Іс-рекетті даралы стилі

Іс-рекет стилі зін-зі реттеу стилімен байланысты. Екеуі де адамны ттас даралы белсенділік стиліні, іс-рекетіні екі зара байланысты жатары ретінде арастырылады. Соы он жылдыта бл рылыма танымды іс-рекетті ерекшелігін анытаушы жне туелсізділігімен, саралап жіктелінуімен, талдамалыымен сипатталынатын когнитивті стиль тсінігі осылады. азіргі кезде «стиль» тсінігі те ке контексте мінез-лы стилі, іс-рекет стилі, басару стилі (лидерлік), арым-атынас стилі, когнитивті стиль жне т.б. ретінде айтылады.

Г.М. Андреева атап крсеткендей, К. Левин анытаан мінез-лы стильдері е алдымен, жетекшілерді шешім абылдау тріне жатызылды. Жетекшілік етуді ктемшілдік, демократиялы жне бетімен жіберуші ш стилі белгіленді. Кейінгі зерттеулерде оны директивті, алалы жне рсат етілетін сияты анытаулары енгізілді. Алайда іс-рекетке (мінез-лыа), зара рекеттесуге, арым-атынаса атысты кбінесе К. Левин сынан крсетулер олданылады. Стильді екі жаы блінеді: мазмнды жне техникалы, яни формалды (амал, тсілдер). Тменде, Г.М. Андреева бойынша, ш стильді формалды жне мазмнды жатарыны толы сипаттамасы келтірілген:

 

Формалды жаы Мазмнды жаы
ктемшілдік стиль
Іскерлік, ыса мірлер. Аяусыз, оан-лоылы тиым салу-лар. Наты сз, салын н. Матау мен сгу субъективті. Эмоциялар есепке алынбайды. Тсілдерді крсету – жйе емес. Лидер позициясы- топтан тыс. Топтаы істер алдын-ала жоспарланады (барлы клемінде). Тек тікелей масаттар ана аныталады, алыстары – белгісіз. Жетекшіні сзі – шешуші.
Демократиялы стиль
Нсаулар сыныс трінде. ра сз емес, жолдасты н. Матау мен сгу – кееспен. мірлер мен тиымдар – пікірталаспен. Лидер позициясы – топ ішінде. Шаралар алдын ала емес, топ ішінде жоспарланады. сыныстарды іске асуына брі жауап береді. Жмысты барлы блімдері тек ана сынылмай, талыланады.
Бетімен жіберу стилі
н – конвенционалды. Мастау мен сгуді болмауы. Ешандай ынтыматасты жо. Лидер позициясы – елеусіз, топ жаында. Топтаы істер здігінен жреді. Лидер нсаулар бермейді. Жмысты блімдері жеке мдделерге аланады немесе жаа лидер тарапынан беріледі.

 

Зерттеушілер стильді инструменталды, компенсаторлы, жйераушы жне интегративті сияты ртрлі функцияларын (Е.А. Климов, В.С. Мерлин жне т.б.) жне оны рылымды йымдасуын анытайды. Іс – рекетті даралы стиліні, Е.А. Климов бойынша, белгілі бір рылымы бар, оны йытысына даралы-психологиялы ерекшеліктер кіреді, олар іс-рекетті табысты болуына не ыпалын тигізеді, не кері сер етеді.

Мінез-лыты жалпы стильдерін анытай отырып зерттеушілер, адамдар ысылша, атыысты жадайларда мінез-лыты она жуы даралы стильдерін айындайтынын атап теді, олар атыысты, конфронтациялы, келесіздікті жуып-шаюшы, ынтыматасты, ымыраа келушілік, кнгіш, ашатау стилі, басу, бсекелестік жне ораныс стилі. Маыздысы, мінез-лыты бл стильдері іс-рекетті кез-келген даралы стильдерімен атарласып жреді жне ол оны аясын рай отырып, сйкес эмоционалды рек береді. Олар педагогикалы іс-рекетті, педагогикалы арым-атынасты жалпы эмоционалды аясын да анытайды.

орыта келе, мінез-лыа, іс-рекетке, арым-атынаса атысты нерлым ортаы К.Левин сынан стильдер болып табылады. Стильді саралап жіктелінуі адамдарды зара рекеттесу сипатыны згешелігімен жне оларды даралы-психологиялы ерекшеліктерімен, мысалы, мінез акцентуациясымен байланыстырылады.

 

8.2.Педагогикалы іс-рекет стилі.

Педагогикалы стиль сипаттамасы, оны згешелігін бейнелей отырып, басару стилін де, зін-зі реттеу стилін де, арым-атынас стилін де жне малімні когнитивті стилін де амтиды. Педагогикалы іс-рекет стилі кем дегенде ш факторларды сер етуін айындайды: а) осы іс-рекет субъекті – малімні (оытушыны) даралы-психологиялы ерекшеліктері, ол даралы-типологиялы, тлалы, мінез-лыты ерекшеліктерді амтиды; б) іс-рекетті зіні ерекшеліктері жне в) оушыларды ерекшеліктері (жасы, жынысы, мртебесі, білім дегейі жне т.б.). Оушыларды наты оу жадайын йымдастыру жне оларды оу іс-рекеттерін басаруда субъект-субъекттік зара рекеттесумен сипатталатын педагогикалы іс-рекетте бл факторлар: а) зара рекеттесу сипатымен; б) іс-рекетті йымдастыру сипатымен; в) малімні пндік-ксіби зырлыымен; г) арым-атынас сипатымен де байланыстырылады. Бл жерде В.А. Кан-Каликке сйкес, арым-атынас стилі деп педагог пеноушыны леуметтік–психологиялы зара рекетесуіні даралы-типологиялы ерекшеліктері тсініледі.