5-469-00272-1.
38. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для вузов, рек. УМО / под ред. А.Я. Кибанова .— М. : ИНФРА-М, 2009 .— 523с. — Кибанов,А.Я., ред. — ISBN 978-5-16-003544-4.
39. Музыченко, В.В. Управление персоналом : лекции : учебник / В. Музыченко .— 2-е изд., стереотип. — СПб. : Академия, 2006 .— 527с. — ISBN 978-5-388-00373-7.
40. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах : учеб. пособие, рек. УМО / Ю.Г. Одегов .— М. : Академический проект, 2005 .— 1087с.
41. Организационное поведение : учебник, доп. МО РФ / под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой .— 2-е изд., доп. и перераб. — СПб. : ПИТЕР, 2008 .— 460с. — (Учебник для вузов) .— Латфуллин Г.Р., ред. — ISBN 978-5-91180-873-0.
42. Потемкин, В.К. Управление персоналом : учебник для вузов / В.К. Потемкин .— СПб : Питер, 2010 .— 427c. — ISBN 978-5-49807-494-8.
43. Психология управления : Курс лекций / Л.К. Аверченко, Г.М. Залесов, Р.И. Мокшанцев, В.М. Николаенко; Отв. ред. М.В. Удальцова .— Новосибирск : Изд-во НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1997 .— 149 с.
44. Пугачев, В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом : Учеб. для ст-ов вузов. — М. : Аспект-Пресс, 2000 .— 285с.
45. Резник, С.Д. Организационное поведение : учебник для вузов, доп. МО РФ / С.Д. Резник .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Инфра-М, 2008 .— 430с. — (Высшее образование) .— ISBN 978-5-16-002647-3.
46. Резник, С.Д. Управление кафедрой : учебник, рек. МО РФ / С.Д. Резник .— 3-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2009 .— 606с. — (Менеджмент в высшей школе) .— ISBN 978-5-16-003564-2.
47. Розанова, В.А. Психология управления : Учеб. пособие. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002 .— 400с. — ISBN 5-87057-310-6.
48. Смирнов, В.Н. Психология управления персоналом в экстремальных условиях : учеб. пособие для вузов рек. УМО / В.Н. Смирнов .— М. : Академия, 2007 .— 251с. — ISBN 978-5-7695-3557-4.
49. Современный менеджмент : Учеб. пособие: Рек. УМО / Под ред. А.Г.Комарова, Г.Г.Муфтиева .— СПб. : ПИТЕР, 2004 .— 431с. — Комаров А.Г., ред. — ISBN 5-469-00093-1.
50. Сотникова, С.И. Управление карьерой : Учеб.пособие для вузов рек.УМО РФ .— М. : ИНФРА-М, 2001 .— 408с. — ISBN 5-16-000713-Х.
51. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом : Учеб. пособие для вузов. — СПб. : Питер, 2000 .— 416 с. — (Учебники для вузов) .
52. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия : Учеб.-практ.пособие .— 4-е изд. — М. : Дело, 2002 .— 272с. — Соавт. — ISBN 5-7749-0062-2.
53. Управление организацией : учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2000 .— 669 с.
54. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой,Н.А.Саломатина .— 2-е изд.,перераб.и доп. — М. : ИНФРА-М, 2002 .— 669с. — ISBN 5-86225-725-х.
55. Управление персоналом : Учеб.пособие для вузов / Под ред.С.И.Самыгина .— Ростов н/Д : "Феникс", 2001 .— 511с. — ISBN 5-222-01781-8.
56. Управление персоналом : Учебник .— М. : РАГС, 2002 .— 484с. — (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации) .— ISBN 5-7729-0136-2.
57. Управление персоналом : учебник для вузов, рек. МО РФ / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина .— 2- е изд. перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ, 2007 .— 554с. — Базаров Т.Ю. ред. — ISBN 978-5-238-01057-1.
58. Управление персоналом организации: Практикум: Рек. МО РФ / Под ред. А.Я.Кибанова .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2006 .— 364с. — (Высшее образование) .— Кибанов А.Я., ред. — ISBN 5-16-001973-1.
59. Управление персоналом организации : практикум: учеб. пособие, рек. МО РФ / под ред. А.Я. Кибанова .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008 .— 364с. — (Высшее образование) .— Кибанов А.Я., ред. — ISBN 978-5-16-002273-4.
60. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова .— М. : ИНФРА-М, 1997 .— 512 с. — Кибанов А.Я., ред.
61. Управление персоналом организации: учебник, рек. МО РФ / под ред. А.Я. Кибанова .— 3-е изд., доп. и перераб. — М. : ИНФРА-М, 2008 .— 637с. — (Высшее образование) .— Кибанов А.Я., ред. — ISBN 978-5-16-002273-4.
62. Управление персоналом организации : учебник, рек. МО РФ / под ред. А.Я. Кибанова .— 4-е изд., доп. и перераб. — М. : ИНФРА-М, 2011 .— 695с. — (Высшее образование) .— ISBN 978-5-16-003671-7.
63. Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации : учеб.пособие для вузов, рек.УМО / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин .— М. : Экзамен, 2004 .— 366с. — соавт.
64. Ходыревская, В.Н. Менеджмент : организация как объект управления и ее структура, управленческий микс : учеб. пособие / В.Н. Ходыревская, О.Е. Андросова, И.А. Бузюнова .— Курск : КГУ, 2009 .— 150с. — 2 соавт.
65. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом : Учебное пособие для вузов. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001 .— 466с. — ISBN 5-238-00227-0.
66. Шекшня, С.В. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета : Учебно-практическое пособие .— 6-е, перераб. и доп. — М. : ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002 .— 336с. — Соавт. — ISBN 5-87057-350-5.
67. Шубенкова, Е.В. Тотальное управление качеством : учеб. пособие, рек. УМО / Е.В. Шубенкова .— М. : Экзамен, 2005 .— 254с. — (Учебное пособие для вузов) .— ISBN 5-472-00382-2.
Журналы:
1. Вопросы экономики
2. Общество и экономика
3. Российский экономический журнал
4. Эко
5. Регион: экономика и социология
6. Вестник московского университета. Серия Экономика
7. Вестник Санкт-петербургского университета. Серия Экономика
8. Вестник Омского университета. Серия Экономика
9. Проблемы теории и практики управления
10. Экономика и жизнь
11. Социологические исследования
12. Человек и труд
13. Труд за рубежом
14. Известия Академии труда и занятости
15. Управление персоналом
16. Кадры предприятия
17. Справочник по управлению персоналом
18. Справочник кадровика
19. Персонал-Микс
Статистические сборники:
1. Российский статистический ежегодник
2. Россия в цифрах
3. Регионы России
4. Труд в России
5. Социальное положение и уровень жизни населения России
6. Обследование населения по проблемам занятости
7. Российский демографический ежегодник
Нормативно-правовые источникипредставлены в информационно-
поисковой системе Консультант-плюс (профессиональная и региональные
версии).
Интернет-ресурсы:
1. http://www.mintrud.ru сайт Министерства труда и социального развития.
2. http://www.gks.ru сайт Госкомстата РФ (часть информации находится в свободном доступе).
3. http://www.ilo.ru сайт бюро Международной организации труда в г. Москве.
4. http://callisto.nsu.ru:8180/ips/ университетская информационная система “Россия” (статьи, статистика, аналитические обзоры, часть информации предоставляется незарегистрированным пользователям, остальная – после регистрации).
5. http://www.socpol.ru сайт Независимого института социальной политики (базы данных, статьи, аннотации).
6. http://www.chelt.ru журнал “Человек и труд” (оглавление, аннотации и статьи).
7. http://www.vopreco.ru журнал “Вопросы экономики” (оглавление и аннотации).
8. http://www.ptpu.ru журнал “Проблемы теории и практики управления” (оглавление, статьи).
9. http://www.ecsocman.edu.ru сайт, посвященный проблемам социально-экономических наук (экономике, социологии, менеджменту).
10. http://www.ecsoc.msses.ru - электронный журнал по экономической социологии.
11. http://www.hrm.ru/hrm.nsf/display?openagent&pagename=default.html - статьи, книги, ресурсы, тренинги, форум по проблемам управления персоналом.
12. http://www.e-xecutive.ru - дискуссии по управлению персоналом, аналитика, публикации.
13. http://www.HR-zone.net - обзоры прессы, форумы, общие проблемы управления персоналом, использование западных технологий, аналитические обзоры.
14. http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook.shtml - публикации, форум.
15. http://www.top-personal.ru/editions/ - архив журналов «Управление персоналом».
16. http://www.kadrovik.ru - журналы «Справочник по управлению персоналом», «Справочник кадровика».
17. http://www.personalmix.ru - Научно-практический журнал по вопросам управления организацией «Персонал-Микс».
18. http://dc.rsl.ru/dc_jo.htm - портал российских журналов по гуманитарной тематике.
ПРИМЕРНЫЕ ПЛАНЫ КУРСОВЫХ РАБОТ
ПО ОТДЕЛЬНЫМ ТЕМАМ.
Тема: Совершенствование системы управления человеческим капиталом на предприятии
| Введение |
| 1. Теоретические основы управления человеческим капиталом |
| 1.1. Теории человеческого и социального капитала |
| 1.2.Основные составляющие человеческого капитала и факторы влияния |
| 1.3. Методы оценки и эффективность человеческого капитала |
| 2. Анализ управления человеческим капиталом ЗАО «Курскрезинотехника» |
| 2.1. Общая характеристика персонала предприятия |
| 2.2. Анализ соответствия качества персонала направлениям стратегического развития |
| 2.3. Исследование системы управления человеческим капиталом |
| 3. Формирование плана развития персонала на основе стратегии предприятия |
| 3.1. Разработка инвестиционной программы развития человеческого капитала ЗАО «Курскрезинотехника» |
| 3.2. Разработка и реализация мероприятий инвестиционной программы развития человеческого капитала ЗАО «Курскрезинотехника» |
| 3.3. Оценка эффективности инвестиций в персонал |
| Заключение |
| Список литературы |
| Приложения |
Тема: Прогнозирование конфликтов в организации
| Введение |
| 1. Теоретические аспекты прогнозирования конфликтов в организации |
| 1.1. Основные понятия исследования конфликтов в организации |
| 1.2. Зарубежный опыт в исследовании и прогнозировании производственных конфликтов |
| 1.3. Методы прогнозирования конфликтов |
| 2. Исследование и анализ системы прогнозирования конфликтов ГУ МЧС России по Курской области |
| 2.1. Анализ кадровой политики ГУ МЧС РФ по Курской области |
| 2.2. Исследование системы мониторинга конфликтных ситуаций в ГУ МЧС РФ по Курской области |
| 2.3. Практика прогнозирования конфликтов в ГУ МЧС РФ по Курской области |
| 3. Мероприятия повышения эффективности системы прогнозирования конфликтов ГУ МЧС РФ по Курской области |
| 3.1. Организация социометрического исследования уровня конфликтности боевого пожарного расчета в составе ГУ МЧС РФ по Курской области |
| 3.2. Проведение обучения руководителей структурных подразделений социально-психологическим методам управления на основе ситуационного анализа |
| 3.3. Влияние проведенных мероприятий на состояние социально-психологического климата организации |
| Заключение |
| Список использованной литературы |
| Приложения |
Тема: Управление Качеством обучения и подготовки персонала организации
| Введение |
| 1. Теоретические основы управления качеством обучения и подготовки персонала в современных условиях |
| 1.1. Понятие, сущность управления качеством обучения и подготовки персонала |
| 1.2. Управление качеством обучения и подготовки персонала в современных условиях |
| 1.3. Эволюция развития управления качеством обучения за рубежом |
| 2. Экономико-организационная характеристика ООО «Первый ЛВЗ Курский» |
| 2.1. Анализ кадровой политики и деятельности предприятия |
| 2.2. Анализ обучения и подготовки персонала на ООО «Первый ЛВЗ Курский» |
| 2.3. Стратегии организации процесса управления качеством обучения и подготовки персонала на ООО «Первый ЛВЗ Курский» |
| 3. Пути совершенствования системы управления качеством обучения и подготовки персонала в ООО «Первый ЛВЗ Курский» |
| 3.1. Внедрение элементов коучинга для развития ООО «Первый ЛВЗ Курский» |
| 3.2. Совершенствование обучения персонала с позиции гибридного интеллекта |
| 3.3. Снижение рисков в обучении и подготовке персонала |
| 3.4. Совершенствование системы управления качеством обучения и подготовки персонала в ООО «Первый ЛВЗ Курский» |
| Заключение |
| Список литературы |
| Приложения |
Тема: Совершенствование управления компетенциями персонала организаций
Введение
1. Теоретические аспекты управления компетенциями персонала организации
1.1. Понятие и сущность управления компетенциями персонала организации
1.2. Составляющие элементы как основа формирования системы управления компетенциями персонала
1.3. Методические подходы к оценке компетенций персонала
2. Анализ системы управления компетенциями персонала в Филиале ОАО Банк ВТБ в г. Курске
2.1. Анализ основных экономических показателей деятельности
Филиала ОАО Банк ВТБ в г. Курске
2.2. Характеристика кадровой политики Филиала ОАО Банк ВТБ ОАО Банк ВТБ в г. Курске
2.3. Анализ подходов к оценке уровня компетенций персонала в Филиал ОАО Банк ВТБ в г. Курске
3. Совершенствование системы управления компетенциями персонала Филиал ОАО Банк ВТБ в г. Курске
3.1. Разработка дополнительных компетенций для сотрудников и их внедрение в Филиал ОАО Банк ВТБ в г. Курске
3.2. Направления совершенствования системы управления компетенциями в Филиал ОАО Банк ВТБ в г. Курске
3.3 Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Тема: Организация управления конфликтами и пути ее совершенствования
| Введение |
| 1. Теоретико-методологические основы управления конфликтами в организации |
| 1.1. Понятие, сущность и типология конфликтов в организации |
| 1.2. Технологии разрешения конфликтов |
| 1.3. Структурные методы управления конфликтами |
| 2. Анализ организации управления конфликтами на предприятии ЗАО «Курскрезинотехника» |
| 2.1. Исследование системы управления персоналом на предприятии ЗАО «Курскрезинотехника» |
| 2.2. Исследование наиболее типичных конфликтов на предприятии и используемых методов их разрешения |
| 2.3. Анализ организации управления конфликтами на предприятии |
| 3. Совершенствование организации управления конфликтами на предприятии ЗАО «Курскрезинотехника» |
| 3.1. Моделирование развития конфликтных ситуаций в организации |
| 3.2. Формирование системы управления конфликтами |
| 3.3. Создание группы управления конфликтами в структуре управления кадрами на предприятии |
| Заключение |
| Список литературы |
| Приложения |
Ксения Валерьевна Коптева
Методические указания по написанию курсовой работы по дисциплине
«Основы управления персоналом»
Учебно-методическое пособие
для студентов
факультета экономики и менеджмента
Сдано в набор 15.09.2011 г.
Формат 60×84/16. Бумага писчая №1.
Усл. печ. л. 2 . Тираж 30.
Отпечатано с готового оригинал-макета
©Издательство ООО «Учитель»
Курск, ул. Садовая 31