J) Жалаы жеке ебек шарты немесе жымдык шартпен белгіленеді

2903 ызметкерлерді мерзiмнен тыс жмыстара тарту андай мерзімге дейін жреді.

 

A) егер ызметкер келіспесе 1 сааттан аспауы керек

B) 3 сааттан кп емес

C) Егерде жмыс мірге ауіпті болса жне де ауыр дене ебегімен байланысты болса бір жмыс кнінде 2 сааттан аспауы керек

D) Егерде жмыс мірге ауіпті болса жне де ауыр дене ебегімен байланысты болса бір жмыс кнінде 1 сааттан аспауы керек

E) 5 сааттан кп емес

2904 Пайдаланылмаан жыл сайыны ебек демалысы шiн жеке ебек шартын бзан кезде тленетiн темаы

 

A) 2 жыла тленуі керек

B) 4 жыла тленуі керек

C) Жмыс жылына тленуі керек

D) темаы жмыс iстеген уаыта бара-бар тленедi

E) 5 жмыс жылдан аспайды

2905 Жеке ебек шарты бойынша жмыс iстеушiлерге жмыс орны (ызметi) мен орташа жалаысы сатала отырып, аы тленетiн жыл сайыны ебек демалысына кепiлдiк берiледi. Ебек демалысына аы тлеу ол басталана дейiн кнтiзбелiк неше кннен кешiктiрiлмей жргiзiлуі керек

 

A) 1апта

B) 5 кн

C) 3 кн

D) 7 кн

E) 10 кн

2906 Егер баса нормативтiк ыты актiлерде, жеке ебек, жымды шарттарда жне жмыс берушiнi актiлерiнде ызметкерлердi жекелеген санаттары шiн кп кн кзделмесе, ызметкерлерге берілетін жыл сайыны демалыс аытыны затыы неше кге созылады

F) 24 кннен кем емес

G) 30 кннен кем емес

H) 18 кннен кем емес

I) 60 кн

J) 14 кннен кем емес

2907 ызметкерді жмыс кндері арасындаы демалыс уаытыны узатыы

K) 18- саат

L) 16-саат

M) 12-саат

N) 10-саат

O) 15-саат

2908 Тнгі уаыттаы жмыс

 

P) 50% жмысы тнгі уаыта келетін болса

Q) 25% жмысы тнгі уаыта келетін болса

R) 22 сааттан бастап таы саат 6 дейін

S) Жмыс берушімен немесе ксіпорыннын бірінші жетекшісімен белгілененді

T) Тараптарыны келісімімен белгіленеді

2909 Демалыс кндерінде жмыса тарту негіздері:

 

U) Мереке кндері

V) Ттенше жадайлары

W) Себепсіз

X) кімшілік жаза ретінде

Y) Тртіптік жаза ретінде

2910 Жмыстын бітуі мен оны келесі кнде басталуы арасындаы ызметкерді кн сайыны демалыстын затыы:

 

A) 12 сааттан кем болмауа тиіс

B) 10 сааттан кем болмауа тиіс

C) 6 сааттан кем болмауа тиіс

D) 24 сааттан кем болмауа тиіс

E) 24 сааттан кем болмауа тиіс

3001 Ебек даулары дегеніміз:

 

A) Белгілі бір ебек ызметіне байланысты ызметкер мен жмыскер арасындаы атынастар

B) Ебек туралы задарды олданылу мселелерi бойынша брын ызметкер мен жмыс берушi арасында реттелмеген жеке ебек, жымды шарттарды талаптарын орындау барысындаы келiспеушiлiк

C) ыты акті бойынша жазылан келісімдерді трі

D) Ебек сапасы мен санына байланысты тлемаы

E) Жмыса кеткен мерзім

3002 Тртіптік жаза зада белгіленген мерзімнен тыс алай алынады?

 

A) Ксіпода бастамасымен

B) Жоары органдар бастамасымен

C) Аудан прокурорынын бастамасымен

D) ызметкерді тініші бойынша

E) Смена (бригада, цех) бастыыны бастамасымен

3003 Жеке ебек шарты засыз негiзде бзылан не баса жмыса засыз ауыстырылан жадайда ызметкердi брыны жмысына айта алызан кезде

A) Жеке ебек шартыны засыз бзылуына байланысты брыны жмысына айта алынан ызметкерге амалсыздан жмыссыз жрген барлы уаыты бiра алты айдан аспайтын уаыт шiн орташа табысы тленедi

B) Лауазымды адамны ш айлы млшерінде жалаы

C) Аудан прокурорыны шешіммен белгіленетін млшерінде

D) Сот мерзіммен айындалады

E) Жмыс берушіні актісімен айындалады

 

3004 Егер осы мерзiм ішінде ызметке ай кезде ол тртiптік жазасы жо деп есептеледі

 

A) Егер 1 жылдын ішінде жана тртіптік жазаа тартылмаса

B) Егер 3 айдын ішінде жана тртіптік жазаа тартылмаса

C) Егер 6 айдын ішінде жана тртіптік жазаа тартылмаса

D) Егер 3 жыл ішінде жана тртіптік жазаа тартылмаса

E) Егер 5 айдын ішінде жана тртіптік жазаа тартылмаса

3005 Келісім комиссиясы ебек дауларын арауы

 

A) ызметкер жо боланда

B) ызметкер бар боланда

C) ызметкер жо боланда, сырттай

D) ызметкер екінші рет болмаанда сырттай

E) Сырттай, егер мекеме жетекшісі талап етсе

3006 Ебек дауларын аралуы келісім комиссиясы шешімін орындауына арсы жаа берілетін мерзім

 

A) 3 кнде

B) 5 кнде

C) 7 кнде

D) 10 кнде

E) 10 кнде

3007 Тртіптік жаза трлері:

 

A) Айыппл, ата сгіс беру, жмыстан босату

B) кімшілік жазалар