Йымды басару рылымын не жасайды?

Орытынды баылауа арналан тест

Йымдаы аымдаы балауды алай жзеге асырады?

1. ндірістік жиналыстарда ызметкерлер баяндамасыз тыдау арылы;

2. ызметкерлер жмысын баылау арылы;

3. Басару жне басарылатын жйелер арасында кері байланыс жйесі арылы;

4. Жиналыстарда баяндама беру арылы;

5. Жоарыда траты рылым арылы.

Тест. жым алдына ойылан масаттарды орындалуын кім баылайды?

1. Мамандар;

2. ызметкерлер;

3. Басшылар;

4. Жеке басшылар;

5. Министірліктер.

3. Баылау - бл:

1. йымны белгілі тапсырмаларын орындау жне масаттарына жетуді амтамасыз ететін басару рекетіні трі;

2. Адам іс-рекетіні трі;

3. йым ызметкерлері жмысын баылау;

4. ызметкерлерді жеке тапсырмаларды орындауды баылау;

5. йымны з масаттарына алай жететіні жне з рекеттерін алай тзететінін траты баылау.

4. Баылау ажеттігін ысарту шін ажет:

1. ызметкерлер шін йымды жне леуметтік-психологиялы жадайлар жасау;

2. ызметкерлер шін сйкес леуметтік жадайлар жасау;

3. ызметкерлер шін сйкес йымды жадайлар жасау;

4. ызметкерлер ебегін ынталандыру жйесін траты жетілдіру;

5. ызметкерлерді біліктілігін траты жоарылату.

5. Баылау болу керек:

1. Объективті жне жария трде;

2. Жария жне рекетті трде;

3. Объективті, іскерлік, тиімді, жйелік жне жария трде

4. Тиімді;

5. Аымдаы.

Жапон корпорацияларында ебек ынталандыру ралы?

1. Жоары материалды сыйаылар алу;

2. Ебек пен капитал арасындаы гармонизациялау;

3. Ебекті баалау;

4. ызметкерлер біліктілігін траты жаырылату;

5. Бсекелестік артышылытара ол жеткізу.

Туган-Барановский украиналы алымы ажетттілікті андай негізгі трлерін анытады?

1. Физиологиялы жне альтруистикалы;

2. Жынысты жне физиологиялы;

3. Физиологиялы, жынысты, симптоматикалы ажеттліктер, альтруистикалы;

4. Физиологиялы жне симптоматикалы;

5. Физиологиялы, ауірсіздік ажеттілігі, атыстылы атынаста, з ойын білдіру ажеттілігі, маыздану.

Ебекті ынталандыру сраы тарихи трде ашан пайда болды?

1. Аша пайда боланда;

2. йым пайда боланда;

3. йым басшысы пайда боланда;

4. йымды ндірісті пайда боланда;

5. Еуропадаы буржуазды революциялар пайда боланда.

Бедельді себебін алай тсінуге болады?

1. ызметкерді жоары лауазымды алуа талпыныстары;

2. ызметкерді зіні леуметтіі ролін жзеге асыру жне оамды маызы бар жмыс атару;

3. ызметкерді жоары жалаыны алу талпынысы;

4. ызметкерді оамды жмыса атысу талпынысы;

5. ызметкерді баса адамдара сер ету талпынысы.

Украина алымы В.Подмарков ебекке деген андай негізгі себептерді анытады?

1. амсыздандыру мен рметтеу;

2. рмет пен бедел;

3. амсыздандыру рмет бедел;

4. амсыздандыру бедел;

5. имидж бедел.

11. Оперативті жоспарлар келесі мерзімге жасалады:

1. Жарты жыл, бір ай, декада, жма;

2. Жмыс кндері;

3. 3-5 жыл;

4. 1 жыл;

5. 10 жыл.

12. Жоспарлау мні:

1. рекет трі;

2. Басару жмысыны жеке трі йымны болашаын жне перспективасын анытайды;

3. Даму перспективасын;

4. йымны жадайын;

5. Жмыс трлерні интеграциясын.

13. йымды жсопарлау жзеге асырылады:

1. басаруды жоары дегейінде;

2. Басаруды жоары жне орта дегейінде;

3. Басаруды орта дегейінде;

4. Басаруды барлы дегейінде;

5. оластындаыларды ажеттілігін анытау.

14.Жоспарлау функциясыны мні неде деген сраа алай жауап бересіз:

1. Басару объектілеріні масаты мен тапсырмаларын анытау олара ол жету жолдары мен ралдарын анытау;

2. йымны масаттарын анытау;

3. Тапсырмаларды орындау жолдары мен ралдарын анытау;

4. йым масаттарына ол жеткізу дістерін анытау;

5. йым рекеттерін модельдеу.

15. Монополия формаларыны бірі, ааз жзінде туелсіз жмыс істейтін, ал іс жзінде топтаы басты болып келетін ксіпорына баынатын кптеген нерксіптік,аржылы жне сату ксіпорыдарын біріктіру:

1. Концерн;

2. Картель;

3. Консорциум;

4. Корпорация;

5. Ассоциация.

Атысушыларды бір блігі арыздаа зіні жеке мліктерімен жауап беретін, ал алан блігі капитала осан лесін арылы жауап беретін шаруашылы ызметті трі

1. Еншілес серіктестік;

2. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік;

3. Толы серіктестік;

4. Коммандиттік серіктестік;

5. Акционерлік оам.

17. атысушылары ксіпорынны арыздарын зіні тлемдерін жарылы ора осу арылы жауап беретін, ал осы сомалар жеткілікчіз болан жадайда – здеріне тиесілі жеке млкіктерін беретін жмысты шаруашылы ызметі:

1. Толы серіктестік;

2. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік;

3. Коммандиттік серіктестік;

4. осымша жауапкершілігі бар серіктестік;

5. ндірістік кооператив.

18. атысушыларды барлыы бірыай ксіпкерлік рекетпен айналысатын жне оамдаы міндеттер бойынша бірдей жауапкершілік артатын жмыс рекетіні трі бл-:

1. осымша жауапкершілігі бар серіктестік;

2. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік;

3. Толы серіктестік;

4. Коммандиттік серіктестік;

5. Акционерлік оам.

19. ажеттіліктер:

1. Бірінші ретті жне ішкі;

2. Ішкі жне екінші ретті;

3. Бірінші ретті, ішкі жне сырты;

4. Ішкі жне сырты;

5. Бірінші ретті жне сырты.

20. Ынталандыру келесіге негізделеді:

1. ажеттілік пен з ойын білдіруге;

2. ажеттілік пен сыйаылар;

3. Жеке адамдарды сыйаы мен анааттануы;

4. Барлы адамдарды анааттануы;

5. з ойын білдіру мен сыйаылар.

21. йым ызметкерлерін материалды ынталандыруды негізгі формасы:

1. Сыйаы;

2. Сыйаы мен баалы сыйлытар;

3. Баалы сыйлытар мен ебек аы;

4. Ебек аы;

5. Сыйаы мен ебек аы.

йымды басару рылымын не жасайды?

1. Басаруды сызыты органдары жиынтыы;

2. Функционалды ызметтер жиынтыы;

3. Сызыты жне функционалды ызметтерді (органдарды) жиынтыы;

4. Басару органдарыны жиынтыы;

5. Бадарламалы-масатты ызметтерді жиынтыы.

23. йым бсекелестерді талдау келесі масаттарда жасалады:

1. Стратегия мен кшті жатарын анытау;

2. Масаттар мен кшті жатарын анытау;

3. Масаттарын, стратегиясын, кшті жне лсіз жатарын анытау;

4. Стратегиясын анытау;

5. Масаттар мен лсіз жатарын анытау.

24. йым масаттары негізгі талаптара жауап беру керек:

1. ол жетімділік, натылы, уаыта сай;

2. ол жетімділік жне уаыта сай;

3. Уаыта сай жне натылы;

4. олжетімділік;.

5. Уаыта сай.