Розрахунок штату робітників дільниці
Прокатний стан обслуговує бригада зі старшого оператора 7-го розряду, підмінного оператора 6-го розряду, оператора маніпулятора 5-го розряду, оператора зливковоза 4-го розряду й оператора окальщика 4-го розряду.
Старший оператор 7-го розряду підлеглий старшому майстрові стана й старшому змінному майстрові, від яких одержує всі розпорядження й вказівки. Керує роботою підмінного оператора, оператора маніпулятора, оператора зливковоза, оператора окальщика. В оперативному підпорядкуванні перебувають чергові слюсарі й електрики ділянки, що обслуговується.
Старший оператор веде процес прокатки зливків відповідно до технологічних і виробничих інструкцій, управляє двигунами головних приводів валків, робочими рольгангами, натискними пристроями горизонтальних і вертикальних валків, стежить за температурою зливків, навантаженням електродвигунів головних приводів, охолодженням і виробітком горизонтальних і вертикальних валків, керує й бере участь у перевалках валків і вертикальних шпинделів.
Підмінний оператор 6-го розряду підлеглий старшому майстрові стана, старшому змінному майстрові й старшому операторові ПУ№1, від яких одержує всі розпорядження й вказівки.
Підмінний оператор веде процес прокатки зливків відповідно до технологічних і виробничих інструкцій, управляє двигунами головних приводів валків, робочими рольгангами, натискними пристроями горизонтальних і вертикальних валків, стежить за температурою зливків, навантаженням електродвигунів головних приводів, охолодженням і виробітком горизонтальних і вертикальних валків, керує й бере участь у перевалках валків і вертикальних шпинделів.
Оператор маніпулятора 5-го розряду підлеглий старшому майстрові стана, старшому змінному майстрові й старшому операторові, від яких одержує всі
розпорядження й вказівки.
Оператор маніпулятора управляє лінійками маніпулятора, кантователем, транспортними рольгангами перед станом, регулює подачу води на охолодження верхнього горизонтального валка й роликів робочих рольгангів при прокатці зливків спеціальних і нержавіючих марок сталі відповідно до технологічної інструкції, стежить за показаннями показників розчину валків при задачі зливків у валки, стежить за температурою зливків, бере участь у ремонтах стана.
Оператор зливковоза 4-го розряду підлеглий старшому майстрові стана, старшому змінному майстрові й старшому операторові, від яких одержує всі розпорядження й вказівки.
Оператор зливковоза управляє зливковозом, прийомним рольгангом, стаціонарним перекидачем, поворотним столом, рольгангом на поворотному столі й першим транспортним рольгангом, бере участь у ремонтах стана.
Оператор ПУ окальщик підлеглий старшому майстрові стана, старшому змінному майстрові й старшому операторові, від яких одержує всі розпорядження й вказівки.
Оператор ПУ окальщик управляє волокушами 3-го й 4-го рольгангів, ланцюговим конвеєром у головній частині стана, керує очищенням відстійників від окалини, забирає скрап з робочих рольгангів, очищає ринви головної частини стана, I, II, III, IV, V, VI рольгангів, хрестовину стана й ринва центрального тунелю від окалини й скрапу, бере участь у ремонтах стана.
Відповідальним за роботу ділянки є старший майстер. В обов'язки старшого майстра входить:
1) організація й оперативне керування виробництвом;
2) раціональне розміщення персоналу своєї ділянки по робочих місцях і розподіл між ними обов'язків;
3) контролювати дотримання робітниками правил техніки безпеки, трудової й виробничої дисципліни;
4) виконувати якісно й у встановлений строк розпорядження й завдання керівництва;
5) забезпечити правильне й своєчасне оформлення первинних документів по обліку виробництва, робочого часу.
Старший майстер стана має право:
1. Жадати від керівництва надання нормативних документів, стандартів, технологічних інструкцій, технічних умов систем ТО і Р і керування охороною праці, ін. методичних і керівних матеріалів, що стосується виробничої діяльності.
2. Брати участь у рішенні всіх питань, що стосуються підлеглого персоналу (комплектації, підвищення кваліфікації, зарплати, умов праці й побуту й ін.).
3. Брати участь у рішенні всіх виробничо-технічних і техніко-економічних питань, що стосується діяльності очолюваного підрозділу.
4. Вносити пропозиції по вдосконаленню технології, устаткування, організації праці й керування.
5. Клопотатися про заохочення або залучення до дисциплінарної відповідальності підлеглих працівників.
6. Робити перестановку підлеглих робітників з дотриманням трудового законодавства й правил техніки безпеки.
На ділянці прокатний стан в обтискному цеху застосовується 3-х змінний 4-х бригадний графік виходів на роботу (таблиця 1), що забезпечує безперервне виробництво.
Таблиця 1 - Безперервний 3-х змінний 4-х бригадний графік виходів
| Зміни | Числа місяця | ||||||||||||||
| I | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г |
| II | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В |
| III | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б |
| Відп-ок | Г | В | Б | Б | А | Г | В | В | Б | А | Г | Г | В | Б | А |
де А, Б, В, Г - бригади.
| Старший майстер стана |
| Старший змінний майстер стана 1 бр |
| Старший змінний майстер стана 2 бр |
| Старший змінний майстер стана 3 бр |
| Старший змінний майстер стана 4 бр |
| 1 бригада |
| 2 бригада |
| 3 бригада |
| 4 бригада |
Малюнок 1 - Структура управління дільниці
При такому графіку роботи після чотирьох днів роботи в одній зміні бригади мають 48 годин відпочинку. Чергування змін пряме, тобто бригади переходять із першої зміни в другу, із другої в третю, із третьої у першу. Відпочинок бригадам надається не в загальновстановлені вихідні, а в дні, що доводяться за графіком. Робота у святкові й вихідні дні виконується
також як і у звичайні дні.
Перевагою такого графіка є забезпечення безперервності та ритмічності роботи. Однак він має й істотні недоліки: відсутність регламентованої перерви для відпочинку й прийняття їжі, обідньої перерви, роботи в святкові дні.
Заходи щодо підвищення кваліфікації робітників:
1) зміцнення технологічної дисципліни, дотримання технологічних інструкцій;
2) підвищення кваліфікації робітників;
3) участь у школах по обміну досвіду;
4) поліпшити технічне обслуговування устаткування;
5) забезпечити безперебійні поставки сировини.
Чисельність робітників розраховується виходячи із графіка виходів і норм чисельності. Графік роботи безперервний трьохзмінний чотирьох бригадний. Норма чисельності на ділянці прокатний стан дорівнює 11 чоловік.
Визначаємо штат змінний
Шзм = Нч (1)
Шзм = 11чол
Визначаємо штат добовий
Шдоб = Шзм С, (2)
де С - кількість змін, С = 3
Шдоб = 11 3 = 33 чол
Штат підмінний необхідний для надання всій бригаді єдиного вихідного дня.
Шпідм = Нч (3)
Шпідм = 11 чол
Штат розстановчий
Шрозст = Шпідм+Шдоб (4)
Шрозст = 33 + 11 = 44чол
Штат резервний необхідний для заміни робітників у випадку хвороби, відпустки, виконання державних і суспільних обов'язків
Шрез= 
(5)
Шрез = 
= 6,6 чол
Для визначення відсотка резерву складаємо баланс використання робочого часу 1 робітника на рік.
Таблиця 2 - Баланс використання робочого часу одного робітника на рік
| Найменування показників | Показник | ПППримітка |
| Календарний час | ||
| Вихідні дні | 91,25 | 365: 
|
| Номінальний час | 273,75 | 365 – 91,25 |
| Невикористаний робочий час: | ||
| Продовження таблиці 2 | ||
| Найменування показників | Показник | ПППримітка |
| Тарифна відпустка | 31,5 | (24 + 14 + 4 ) · 
|
| Хвороба | ||
| Виконання держобов’язків | ||
| Відпустка по навчанню | ||
| Разом | 37,5 | 31,5 + 4 + 1 + 1 |
| Фактичний час роботи | 236,25 | 273,75 – 37,5 |
| Коефіцієнт списочності | 1,15 | 273,75 : 236,25 |
| Відсоток резерву | 1,15 · 100 – 100 |
Визначаємо штат списочний
Шспис = Шрозст + Шрез (6)
Шспис = 44 + 7 = 51 чол
На підставі виконаних розрахунків складаємо штатний розклад робітників дільниці прокатний стан
Таблиця 3 - Штатний розклад робітників дільниці