проявляется очень сильно; 2 - выражено достаточно заметно; 1 - проявляется слабо; 0 - трудно сказать, есть и то, и другое.

Здравствуйте!

Волгоградский государственный университет в лице кафедры психологии проводит исследование на тему « Социальные представления о лидерстве». Просим Вас принять участие в данном исследовании и ответить на ряд вопросов.

Полученные результаты будут использованы в обобщенном виде. Анонимность гарантируется.

Ваш пол _____

Ваш возраст _____

№1

Инструкция

В данном бланке представлены наиболее распространенные лидерские качества. Оцените качества личности в той степени, в которой они присущи идеальному на ваш взгляд лидеру.

 

Проявляется очень сильно; 2 - выражено достаточно заметно; 1 - проявляется слабо; 0 - трудно сказать, есть и то, и другое.

На основе выбранных качеств и степени выраженности качества обведите соответствующую цифру в таблице.

 

1. Целеустремленный Безынициативный
2. Харизматичный Непривлекательный
3. Образованный Необразованный
4. Ответственный Безответственный
5. Строгий Добродушный
6. Честный Неискренний
7. Справедливый Несправедливый
8. Уверенный Неуверенный
9. Добрый Злой
10. Понимающий Непонимающий
11. Работоспособный Ленивый
12. Коммуникабельный Необщительный
13. Жестокий Милосердный
14. Адекватный Неадекватный
15. Жизнерадостный Угрюмый
16. Упорный Податливый
17. Твердый Мягкий
18. Надёжный Ненадежный
19. Развивающийся Неразвивающийся
20. Лаконичный Болтливый
21. Организованный Рассеянный
22. Компетентный Некоментентный
23. Широкий кругозор интересов Узкий кругозор интересов
24. Стрессоустойчивый Тревожный
25. Умение быстро принимать решения Медлительность в принятие решения
26. Умеет слушать Не умеет слушать
27. Властолюбие Равнодушие к власти
28. Смирение Наглость
29. Инициативность Пассивность
30. Самостоятельность Зависимый
Выберете кого вы считаете наиболее подходящим на роль Лидера
1. Владимир Путин Маргерет Тетчер
2. Винни Пух Пяточек
3. Политик Актер
4. Творческая Молодая Личность Опытный бывалый Политик
5. Себя Человека которого хорошо знаете

 

№2

Инструкция

В данном бланке представлены знаменитые люди и наиболее распространенные лидерские качества. Оцените, какие качества личности в той степени, в которой они присущи данным людям.

 

проявляется очень сильно; 2 - выражено достаточно заметно; 1 - проявляется слабо; 0 - трудно сказать, есть и то, и другое.

На основе выбранных качеств и степени выраженности качества обведите соответствующую цифру в таблице.

 

№ Путин В.В. Меркель А.
1. Целеустремленный Целеустремленный
2. Харизматичный Харизматичный
3. Образованный Образованный
4. Ответственный Ответственный
5. Строгий Строгий
6. Честный Честный
7. Справедливый Справедливый
8. Уверенный Уверенный
9. Добрый Добрый
10. Понимающий Понимающий
11. Работоспособный Работоспособный
12. Коммуникабельный Коммуникабельный
13. Жестокий Жестокий
14. Адекватный Адекватный
15. Жизнерадостный Жизнерадостный
16. Упорный Упорный
17. Твердый Твердый
18. Надёжный Надёжный
19. Развивающийся Развивающийся
20. Лаконичный Лаконичный
21. Организованный Организованный
22. Компетентный Компетентный
23. Разносторонний Разносторонний
24. Стрессоустойчивый Стрессоустойчивый
25. Умение быстро принимать решения Умение быстро принимать решения
26. Умеет слушать Умеет слушать
27. Властолюбие Властолюбие
28. Смирение Смирение
29. Инициативность Инициативность
30. Самостоятельность Самостоятельность
31. Безынициативный Безынициативный
32. Непривлекательный Непривлекательный
33. Необразованный Необразованный
34. Безответственный Безответственный
35. Добродушный Добродушный
36. Неискренний Неискренний
37. Несправедливый Несправедливый
38. Неуверенный Неуверенный
39. Злой Злой
40. Непонимающий Непонимающий
41. Ленивый Ленивый
42. Необщительный Необщительный
42. Милосердный Милосердный
43. Неадекватный Неадекватный
44. Угрюмый Угрюмый
45. Податливый Податливый
45. Мягкий Мягкий
46. Ненадежный Ненадежный
47. Неразвивающийся Неразвивающийся
48. Болтливый Болтливый
49. Рассеянный Рассеянный
50. Некоментентный Некоментентный
51. Односторонний Односторонний
52. Тревожный Тревожный
53. Медлительность в принятие решений Медлительность в принятие решений
54. Не умеет слушать Не умеет слушать
55. Равнодушие к власти Равнодушие к власти
56. Наглость Наглость
57. Пассивность Пассивность
58. Зависимый Зависимый

 

 

№ Медведев Д.А. Маргарет Тетчер
1. Целеустремленный Целеустремленный
2. Харизматичный Харизматичный
3. Образованный Образованный
4. Ответственный Ответственный
5. Строгий Строгий
6. Честный Честный
7. Справедливый Справедливый
8. Уверенный Уверенный
9. Добрый Добрый
10. Понимающий Понимающий
11. Работоспособный Работоспособный
12. Коммуникабельный Коммуникабельный
13. Жестокий Жестокий
14. Адекватный Адекватный
15. Жизнерадостный Жизнерадостный
16. Упорный Упорный
17. Твердый Твердый
18. Надёжный Надёжный
19. Развивающийся Развивающийся
20. Лаконичный Лаконичный
21. Организованный Организованный
22. Компетентный Компетентный
23. Разносторонний Разносторонний
24. Стрессоустойчивый Стрессоустойчивый
25. Умение быстро принимать решения Умение быстро принимать решения
26. Умеет слушать Умеет слушать
27. Властолюбие Властолюбие
28. Смирение Смирение
29. Инициативность Инициативность
30. Самостоятельность Самостоятельность
31. Безынициативный Безынициативный
32. Непривлекательный Непривлекательный
33. Необразованный Необразованный
34. Безответственный Безответственный
35. Добродушный Добродушный
36. Неискренний Неискренний
37. Несправедливый Несправедливый
38. Неуверенный Неуверенный
39. Злой Злой
40. Непонимающий Непонимающий
41. Ленивый Ленивый
42. Необщительный Необщительный
42. Милосердный Милосердный
43. Неадекватный Неадекватный
44. Угрюмый Угрюмый
45. Податливый Податливый
45. Мягкий Мягкий
46. Ненадежный Ненадежный
47. Неразвивающийся Неразвивающийся
48. Болтливый Болтливый
49. Рассеянный Рассеянный
50. Некоментентный Некоментентный
51. Односторонний Односторонний
52. Тревожный Тревожный
53. Медлительность в принятие решений Медлительность в принятие решений
54. Не умеет слушать Не умеет слушать
55. Равнодушие к власти Равнодушие к власти
56. Наглость Наглость
57. Пассивность Пассивность
58. Зависимый Зависимый

 

№3

Инструкции

Ниже приводится перечень высказываний, описывающих то, как студенты воспринимают лидера. Просмотрите каждое высказывание и оцените, насколько часто высказывания совпадают с реальной жизнью Используйте для ответа следующую шкалу: 1 = никогда; 2 = иногда; 3 = довольно часто; 4 = часто.

 

1. Оказывает мне поддержку в обмен за мои старания.

2. Перепроверяет, верны ли принятые решения.

3. Избегает вмешательства в процесс работы без крайней необходимости.

4. Реагирует на ошибки, нарушения и отклонения от принятых стандартов.

5. Уклоняется от решения важных вопросов.

6. Говорит о своих главных ценностях и убеждениях.

7. Отсутствует, когда нужен.

8. Ищет нетрадиционные подходы к решению проблемы.

9. Говорит о будущем с большим оптимизмом.

10. Вызывает во мне чувство гордости за то, что я его знаю.
11. Говорит, каких именно результатов он ждет меня.
12. Не предпринимает каких-либо действий, пока ситуация не начинает ухудшаться.

13. С энтузиазмом рассказывает о том, что предстоит сделать.

14. Подчеркивает важность неотступного преследования цели.

15. Тратит время на обучение и объяснения.

16. Объясняет, что я получу, если достигну поставленных целей.

17. Демонстрирует заинтересованность работы в команде.

18. Жертвует своими интересами ради нашей группы.

19. Хорошо общается со всеми членами группы.

20. Начинает реагировать только при возникновении очень серьезных проблем.

21. За его поступки я уважаю его ещё сильнее.

22. Концентрирует все свое внимание на возникающих ошибках и недостатках, критикуя их.

23. Заботится о моральных и этических последствиях принимаемых решений при работе над общим заданием.

24. Отслеживает любые ошибки.

25. Излучает энергию и уверенность.

26. Ярко и увлекательно описывает идеи для поставленной задачи.

27. Делает замечания.

28. Избегает принятия решения.

29. Знает каждого члена группы.

30. Побуждает меня активнее работать.

31. Помогает мне развивать свои сильные стороны.

32. Подсказывает новые способы решения проблемы.

33. Затягивает решение неотложных вопросов.

34. Подчеркивает важность коллективного единства.

35. Хвалит, когда моя работа отвечает ожиданиям.

36. Выражает уверенность, что цели будут достигнуты.

37. Заботиться о моих потребностях.

38. Использует эффективные методы работы с людьми.

39. Добивается того, что в результате я делаю больше, чем сам ожидал.

40. С успехом отстаивает общие интересы.

41. Я получаю удовольствие от работы с ним.

42. Поддерживает мое желание добиваться успеха.

43. Эффективен в выполнении поставленных задач.

44. Усиливает мое намерение работать еще упорнее.

45. Взаимодействие с ним делает наш труд еще эффективнее.

 

Благодарим за участие!