Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики

1. Трудовой кодекс российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

2. Об образовании : федер. закон от от 29.12.2012 № 273-ФЗ (с изм. и доп.) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2012. – № 54 (ч.1). – Ст. 7598.

3. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные профессиональные образовательные программы высшего образования: приказ Минобрнауки России от 27.11.2015 г. № 1383 [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс

4. Положение о практике студентов от 29.01.2016. [Электронный ресурс] // Официальный сайт Горно-Алтайского государственного университета. URL: www.gasu.ru

а) основная литература: учебники и учебные пособия, рекомендованные в УМКД по дисциплинам учебного плана, изученным до прохождения производственной практики, а также нормативные правовые акты и локальные акты организации (учреждения и предприятия).

б) дополнительная литература: В качестве дополнительной литературы студентам индивидуальными руководителями практики будет рекомендована литература в соответствии с базой прохождения практики, в том числе, статистические сборники и отчеты, сборники образцов договоров и процессуальных документов и др.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

Студентам могут быть рекомендованы следующие Интернет-ресурсы:

www.ksrf.ru – Сайт Конституционного Суда Российской Федерации.

www.vsrf.ru – Сайт Верховного Суда Российской Федерации.

www.minjust.ru – Сайт Министерства юстиции Российской Федерации.

www.fssprus.ru – Сайт Федеральной службы судебных приставов РФ.

www.r04fssprus.ru – Сайт Управления ФССП России по РА.

www.vs.ralt.sudrf.ru – Сайт Верховного суда Республики Алтай.

www.arbitr04.ru - Сайт Арбитражного суда Республики Алтай.

www.to04.rosreestr.ru – Сайт Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии России по РА.

www.gorno-altaisky.ralt.sudrf.ru – Сайт Горно-Алтайского городского суда.

www.galtms4.ralt.mirsudrf.ru – Сайт мировых судей г. Горно-Алтайска.

www.ralt-mirsudrf.ru – Сайт ГУ Управление по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай.

Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

www.consultant.ru - Справочная правовая система «КонсультантПлюс»

СПС Гарант v.7 – Справочно-Правовая Система.

http://diss.rsl.ru - Электронная Библиотека Диссертаций Российской государственной библиотеки ЭБД РГБ. Включает полнотекстовые базы данных диссертаций.

www.iqlib.ru Электронная библиотека образовательных и научных изданий Iqlib.

http://www.cir.ru Университетская информационная система Россия. УИС РОССИЯ.

www.public.ru Интернет-библиотека СМИ Public.ru.

Материально-техническое обеспечение производственной практики

- компьютерные классы с подключением их к системе телекоммуникаций (электронная почта, Интернет);

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Образец титульного листа отчета по практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«ГОРНО-АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Экономико-юридический факультет

Кафедра гражданского права и процесса

ОТЧЕТ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

В Управлении Федеральной службы судебных приставов России по Республике Алтай

(наименование базы прохождения практики)

Студента 4 курса 1034 группы

Иванова Михаила Ивановича

(Фамилия, имя, отечество)

Заключение руководителя практики от кафедры

Рекомендуемая оценка _____________________________________________

Индивидуальный руководитель практики от кафедры:

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Горно-Алтайск 2014

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Рекомендуемая форма характеристики

ХАРАКТЕРИСТИКА

на практиканта ФГБОУ ВО «Горно-Алтайский государственный университет», экономико-юридического факультета, дневного (заочного) отделения

___ курса _______ группы

___________________________________________________________________________________

Ф.И.О.

1. Где проходил (а) ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

2. Когда проходил (а) практику (с какого по какое время) __________________________________

3. Под чьим руководством проходил (а) практику (Ф.И.О., должность) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Отношение практиканта в работе (интерес к работе, инициатива, честность, исполнительность, аккуратность, дисциплинированность)__________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Качество выполненной практикантом работы, степень проявленной самостоятельности в работе, как усвоен материал практики, как овладел практическими навыками и умениями по специальности ______________________________________________________________________

6. Моральные качества практиканта ____________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

7. Какую конкретную помощь оказал практикант организации или предприятию, в которых он проходил практику __________________________________________________________________

8. Уровень сформированности профессиональных компетенций (нужное отметить «V»):

Наименование компетенции	Полностью сформирована	Частично сформирована	Не сформирована
Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1)
Способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2)
Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3)
Способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4)
Обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5)
Имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6)
Стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7)
Способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8)
Способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1)
Способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2)
Способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3)
Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4)
Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5)
Способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6)
Владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7)
Готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-8)
Способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9)
Способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10)
Способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11)
Способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12)
Способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13)
Способен толковать различные правовые акты (ПК-15)
Способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16)

М.П. Руководитель ________________________

подпись

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР