Жеке ызыушылыты жалпыа баыту» принцип мнін алай тсіндіруге болады?

Межелік баылау 2

1. Ебекті ынталандыру ралдары:

1. Сыйаы;

2. ндірістік жиналыстарды ткізу;

3. ызметкерлерді біліктілігін жоарылату;

4. з ойын білдіру жадайларын амтамасыз ету;

5. Алыс білдіру.

2. Белгілі орындалан жмыс шін адамны сыйаы алу сенімділігіне ынталандыруды келесі теориясы негізделген:

1. ділеттілік;

2. Ттынушылы;

3. Сыйаы;

4. Кту;

5. Болжау.

3. Мескона концепциясына сйкес басаруды негізгі (жалпы) функциялары келесі тртіпте жзеге асырылады:

1. Жоспарлау, йымдастыру, ынталандыру, баылау;

2. йымдастыру, жоспарлау, баылау, ынталандыру;

3. Жоспарлау, йымдастыру, баылау, ынталандыру;

4. Ынталандыру, баылау, жоспарлау, йымдастыру;

5. Стратегия, жоспарлау, йымдастыру, баылау.

Йымда орытынды баылау ашан жргізіледі?

1. Орындалатын жмыстарды наты басталуына дейін;

2. Жоспарланан жмыстар орындаланнан кейін;

3. Белгілі жмыстарды орындау барысында;

4. Басшыа ыайлы уаытта;

5. Орындалан масата ол жеткізгеннен кейін.

Йымда орытынды аымдаы ашан жргізіледі?

1. Белгілі жмыстарды орындау барысында;

2. Орындалатын жмыстарды наты басталуына дейін;

3. Белгілі жмыстарды орындау барысында;

4. Басшыа ыайлы уаытта;

5. жыма ыайлы уаытта.

Ынталандыру» басару функциясы нені амтамасыз етеді?

1. Жеке масаттара ол жеткізуді;

2. ызметкерлерді алдына ойылан тапсырмаларды тиімді орындауа ынталандырады;

3. абылданан басар шешімдерді орындау

4. оластындаы адама сер етуді амтамасыз етеді;

5. ызметкерлерді рекет жасауа ынталандырады.

7. Ынталандыруды функциясы деген не сраа сіз келесідей жауап бересіз:

1. кімшілік алдына ойылан масаттара ол жеткізу рдісі;

2. з-зін тиімді рекетке трткі ету;

3. йым алдына ойлыан масаттара ол жеткізу шін тиімді жмыса зіне жне басалара трткі болу рдісі;

4. Механистикалы йым;

5. Динамикалы йым.

8. йым міріні келесі фазалары аныталады:

1. Жасау, тратану, даму, айта келу;

2. Туу, жетілуі;

3. Туу, балалы ша, жасты ша, жетілуі, артаю, айта келу;

4. Туу, жетілу, айта келу;

5. Жасау, даму, жетілу, артаю.

9. йымны ішкі ортасыны раушыларына жатпайтындар:

1. Ттынушылар, бсекелістіктер, задар;

2. Масат, тапсырмалар;

3. ызметкерлер, технологиялар;

4. Басару рылымы;

5. Ттынушылар.

Йым тапсырмасы дегеніміз не?

1. йымны негізні тапсырмалары;

2. йымны негізгі функциялары;

3. Жмысты негізгі баыттары;

4. Тіршілік етуді наты аныталан себептері;

5. йымны негізгі принциптері.

11. йым тсінігін берген кезде Сіз келесіні айтасыз:

1. Наты жмыстарды орындау масатында адамдарды бірігуі;

2. Адамдарды саналы трде бірігуі, ол белгілірдістер мен ережелер негізінде рекет етеді жне белгілі тапсырма немесе масатты бірге жзеге асырады;

3. Белгілі бадарламаларды жзеге асыратын адамдар тобы; .

4. Жеке масаттарды жзеге асыру масатында бір-біріне деген симпатия негізінде бірігетін адамдар тобы;

5. ызыушылытары бойынша адамдарды бірігуі.

12. Ішкі ортаа жататындар:

1. Жеткізушілер, ебек ресурстары, мемлекеттік реттеу задары мен мекемелері, ттынушылар, бсекелестіктер;

2. Экономиканы жадайы, саясаттаы згерістер, леуметтік мдениет, ТП, технологиялар, топты ызыушылытар, халыаралы орта;

3. Масаттар, кадрлар, рылым, технология, йымды мдениет;

4. Жоспарлар, болжамдар, йымды рылым, ынталандыру, баылау;

5. Серіктестер, ызметкерлер, леуметтік-психологиялы жадайлар.

13. Тура емес рекетті йымны сырты ортасына жататындар:

1. Жеткізушілер, ебек ресурстары, мемлекеттік реттеу задары мен мекемелері, ттынушылар, бсекелестіктер;

2. Экономиканы жадайы, саясаттаы згерістер, леуметтік мдениет, ТП, технологиялар, топты ызыушылытар, халыаралы орта;

3. Масаттар, кадрлар, рылым, технология, йымды мдениет;

4. Жоспарлар, болжамдар, йымды рылым, ынталандыру, баылау;

5. Серіктестер, ызметкерлер, леуметтік-психологиялы жадайлар.

Кне грек философы Аристотель зіні «Никомаховая этика» ебегінде менеджментті андай принциптерін тсіндірді?

1. Этикалы жне эстетикалы принциптерді;

2. йымды;

3. Корпоративтік;

4. Моральды принциптерді;

5. Спецификалы принциптерді.

Жеке ызыушылыты жалпыа баыту» принцип мнін алай тсіндіруге болады?

1. йымдарда рдайым йым басшысыны жеке ызыушылыы есепке алыну керек;

2. Бір ызметкерді ызыушылыы жалпы йым ызыушылыынан маызды болу керек;

3. Жеке менеджерлер ызыушылытары жеке ызметкерлер тобы ызыушылытарынан маызды болу керек;

4. йымда бір ызметкерді немесе топты ызыушылыы жалпы йым ызыушылытарынан маызды болмау керек;

5. йым ызыушылыы жым ызыушылыынан маызды болмау керек.