Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

Требования к оформлению портфолио.

ПОРТФОЛИО

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ ПМ.04

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РОДИТЕЛЯМИ (ЛИЦАМИ, ИХ ЗАМЕНЯЮЩИМИ) И СОТРУДНИКАМИ ОО

Специальность 44.02.01 Дошкольное образование

 

Студентки________________________

 

Курс VГруппа______

 

 

Преподаватели ПМ.04: Т.Ю.Тимофеева

И.А. Казакова

 

Санкт-Петербург

СПб ГБПОУ «Педагогический колледж № 8»

Методические рекомендации

к содержанию и оформлению аттестационных материалов (портфолио)

ПМ.04 «Взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими) и сотрудниками ОО»

(МДК.04.01 «Теоретические и методические основы взаимодействия воспитателя с родителями (лицами, их заменяющими) и сотрудниками ДОО»)

Составители: Тимофеева

Тамара Юрьевна,

Казакова Ирина

Александровна,

преподаватели МДК.04.01.

Санкт-Петербург, 2016

Пояснительная записка

Профессиональный модуль (ПМ.04) «Взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими) и сотрудниками ОО» включает в себя междисциплинарный курс (МДК.04.01) «Теоретические и методические основы взаимодействия воспитателя с родителями (лицами, их заменяющими) и сотрудниками ДОО».

В результате изучения ПМ.04 обучающийся должен овладеть следующими профессиональными компетенциями (ПК):

ПК 4.1. Определять цели, задачи, планировать работу с родителями (лицами, их заменяющими).

ПК 4.2. Проводить индивидуальные консультации по вопросам семейного воспитания, социального, психического и физического развития ребенка.

ПК 4.3. Проводить родительские собрания, привлекать родителей (лиц, их заменяющих) к организации и проведению мероприятий в группе и в ОО.

ПК 4.4. Оценивать и анализировать результаты работы с родителями (лицами, их заменяющими), корректировать процесс взаимодействия с ними.

ПК 4.5. Координировать деятельность сотрудников ОО, работающих с группой.

Промежуточная аттестация студентов осуществляется в дух направлениях: с учетом результатов освоения теоретической части МДК.04.01., то есть обучающийся должен знать:

1. основные документы о правах ребенка и обязанностях взрослых по отношению к детям;

2. особенности современной семьи, ее функции, задачи и содержание семейного воспитания, методы изучения особенностей семейного воспитания,

3. основы планирования работы с родителями, содержание и формы работы с семьей,

4. методы и приемы оказания педагогической помощи семье, особенности проведения индивидуальной работы с семьей,

5. формы, методы и приемы взаимодействия и организации профессионального общения с сотрудниками образовательного учреждения, работающими с группой. .

Основанием оценки уровня освоения дисциплины будет своевременное и качественное выполнение заданий по отдельным разделам МДК.04.01 в течение семестра, то есть текущая аттестация (для обучающихся по индивидуальному образовательному маршруту – отдельные задания). Для обучающихся, пропустивших более 50% занятий, не выполнивших своевременно указанные выше задания или получивших неудовлетворительные оценки, текущая аттестация заменяется дополнительным экзаменом в форме тестирования.

Второе направление оценки качества подготовки обучающихся по ПМ.04, а именно оценка компетенций, проходит в форме представления обучающимися портфолио и беседы по содержанию его материалов.

Портфолио (от англ. portfolio - портфель, папка для важных дел или документов) - это набор документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях специалиста,

Портфолио - подборка сертифицированных достижений, наиболее значимых работ и отзывов на них.

Портолио должно включать в себя материал по разделам МДК.04.01, а именно:

 

Требования к оформлению портфолио.

Портфолио содержит титульный лист с указанием названия ПМ.04, МДК.04.01, перечень представленных документов (по разделам).

Сам материал следует расположить в соответствии с перечнем, с указанием разделов.

 

Портфолио

по результатам изучения ПМ.04

«Взаимодействие с родителями и сотрудниками образовательного учреждения»

Студентки ____ группы _____________________________________________________

Общее количество баллов ________________. Оценка ___________________________.

 

Коды Результаты Основные показатели Баллы
ПК 4.1. Определять цели, задачи, планировать работу с родителями (лицами, их заменяющими). 1.План взаимодействия с родителями (лицами, их заменяющими) на учебный год. 2. План взаимодействия с родителями (лицами, их заменяющими) в соответствии с темой ВКР (указать тему!).      
ПК 4.2. Проводить индивидуальные консультации по вопросам семейного воспитания, социального, психического и физического развития. 3.Содержание консультаций (Не менее 2: 1 – по плану взаимодействия на год, 1 – по теме ВКР).      
ПК.4.3. Проводить родительские собрания, привлекать родителей к организации и проведению мероприятий в группе и образовательном учреждении. 4.План взаимодействия с родителями (лицами, их заменяющими) при подготовке к празднику (по выбору студента). 5.Фотоотчет: уголок для родителей, различные информационно-просветительские формы не менее 2).      
ПК 4.4. Оценивать и анализировать результаты работы с родителями, корректировать процесс взаимодействия с ними. 6.Самооценка эффективности форм взаимодействия с родителями (приложение № 3).      
ПК 4.5. Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с группой. 7.Циклограмма взаимодействия с помощником воспитателя в течение дня. 8. Циклограмма взаимодействия с одним из специалистов ДОУ (за исключением логопеда).      
ОК.1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. 9.Благодарственные письма, сертификаты, удостоверения (не ранее 2016-2017 учебного года).      
ОК.2 Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. 10.Материалы готовности к взаимодействию с родителями: заполненные опросники и резюме по итогам их обработки (приложение № 1).      
ОК.4 Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. 11.Перечень материалов по взаимодействию с родителями (в соответствии с общим планом или планом взаимодействия с родителями по теме ВКР).      
ОК.6 Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами.   12. Материалы оценки готовности к взаимодействию с сотрудниками: заполненные опросники и резюме по итогам их обработки (приложение № 2).      

Справочные материалы

Результаты оценивания портфолио ПМ.04.

Внимание! Содержание портфолио может отражать:

1. Материалы по теме ВКР,

2. Специфику педагогического процесса в базовом ДОУ.

Оценка портфолио:

«отлично»- 24-20 балла,

«хорошо» - 19-15 баллов,

«удовлетворительно» - 14-10 баллов

«неудовлетворительно» - менее 10 баллов.

Приложение № 1.

Анкета для родителей.*

Анкета предназначена для диагностики готовности воспитателя к сотрудничеству с родителями воспитанников детского сада.

ДОУ_________________________________________________________________________

Ф.И.О. воспитателя ____________________________________________________________

Возрастная группа_____________________________________________________________

Инструкция для родителей

Уважаемые родители! Просим вас ответить на вопросы анкеты, подчеркнув те варианты ответов, которые совпадают с вашим мнением. Просим иметь в виду, что ваше мнение поможет вам и нам в воспитании детей. Благодарим вас!

1. Довольны ли вы отношениями, сложившимися в данный момент у вашего ребенка с воспитателем:

А) очень доволен;

Б) доволен;

В) не совсем доволен;

Г) недоволен.

2. Довольны ли вы вашими отношениями с воспитателем:

А) очень доволен;

Б) доволен;

В) не совсем доволен;

Г) недоволен.

3. Считаете ли вы, что оценка знаний, поступков и поведения вашего ребенка воспитателем объективна и справедлива:

А) да, это так;

Б) пожалуй, да;

В) пожалуй, нет;

Г) нет, воспитатель часто бывает несправедлив к моему ребенку.

4. Бывало ли так, что вам хотелось поговорить с воспитателем о проблемах, связанных с ребенком, но это почему-то не получилось:

А) нет, всегда могу спокойно обратиться к воспитателю;

Б) нет, мне достаточно родительских собраний;

В) да, было 1 или 2 раза;

Г) да, и довольно часто.

5. Чувствуете ли вы воспитателя своим помощником в деле воспитания вашего ребенка:

А) безусловно да;

Б) пожалуй, да;

В) пожалуй, нет;

Г) безусловно, нет.

6. Чувствуете ли вы себя помощником воспитателя в деле воспитания вашего ребенка:

А) безусловно да;

Б) пожалуй, да;

В) пожалуй, нет;

Г) безусловно, нет.

7. Охотно ли вы идете в детский сад на родительское собрание:

А) да, охотно;

Б) не всегда охотно;

В)всегда неохотно;

Г) стараюсь избегать посещения родительских собраний.

*Готовимся к аттестации! Методическое пособие для педагогов ДОУ, 2-е издание, перераб. и доп. – СПб,: «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2005. – С. 201-203.

Рекомендации к организации и обработке результатов.

1. Данные о ДОУ и воспитателе (ФИО, группа) заполняются организаторами анкетирования.

2. Следует опросить не менее 10 родителей.

3. Мы настоятельно рекомендуем работать с родителями старшему воспитателю или напарнику педагога.

4. В портфолио должны быть представлены анкеты, результаты обработки с кратким резюме.

Обработка результатов:

Составляется сводная таблица, в которой зачеркивается буква, совпадающая с выбранным респондентом ответом.

№ вопроса Вариант ответа Место для обработки
а б в г  
а б в г  
а б в г  
а б в г  
а б в г  
а б в г  
а б в г  

1 этап. Все варианты ответов на вопрос с 1 ппо 7 переводятся в балльные оценки следующим образом:

Варианты ответов Балл
а
б
в
г

Обработка анкет:

Подсчитывается сумма баллов, которая затем делится на 7 (поскольку вопросов было 7). Получается число от1 до 4; это индекс анкеты.

2 этап. Высчитывается средний показатель по группе, где проводится анкетирование: суммируются все индексы и эта сумма делится на количество анкет. Полученное число Х является оценкой готовности воспитателя к сотрудничеству с родителями; оно также должно быть расположено в интервале 1-4.

Выводы:

Х 1-2 – низкая оценка;

Х от 2 до 3 – преимущественно положительная оценка;

Х от 3 до 4 – безусловно высокая положительная оценка.

В кратком резюме раскрыть числовые данные, а именно, какой вариант ответа на какие вопросы преимущественно выбирали родители. Данные в резюме можно выразить в процентах (например: На вопрос «Чувствуете ли вы себя помощником воспитателя в деле воспитания вашего ребенка» 50% родителей ответили «безусловно да», вариант ответа «пожалуй, да» выбрали 45% и 5% ответили «Пожалуй, нет». Таким образом, мы видим, что……..).

Приложение № 2.

Экспресс-методика «Эффективность общения»*

Методика предназначена для оперативной оценки эффективности общения с коллегами.

Инструкция респондентам (коллегам).

Из четырех положительных суждений выберите, пожалуйста, то, которое в наибольшей степени характеризует ваше личное общение с__________________________________________________________________________

1. Мое общение с __________________________________________________________

легко и продуктивно.

2. Мое общение с __________________________________________________________

трудно, но продуктивно.

3. Мое общение с __________________________________________________________

легко, но непродуктивно.

4. Мое общение с __________________________________________________________

трудно и непродуктивно.

Обработка результатов и выводы:

1 этап. Каждому суждению соответствует определенное количество баллов.

Варианты ответов Балл

2 этап. Баллы всех опросных листов суммируются и полученная сумма делится на количество опрошенных, т.е. выводится средний балл, который сравнивается с критериями оценивания.

3 этап. Критерии сравнивания и выводы:

Х менее 2,5 – низкая оценка.

Х от 2,5 до 3,25 – преимущественно высокая положительная оценка.

Х от 3,25 до 4 – безусловно высокая положительная оценка.

Рекомендации к организации и обработке результатов.

1. Данные о воспитателе (ФИО) заполняются организаторами анкетирования.

2. Следует опросить не менее 10 сотрудников (воспитатели, специалисты, помощник воспитателя, т.д.).

3. Мы настоятельно рекомендуем работать с анкетами старшему воспитателю.

4. В портфолио должны быть представлены анкеты, результаты обработки с кратким резюме.

__________________________________________________________

*Готовимся к аттестации! Методическое пособие для педагогов ДОУ, 2-е издание, перераб. и доп. – СПб,: «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2005. – С. 204-205.

 

Приложение 3.

Самооценка эффективности форм взаимодействия с родителями.

Ф.И.О. студента ______________________________________________________________

Учебная группа_______________________________________________________________

ГБДОУ ___________________________________________________________ района СПб.

*В столбцах 3 и 4 отметьте (+) те, которые используются в Вашем ДОУ и Вашей группе.

Формы взаимодействия с родителями План ДОУ План группы
Информационно-просветительские · Вечер вопросов и ответов · Устный журнал · Пресс-конференция · Реклама · Газета детского сада · Дистанционное обучение · Информационные сайты · Буклеты, памятки, брошюры · Тематические консультации · Семинары · Доска объявлений · Информационный стенд · Переносная библиотека    
Развивающие общественное управление · Участие родителей в педагогических советах · Совет родителей · Родительский комитет · Инициативная группа · Творческая группа    
Традиционные · Родительское собрание · Выявление лучшего опыта семейного воспитания · Семейные альбомы · Посещение семьи ребенка · Индивидуальные беседы с родителями · Педагогическая гостиная · Клуб знатоков · День открытых дверей · Семейный клуб · Практикум · Деловая игра    
Интерактивные · Моделирование игровых и проблемных ситуаций · Дискуссионный круглый стол · Викторина · Изучение рисуночных проективных методик · КВН · Акции · Тренинги · Совместные и индивидуальные проекты · Метод «коллективного» педагога · Мастер-класс · Презентация детского сада, группы · Представление семейного опыта воспитания · Домашняя игротека    
Творческо-продуктивные · Оформление пригласительных билетов · Творческая мастерская · Выставки детских и совместных работ · Изготовление нетрадиционного оборудования при организации развивающей среды · Утренники, совместные праздники, соревнования, досуги · Организация развивающей среды · Родители в роли персонажей на празднике · Тематические вечера (бабушкины посиделки, т.д.) · Походы и экскурсии    
Обратная связь · Анкетирование · Экспресс-опрос · Магнитофонная запись · Книга доверия · Почта группы · Видеопросмотры проведенных мероприятий · Личный блокнот · Беседа, наблюдение · Рейтинг мероприятий на сайте · Дневник группы · Информационная корзина    

Сделайте вывод о разнообразии и эффективности выбранных форм. Какие формы Вы планируете включить в план взаимодействия с родителями в будущем? Просим аргументировать ответ (с точки зрения эффективности форм).

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________