Стратегия терминіні грек тілінен аударандаы маынасы?

генерал нері

 

226. Стратегиялы жоспарлау моделі:

Барлы жауабы дрыс

 

Компанияны за мерзімдік масаты андай» здеріне осы сраты ойан ай елді менеджерлері?

Жапон

 

Менеджмент трлері?

А,В,Д пунктері дрыс

 

Модель дегеніміз?

слба,кескіндеу

 

Адамдармен жмыс істеу андай ызметі трі?

басару ызметі

 

Менеджментті зерттеу дісі?

ойын теориясы

 

Зіні арамаындаы адам ресурстарын тиімді пайдалану ай саланы міндеттері?

менеджмент

 

233. Мдени фактор крсетеді:

оамды топа жатуын;

 

Жеке фактор крсетеді

сатып алушыны мір сру стилі мен жеке адам типін;

 

235. Психологиялы фактор крсетеді:

мансабын;

 

236. леуметтік фактор крсетеді:

референттік топтарды;

 

237. Менеджментті статегиялы негіздерін жзеге асыру шін андай негіздерін мегере білу керек?

ойлау

 

238. Менеджментті міндеттері:

стратегиялы баытты анытау

 

Йымдастыру мен басару жмыстарын жзеге асыратын басарушы маман?

менеджер

 

Менеджментті негіздері басарудаы ой- пікірді дамуы» кітабында мектепті анша трі белгіленді?

 

Біліміне сенімімен дстріне арай алыптасу ай ортаа негізделген?

сырты леуметік орта

 

Менеджментті ай дегейіне алашы буындаы?

тменгі

 

Басаруды жоары буыны?

топ менеджмент

 

244.Менеджер табиатына анытама берген:

А.П.Друкер

 

Ылыми менеджмент негізін алаан Америкалы инженер?

В.Ф.Тейлор

 

Х- ХІІ асыр басару саласындаы алашы ойыншыларыны бірі?

бу насыр л- Фараби

 

247. «Стратегия» ымыны азаша маынасы:

генерал нері

 

248. «Тактика» ымыны маынасы:

дрыс жауабы жо

 

249. Жапон менеджментіні ерекшеліктері:

Шешімдер рдайым бір ауыздан абылданады

 

Техникалы факторлар?

сырты ортаны технологиясын талдау

 

Американды менеджментті ерекшеліктері?

шешім абылдауды дербес сипаты

 

Менеджментті басты масаты?

фирма ызметкеріні нтижелілігі мен тиімділігін арттыру

 

Бір жйелі принцип?

дістемелер таайындауды нарыты жадайын амтамасыз ету

 

Басаруды демократиялы стилі?

ызметтер арасындаы шешімдер абылдау

 

255. Басаруды негізгі функциялары:

болжау, йымдастыру, жоспарлау

 

256. Басаруды либералды стиліне тн:

1. жымдаы тлаларды жмысына немрайлыпен арайтын басару стилі

 

257. Басаруды субьектісі дегеніміз:

менеджмент

 

258. Басару объектісі:

фирма

 

259. йымны ала ойан масаттаражету шін скесінше жоспарлау, баылау процестері дегеніміз:

басару

 

Арнайы тсілдер мен дістер сонымен атар, жмыстарды йымдастыру мен ызметтерді баылау арылы жзеге асатын басару рекеттеріні нты трі?

менеджмент функциясы

261. жым з масатына жету шін амтамасыз ететін процесс:

баылау

 

Ай жоспарлау дісі мейлінше тиімді деп саналады?

тменнен жоспарлау

 

Ызметтері сапалы трде орта масата жетуге баытталан адамдар тобы алай аталады?

йым

 

Менеджмент ай асырда алыптасты?

ХХ асыр басында

 

Осы заманы менеджментті ызметі

В жне Д пунктері дрыс

 

Басаруды р трлі дрежелері мен фирмаларды блімшелері арасындаы траты байланыстар не деп аталады?

рылым

 

Жоспарды ай трінде фирамны алдаы болашаы крінеді

за мерзімді жоспар;

 

Жоспарды ай трі ызмет крсететін фирмалара деледі

біркелкі интегралды жоспар;

 

269.ажеттіліктерді маыздылы дрежесі бойынша А. Маслоу бірінші (тменгі) атара нені ояды:

Физиологиялы ажеттіліктер;

 

270. Басаруа барлы ызметкерлерді атысуы келесі аиданы ажеттілігін болжайды:

орталытандыру мен орталытандырмау

 

Басшыны шешім абылдауа ісер ететін андай жеке ерекшеліктері психолгиялыа жатпайды?

тланы басарушылы ажеттіліктері

 

272. Шешім абылдау стратегиясы дегеніміз:

шешім абылдаушы адамны масата жетудегі мінез- лыны сипаты;

 

273. Масаттарды негізгі сипаттамалары:

критерийлер, крсеткіштер, информация; .

 

274. Адам арым- атынастар мектебіні кілдерін атаыз:

Файоль, Вебер

 

Адам арым- атынасы мен мінез- лы ылыми мектебіні жалпы даму жылдарын атаыз

1890-1935