Ознакомление с организацией учебного процесса в Орловском филиале РАНХиГС
ОТЧЕТ
О прохождении педагогической практики
______________________________________________________
1 курса учебной группы 1 ЮЗВ (м)
Место прохождения практики: ФГБОУ ВО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Орловский филиал, кафедра конституционного и муниципального права
302028 г. Орел, бульвар Победы 5-а
Срок прохождения практики: с 06 апреля 2015 г. по 26 апреля 2015 г.
Руководитель практики:
От кафедры: канд.юрид.наук, доцент Орлов И.В.
От организации: зав. кафедрой конституционного и муниципального права Щеголева Н.А.
Орел 2015г
Ознакомление с системой управления, структурой и функциями кафедры в Орловском филиале РАНХиГС
Положение о кафедре Орловского филиала РАНХиГС разработано в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 г. № 3266–1 "Об образовании", Федеральным Законом от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Федеральным законом от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 14.02.2008. № 71), Уставом РАНХиГС, Положением об Орловском филиале РАНХиГС, требованиями ГОСТ Р ИСО 9001:2008 и другими нормативно-правовыми актами, регламентирующими учебную деятельность высших учебных заведений.
Положение устанавливает основные задачи кафедры, её функции, структуру, обязанности и ответственность заведующего кафедрой и других сотрудников, а также порядок взаимоотношений с другими подразделениями ОФ РАНХиГС и внешними организациями.
Основные положения
Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением филиала, осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую деятельность и воспитательную работу со студентами, слушателями, аспирантами, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. Кафедра реализует основные образовательные программы по направлениям подготовки (специальностям) в соответствии с образовательными программами разных уровней.
Научная деятельность кафедры включает организацию и проведение научных исследований преподавателей, аспирантов и студентов в рамках научно-исследовательских программ, грантов, официальных научных проектов.
Целями кафедры в области качества являются:
- постоянное улучшение качества обучения;
- повышение уровня удовлетворенности обучающихся;
- недопущение нарушений учебного процесса.
Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, имеющий высшее профессиональное образование, ученую степень и ученое звание (как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук), стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
В состав научно-педагогических работников кафедры входят профессора, доценты, старшие преподаватели, ассистенты, научные работники, аспиранты и докторанты. Кроме того, в составе кафедры имеется учебно-вспомогательный персонал, обеспечивающий функционирование кафедры (специалисты, лаборанты).
Кафедра по месту в организационной структуре вуза может являться межфакультетской (подчиняются непосредственно зам. директора по направлению деятельности) или факультетской (подчиняются непосредственно декану факультета).
Кафедра организуется и ликвидируется приказом ректора РАНХиГС на основании решения Ученого Совета ОФ РАНХиГС по представлению директора филиала.
В своей деятельности кафедра руководствуется действующим законодательством РФ, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, уставом РАНХиГС, Положением об Орловском филиале РАНХиГС, приказами и распоряжениями директора филиала, решениями Ученого Совета и Совета факультета, настоящим Положением.
Управление деятельностью кафедры осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности.
Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, который избирается на заседании Ученого совета филиала для межфакультетских кафедр) или Ученого совета факультета (для факультетских кафедр) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук, на срок до 5 лет.
Кафедра создается при наличии не менее пяти научно-педагогических работников, из которых не менее 60% должны иметь ученые степени или звания. Штатное расписание кафедры утверждается приказом ректора РАНХиГС.
Коллегиальным органом управления кафедрой является заседание кафедры, проводимое под председательством заведующего кафедрой, в котором принимают участие с правом решающего голоса научно-педагогические работники, включая совместителей (не менее 0,5 ставки), аспиранты очной формы обучения и докторанты. На заседании кафедры рассматриваются основные вопросы деятельности и развития кафедры.
Права и обязанности заведующего кафедрой и ее сотрудников определяются условиями заключенных с ними трудовых договоров, должностными инструкциями, утверждаемыми директором филиала (или деканом факультета), а также Положением об Орловском филиале РАНХиГС и Положением о кафедре.
Вся деятельность кафедры строится в соответствии с годовым планом, отражающим учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую и воспитательную работу.
Ведение делопроизводства на кафедре возлагается на специалиста кафедры, который обеспечивает учет и прохождение документов в установленные сроки, информирует заведующего кафедрой о состоянии их исполнения, осуществляет ознакомление сотрудников с нормативными и методическими документами.
Замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников, за исключением должности заведующего кафедрой, проводится по трудовому договору, заключаемому с соответствующим работником на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, проводимый в соответствии с Уставом РАНХиГС и документированной процедурой «Порядок замещения должностей научно-педагогических работников в ОФ РАНХиГС»- СК.ДП.50.07.2011
Сотрудники кафедры регулярно повышают квалификацию путем стажировки, в центрах повышения квалификации, участвуя в научно-исследовательской и педагогической работе, научных конференциях, семинарах, симпозиумах.
Кафедра не является юридическим лицом.
Кафедра ведет необходимую документацию, перечень которой определяется инструкцией по делопроизводству ОФ РАНХиГС.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Подготовка и выпуск специалистов (бакалавров, магистров) по закрепленным за кафедрой основным образовательным программам ВПО, реализующим требования ФГОС, программам послевузовского и дополнительного профессионального образования, востребованных на рынке труда (для выпускающих кафедр).
Реализация учебного процесса по закрепленным за кафедрой дисциплинам.
Проведение научных исследований по профилю кафедры.
Реализация Политики руководства филиала и РАНХиГС в области качества в рамках компетенции кафедры.
Создание условий для удовлетворения потребностей личности обучающихся в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии в процессе образовательно-научной деятельности.
ФУНКЦИИ
Обеспечивает проведение учебных занятий - лекций, практических занятий, семинаров, лабораторных работ в соответствии с учебной нагрузкой и согласно расписанию, утвержденному директором (заместителем директора филиала).
Осуществляет в установленном порядке консультирование студентов, слушателей, аспирантов, докторантов, а также обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по преподаваемым дисциплинам и курсам в объеме, определяемом действующими нормативами учебной нагрузки.
Организует и регулярно контролирует самостоятельную работу студентов, включая выполнение ими рефератов, контрольных и курсовых работ; осуществляет научное и методическое руководство выполнением выпускных квалификационных работ и организует их рецензирование.
Осуществляет текущий контроль и промежуточную аттестацию обучающихся по итогам освоения ими учебного материала.
Выполняет необходимый объем учебно-методической работы, обеспечивающей проведение учебно-воспитательного процесса на высоком уровне:
- разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке рабочие учебные программы по дисциплинам и курсам кафедры;
- осуществляет, используя современные информационные технологии, подготовку и обновление УМКД, учебников, учебных и учебно-методических пособий, методических указаний, дидактических материалов по проведению различных видов учебных занятий и выполнению студентами самостоятельной работы, наглядных пособий, программных и информационных материалов, необходимых для компьютеризации учебного процесса.
Осуществляет воспитательную работу среди студентов, в том числе через действующую в филиале систему кураторства, взаимодействуя со студенческими общественными организациями, студенческим научным обществом, участвуя в мероприятиях, предусмотренных ежегодными планами учебно-воспитательной и внеаудиторной работы со студентами.
Разрабатывает ежегодные и перспективные планы повышения квалификации работников кафедры, представляет их на утверждение, организует и контролирует их выполнение; содействует работникам кафедры в их творческом росте, в том числе путем прикрепления начинающих преподавателей к ведущим профессорам и доцентам, проведения и обсуждения на методическом семинаре открытых лекций и других видов учебных занятий, изучения и распространения передового педагогического опыта; создает необходимые условия для работы преподавателей и научных сотрудников над кандидатскими и докторскими диссертациями, организует заинтересованное обсуждение диссертаций, содействует участию работников кафедры в конференциях и опубликованию результатов исследований.
Осуществляет работу по развитию кафедральной материально-технической и учебно-лабораторной базы.
Проводит научные и проектные работы, соответствующие ее профилю, научно-исследовательские работы в области теории и методики высшего образования; привлекает к научно-исследовательской работе студентов и аспирантов; оказывает предприятиям, организациям и учреждениям консультационные услуги; участвует в обсуждении и экспертизе законченных научно-исследовательских работ; выносит заключения об их научной и практической значимости, а также дает рекомендации по их внедрению в практику и опубликованию.
Совместно с другими подразделениями филиала осуществляет работу по профориентации студентов и содействию трудоустройству выпускников, развивая сотрудничество с предприятиями, учреждениями, организациями в подготовке специалистов по профилю кафедры; привлекая к педагогической деятельности специалистов организаций и предприятий; участвуя в агитационной работе филиала по привлечению абитуриентов в вуз; собирая сведения о востребованности специалистов различного уровня профессиональной подготовки по профилю кафедры.
Участвует в проведении комплексной оценки деятельности филиала, аккредитации отдельных образовательных программ и функционировании СМК.
Учувствует в разработке локальных актов ОФ РАНХиГС, относящихся к деятельности кафедры.
Ознакомление с организацией учебного процесса в Орловском филиале РАНХиГС