ПРО ПОРЯДОК ПРИЗНАЧЕННЯ І ВИПЛАТУ СТИПЕНДІЙ, НАДАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ТА ЗАОХОЧЕННЯ ОСІБ, ЯКІ НАВЧАЮТЬСЯ У ЗАПОРІЗЬКОМУ ДЕРЖАВНОМУ МЕДИЧНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

ЗАПОРІЗЬКИЙ ДЕРЖАВНИУ МЕДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

 


 

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ПОРЯДОК ПРИЗНАЧЕННЯ І ВИПЛАТУ СТИПЕНДІЙ, НАДАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ТА ЗАОХОЧЕННЯ ОСІБ, ЯКІ НАВЧАЮТЬСЯ У ЗАПОРІЗЬКОМУ ДЕРЖАВНОМУ МЕДИЧНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ

 

Запоріжжя 2017

 

 

Положення про порядок призначення і виплату стипендій, надання матеріальної допомоги та заохочення осіб, які навчаються у Запорізькому державному медичному університеті (далі - Положення) розроблене відповідно до Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII, на виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 12.07.2004 № 882 «Питання стипендіального забезпечення» (у редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1050 «Деякі питання стипендіального забезпечення»), Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1047 «Про розміри стипендій у державних та комунальних навчальних закладах, наукових установах», Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 №1045 «Деякі питання виплати стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів», Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 №1043 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті Міністерства освіти і науки для виплати академічних стипендій» та з метою своєчасного та повного стипендіального забезпечення всіх категорій осіб, які мають право на отримання стипендій та надання матеріальної допомоги та заохочення.

І. Загальні питання

1. Дія даного Положення поширюється на осіб, які навчаються у Запорізькому державному медичному університеті (далі - Університет) за державним (регіональним) замовленням за рахунок коштів загального фонду державного (відповідного місцевого) бюджету, а саме:

1) студентів денної форми навчання (далі — студенти);

2) клінічних ординаторів;

3) аспірантів і докторантів, які навчаються за денною формою навчання (з відривом від виробництва).

2. Студентам, клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам, які навчаються згідно з угодами, укладеними між навчальними закладами та фізичними або юридичними особами, стипендії можуть виплачуватися за рахунок коштів таких осіб, якщо це передбачено умовами укладеної угоди.

Особам, які навчалися згідно із зазначеними угодами і в установленому порядку переведені (поновлені) на навчання за державним (регіональним) замовленням за денною формою навчання (з відривом від виробництва) в межах Університету або до іншого навчального закладу, призначення і виплата стипендій (крім академічних стипендій) студентам здійснюються згідно з цим Положенням, а саме:

академічної — з місяця, що настає за датою переведення (поновлення) особи на навчання відповідно донаказуректора Університету;

соціальної — за процедурою та у строки, визначені цим Положенням.

3. На загальних підставах відповідно до цього Положення здійснюються призначення і виплата академічних стипендій студентам, клінічним ординаторам, аспірантам, докторантам з числа іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні, осіб, яким надано статус біженця в Україні, осіб, які потребують додаткового або тимчасового захисту, осіб, яким надано статус закордонного українця, які перебувають в Україні на законних підставах, у разі, коли здобуття ними вищої освіти здійснюється в межах квот, визначених Кабінетом Міністрів України.

Призначення і виплата стипендій студентам, клінічним ординаторам, аспірантам, докторантам, які є іноземцями і навчаються в державних або комунальних навчальних закладах відповідно до міжнародних договорів України або актів Кабінету Міністрів України, здійснюються відповідно до зазначених документів.

Призначення і виплата академічних стипендій студентам, клінічним ординаторам, аспірантам, докторантам, які є іноземцями і навчаються у вищих навчальних закладах України згідно з угодами між такими закладами про міжнародну академічну мобільність, можуть здійснюватися за рахунок власних надходжень відповідного навчального закладу.

4. Особам, визначеним пунктом 1 цього Положення, призначаються такі стипендії:

1) академічні:

- студентам— за результатами навчання в Університеті;

- клінічним ординаторам,аспірантам і докторантам— на підставі наказу про зарахування до Університету;

2) соціальні — на підставі законів та інших нормативно-правових актів, що встановлюють державні пільги і гарантії щодо призначення соціальних стипендій для окремих категорій громадян.

5. Правила призначення академічних стипендій та внесення змін до них в Університеті розробляються відповідно до Порядку, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1050 «Деякі питання стипендіального забезпечення», інших законодавчихта нормативно-правових актів держави, затверджуються Вченою радою за погодженням з органом студентського самоврядування та первинною профспілковою організацією, а також оприлюднюються не пізніше ніж за тиждень до початку навчального семестру.

Для вирішення питань щодо призначення та позбавлення академічної або соціальної стипендії (у тому числі спірних), надання матеріальної допомоги студентам, клінічним ординаторам та аспірантам, заохочення кращих з них за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній і науковій діяльності наказом керівника навчального закладу утворюється стипендіальна комісія.

До складу стипендіальної комісії входять:

- Голова комісії – ректор університету;

- заступник Голови комісії- перший проректор;

члени комісії:

- проректор з наукової роботи;

- проректор з науково-педагогічної та навчальної роботи;

- головний бухгалтер,

- заступник ректора з економічних питань;

- декан І медичного факультету;

- декан ІІ медичного факультету;

- декан ІІІ медичного факультету;

- декан І фармацевтичного факультету;

- декан ІІ міжнародного факультету;

- декан факультету післядипломної освіти;

- начальник юридичного відділу;

- заступник начальника навчального відділу (секретар комісії);

- 14 представників зі складу студентського самоврядування та первинної профспілкової організації осіб, які навчаються.

Персональний склад стипендіальної комісії Університету щорічно визначається та затверджується ректором Університету.

У своїй роботі стипендіальна комісія Університету керується законами та іншими нормативно-правовими актами, що визначають права і обов’язки осіб, які навчаються, цим Положенням, Статутом Університету.

За поданням стипендіальної комісії Університету, ректор затверджує реєстр осіб, яким призначаються стипендії, в разі, коли рішення стипендіальної комісії не суперечить вимогам законодавства та правилам призначення стипендій Університету.

Засідання стипендіальної комісії відбуваються за потребою, але не менше, ніж 2 рази на рік.

Засідання вважається дійсним, якщо на ньому присутні більше половини від загальної кількості її членів.

Рішення ухвалюються простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів комісії.

Кожне засідання оформлюється протоколом, підписується головою (заступником голови) та секретарем комісії. Протоколи зберігаються у проректора з науково-педагогічної та навчальної роботи.

6. Стипендії виплачуються один раз на місяць. Розміри стипендіального забезпечення студентів, аспірантів,клінічних ординаторів ЗДМУ розробляються ізатверджуються у встановленому порядку відповідно до чинного законодавстваУкраїни (Додаток 1).

Студентам стипендія призначається з першого числа місяця, що настає після закінчення семестрового контролю згідно з навчальним планом та графіком навчального процесу, на період до визначення результатів наступного семестрового контролю, крім випадків, зазначених у цьому Положенні.

У разі зарахування клінічних ординаторів,аспірантів і докторантів на навчання до Університету з дати, яка не збігається з початком календарного місяця, академічна стипендія виплачується у сумі, пропорційній кількості календарних днів, які залишаються до закінчення такого місяця.

У разі коли строк закінчення навчання особи, яка отримує академічну або соціальну стипендію, настає до закінчення місяця або стипендіат вибуває з Університету до закінчення строку навчання, їм виплачується стипендія у повному обсязі за останній місяць навчання.

У період тимчасової непрацездатності, підтвердженої довідкою закладу охорони здоров’я, особа отримує академічну або соціальну стипендію у призначеному їй розмірі.

На час проходження практики або провадження іншої трудової діяльності з дозволу Університету, стипендіат зберігає право на отримання стипендії.

Стипендіатам, призваним на військову службу у зв’язку з оголошенням мобілізації, протягом строку перебування на військовій службі виплачується стипендія у розмірі, встановленому згідно з цим Положенням за результатами навчання в останньому перед призовом навчальному семестрі.

Студентам, які відповідно до наказу ректора Університету поновлені на навчання за державним замовленням, у разі наявності у них права на призначення соціальної стипендії така стипендія призначається за процедурою та у строки, визначені цим Положенням.

7. У разі коли студент має право на безоплатне харчування, але Університет не має змоги його забезпечити, особі виплачується академічна або соціальна стипендія без урахування зменшення її розміру згідно з харчування.

Стипендіатам, які мають дітей віком до трьох років і продовжують навчання за денною формою (з відривом від виробництва), виплачуються щомісячна грошова допомога, передбачена законодавством, і стипендія, призначена згідно з цим Положенням.

8. З метою підвищення життєвого рівня та заохочення за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній і науковій діяльності,Університет має право надавати матеріальну допомогу та заохочення студентам, клінічним ординаторам і аспірантам, які навчаються за державним замовленням за денною формою навчання (з відривом від виробництва) за рахунок коштів, передбачених у кошторисі навчального закладу, затвердженому у встановленому порядку.

Порядок використання коштів, передбачених для надання матеріальної допомоги та заохочення, розробляється Університетом та затверджується його Вченою радою.

Стипендіальна комісія приймає рішення щодо надання матеріальної допомоги та заохочення окремо щодо кожної особи і кожної виплати.