ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Ответственность за организацию и проведение практики несет руководитель практики от института.
Непосредственное руководство практикой студентов на факультете МПиЮП осуществляется руководителями практики от кафедры философии и политологии Частного учреждения образования «БИП – Институт правоведения».
В принимающих организациях общее руководство практикой осуществляет руководитель организации либо работник, которому данная деятельность поручена. На время прохождения практики в принимающих организациях студенты закрепляются за опытными и высококвалифицированными специалистами.
Если во время прохождения практики студент работает в принимающей организации на штатной должности, на него в полном объеме распространяется законодательство о труде. Студенты, не зачисленные на штатные должности, подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка либо иным правилам, установленным в принимающей организации.
Частное учреждение образования «БИП – Институт правоведения» обеспечивает:
- учебно-методическое руководство практикой;
- своевременное направление студентов на практику;
- издание приказов по институту и заключение договоров с организациями;
- проведение при необходимости медицинского осмотра студентов, направляемых на практику;
- руководителя практики от кафедры философии и политологии;
- дневниками практики, бланками направлений и иных документов;
- осуществление контроля за прохождением практики студентами непосредственно в организациях, соблюдением сроков ее проведения и содержания;
- анализ совместно с организациями результатов выполнения программы практики.
Факультет МПиЮП:
- информирует студентов о сроках и месте проведения практики;
- проводит распределение студентов по базам прохождения практики;
- организует проведение курсовых собраний;
- организует проведение инструктажа по технике безопасности и охране труда;
- контролирует своевременность сдачи отчетной документации и проведения зачетов по итогам прошедшей практики;
- заслушивает отчеты кафедр на совете факультета, вносит предложения по совершенствованию процесса проведения практики.
Кафедра:
- проводит организационные мероприятия перед выездом на практику;
- разъясняет студентам их права и обязанности;
- информирует о целях и задачах практики;
- знакомит с настоящей Программой и требованиями по оформлению отчета и материалов практики.
Руководитель от кафедры:
- должен ознакомиться с перечнем организаций, принимающих практикантов;
- систематически посещает принимающие организации, контролирует выполнение студентами правил внутреннего трудового распорядка;
- оказывает необходимую помощь руководителям практики от принимающих организаций;
- осуществляет методическое руководство практикой, контроль за выполнением студентами заданий, утвержденных настоящей Программой, ведением дневника, оформлением отчета о практике;
- осуществляет контроль своевременности прибытия студентов на практику и контроль за ходомпрактики;
- проверяет отчеты о практике.
Руководитель принимающей организации:
- проводит инструктаж по охране труда;
- контролирует прохождение практики в соответствии с настоящей Программой и предусмотренными графиками прохождения практики;
- предоставляет места практики, создает студентам необходимые условия, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;
- издает приказ по организации о зачислении студентов на практику
- по мере возможности и необходимости приглашает студентов на служебные совещания и другие организационные мероприятия;
- привлекает студентов к работе, предусмотренной программой практики;
- принимает в соответствии с законодательством меры воздействия к студентам, нарушающим правила внутреннего трудового распорядка, сообщает руководителю по практике обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка.
Непосредственный руководитель практики от принимающей организации:
- организует прохождение практики закрепленными за ним студентами;
- утверждает рабочий план практики, составленный студентом на основе настоящей Программы с учетом особенностей принимающей организации;
- осуществляет постоянный контроль за деятельностью студентов, помогает правильно составлять правовые документы, знакомит с наиболее эффективными методами работы, консультирует по вопросам практической деятельности;
- проводит со студентами инструктаж по технике безопасности и охране труда, знакомит их с правилами внутреннего трудового распорядка, установленного в принимающей организации, обеспечивает и контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, ведет учет посещаемости;
- контролирует ведение дневника, правильность его заполнения, подготовку отчетов о практике;
- готовит характеристику на каждого закрепленного за ним студента, в которой отражает умение студента самостоятельно разрешать юридические и/или политологические вопросы, правильно использовать на практике теоретические знания, верно и точно применять нормативные правовые акты. В характеристике рекомендуется также высказывать соображения о возможности осуществления студентом трудовых обязанностей на той либо иной должности после окончания факультета.
Студент в связи с прохождением практики обязан:
- изучить настоящую Программу, получить от руководителя практики от кафедры философии и политологии задание и рекомендации о методике прохождения практики;
- ознакомить руководителя принимающей организации и непосредственного руководителя практики от принимающей организации с настоящей Программой;
- составить рабочий план прохождения практики и представить его на утверждение руководителю принимающей организации либо непосредственному руководителю практики от принимающей организации;
- полностью выполнить требования настоящей Программы и индивидуальное задание, полученное от руководителя практики от кафедры;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленные в принимающей организации;
- ежедневно заполнять дневник с изложением проделанной работы;
- представить руководителю практики от кафедры философии и политологии отчет, дневник и иные материалы практики, защитить практику.