для студентов заочной формы обучения
ВОПРОСЫ
к зачету по дисциплине «Правовая служба на предприятии»
На 2016-2017 учебный год
для студентов заочной формы обучения
1. Понятие и значение юридической службы на предприятии.
2. Структура юридической службы и ее численность.
3. Компетенция юридической службы
4. Основные права и обязанности юридической службы. Ответственность.
5. Правовое регулирование деятельности юридической службы. Положение о юридической службе.
6. Характеристика должностной инструкции юрисконсульта.
7. Понятие коммерческой тайны и ее отличие от государственных секретов.
8. Конфиденциальная информация, ее утечка.
9. Механизм защиты коммерческой тайны.
10. Принципы и методы правовой защиты коммерческой тайны.
11. Ответственность за разглашение коммерческой тайны.
12. Понятие и общие задачи по обеспечению сохранности собственности нанимателя.
13. Роль юридической службы в обеспечении сохранности собственности нанимателя.
14.Предупреждение нарушений, связанных с хищением материальных ценностей нанимателя.
15. Роль юридической службы в организации работы по заключению хозяйственных договоров.
16. Порядок заключения хозяйственных договоров.
17. Условия договора. Форма договора. Срок действия договора.
18. Смешанные договоры. Предварительные договоры
19. Составление договоров. Изменение и расторжение договора.
20. Визирование договоров. Подписание договоров.
21.Контроль за исполнением хозяйственных договоров.
22. Понятие о претензионной работе. Случаи обязательного предъявления претензий.
23. Организация претензионной работы.
24. Содержание претензии и ответа на претензию.
25. Организация исковой работы.
26. Подведомственность споров экономическому суду.
27. Порядок предъявления иска в экономический суд.
28. Представительство в экономическом суде.
29. Общие правила подготовки и принятия локальных нормативных правовых актов организации.
30. Участие юридической службы в разработке, принятии и регистрации учредительных документов организации.
31. Роль юридической службы в подготовке и принятии правил внутреннего трудового распорядка.
32. Участие юридической службы в принятии положений о структурных подразделениях.
33. Роль юридической службы в обеспечении законности при заключении трудового договора.
34. Обеспечение законности при изменении трудового договора.
35. Обеспечение законности при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя.
36. Порядок увольнения по инициативе нанимателя.
37. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
38. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.
39. Оформление увольнения работников.
40. Понятие делопроизводства. Законодательство об архивном деле и делопроизводстве.
41. Понятие номенклатуры дел. Порядок ее разработки и утверждения.
42. Организация внутреннего делопроизводства. Подготовка локальной инструкции по делопроизводству.
43. Основные нормативные требования к документообороту в организации: регистрация исходящей, входящей и внутренней корреспонденции; правила оформления официальных документов.
44. Ведение учета приказов по основной деятельности и личному составу; ведение книги учета проверок (ревизий); ведение учета заключенных хозяйственных договоров.
45.Организация делопроизводства по обращениям граждан.
46. Понятие и виды обращений. Сроки рассмотрения обращений граждан и юридических лиц. Электронные обращения.
47.Содержание ответа на обращения, порядок оставления обращения без рассмотрения, прекращение переписки по обращению. Направление обращения по подведомственности (компетенции).
48.Личный прием граждан должностными лицами.
49. Книга замечаний и предложений: порядок ведения и хранения. Ответственность за нарушения порядка работы с обращениями граждан и юридических лиц.
Вопросы подготовлены
ст. преподавателем Пантелеевым С.И. _________________________