Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса

  Класс условий труда
  Оптимальный Допустимый Вредный
Показатели напряженности Напряженность Напряженность Напряженный труд
трудового процесса труда легкой степени труда средней степени 1 степени 2 степени
  3.1 3.2
1. Интеллектуальные нагрузки:
1.1. Содержание работы Отсутствует необходимость принятия решения Решение простых задач по инструкции Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций) Эвристическая (творческая) дея­тельность, требу­ющая решения алгоритма, еди­ноличное руко­водство в сложных ситуациях
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций Восприятие сигна­лов с последую­щим сопоставле­нием фактических значений парамет­ров с их номи­нальными значе­ниями. Заключи­тельная оценка фактических зна­чений параметров Восприятие сиг­налов с последу­ющей комплекс­ной оценкой свя­занных парамет­ров. Комплексная оценка всей производственной деятельности
1.3. Распределение функций по степени сложности задания Обработка и выполнение задания Обработка, выполнение задания и его проверка Обработка, про­верка и контроль за выполнением задания Контроль и пред­варительная работа по распре­делению заданий другим лицам
1.4. Характер выполняемой работы Работа по индивидуальному плану Работа по уста­новленному гра­фику с возможной его коррекцией по ходу деятельности Работа в условиях дефицита времени Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат
2. Сенсорные нагрузки
2.1. Длительность сосредо­точенного наблюдения (в % от времени смены) до 25 26-50 51-75 более 75
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы до 75 76-175 176-300 более 300
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения до 5 6-10 11-25 более 25
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) более 5 мм – 100 % 5-1,1 мм - более 50 %; 1-0,3 мм - до 50 %; менее 0,3 мм - до 25 % 1-0,3 мм – более 50 %; менее 0,3 мм - 25-50 % менее 0,3 мм -более 50 %
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) до 25 26-50 51-75 более 75
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):        
- при буквенно-цифровом типе отображения информации; до 2 2-3 3-4 более 4
- при графическом типе отображения информации до 3 3-5 5-6 более 6
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) Разборчивость слов и сигналов от 100 % до 90 %. Помехи отсутствуют Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м Разборчивость слов и сигналов от 70 % до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м Разборчивость слов и сигналов менее 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) до 16 16-20 20-25 более 25
3. Эмоциональные нагрузки
3.1. Степень ответственнос­ти за результат собственной деятельности. Значимость ошибки Несет ответст­венность за выполнение отдельных эле­ментов зада­ний. Влечет за собой дополни­тельные усилия в работе со стороны работ­ника Несет ответствен­ность за функци­ональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т. п.) Несет ответствен­ность за функци­ональное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправ­ления за счет дополнительных усилий всего кол­лектива (группы, бригады и т. п.) Несет ответствен­ность за функци­ональное качество конечной продук­ции, работы, зада­ния. Влечет за собой поврежде­ние оборудования, остановку техно­логического про­цесса, и может возникнуть опас­ность для жизни
3.2. Степень риска для собственной жизни Исключена     Вероятна
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц Исключена     Возможна
4. Монотонность нагрузок
4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях более 10 9-6 5-3 менее 3
4.2. Продолжительность (в с) выполнения простых произ­водственных заданий или повторяющихся операций более 100 100-25 24-10 менее 10
4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса 20 и более 19-10 9-5 4 и менее
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) менее 75 76-80 81-90 более 90
  5. Режим работы  
5.1. Фактическая продолжи­тельность рабочего дня 6-7ч 8-9ч 10-12ч более 12ч
5.2. Сменность работы Односменная работа (без ночной смены) Двухсменная работа (без ночной смены) Трехсменная работа (работа в ночную смену) Нерегулярная сменность с работой в ночное время
5.3. Наличие регламенти­рованных перерывов и их продолжительность Перерывы рег­ламентирова­ны, достаточ­ной продолжи­тельности: 7 % и более рабоче­го времени Перерывы регла­ментированы, не­достаточной про­должительности. от 3 до 7 % рабочего времени Перерывы не рег­ламентированы и недостаточной продолжительнос­ти: до 3 % рабочего времени Перерывы отсутствуют
                   

4.12. Общая гигиеническая оценка условий труда

4.12.1. Если на рабочем месте фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределахоптимальных или допустимых величин, условия труда на этом рабочем местеотвечают гигиеническим требованиям и относятся соответственно к 1 или 2 классу.Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условиятруда на таком рабочем месте, в зависимости от величины превышения и всоответствии с настоящими гигиеническими критериями, как по отдельному фактору,так и при их сочетании могут быть отнесены к 1-4 степеням 3 класса вредных или4 классу опасных условий труда.

4.12.2. Для установлениякласса условий труда превышение ПДК, ПДУ могут быть зарегистрированы в течениеодной смены, если она типична для данного технологического процесса. Приэпизодическом (в течение недели, месяца) воздействии на работника вредногофактора (типичном для данного технологического процесса, либо не типичном и несоответствующим функциональным обязанностям работника) его учет и оценкаусловий труда проводятся по согласованию с территориальным центромгоссанэпиднадзора.

4.12.3. Оценка условий трудас учетом комбинированного и сочетанного действия производственных факторовпроводится следующим образом. На основании результатов измерений оцениваютусловия труда для отдельных факторов в соответствии с разделами 4.1-4.10настоящего документа, в которых учтены эффекты суммации и потенцирования прикомбинированном действии химических веществ, биологических факторов, различныхчастотных диапазонов электромагнитных излучений. Результаты оценки вредныхфакторов производственной среды и трудового процесса вносят в таблицу 4.12.1.Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

· по наиболее высокому классу и степенивредности;

· в случае сочетанного действия 3 и болеефакторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствуетклассу 3.2;

· при сочетании 2-х и более факторов классов3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

Примечание. При работе систочниками ионизирующих излучений проводят контроль и оценку параметроврадиационного фактора в соответствии с «Нормами радиационной безопасности»НРБ-96. При соблюдении предела годовой дозы и других контролируемых параметровусловия труда на данном рабочем месте оценивают как допустимые. При ихпревышении оценка вредности и опасности по этому фактору (впредь до выходаспециального документа) осуществляется организациями госсанэпиднадзора.

4.12.4. При сокращениивремени контакта с вредными факторами (защита временем) в соответствии срекомендациями, приведенными в приложении 1 (или специально разработаннымиучреждениями гигиенического профиля), условия труда на основе анализамедико-статистических показателей здоровья работающих по согласованию стерриториальными центрами госсанэпиднадзора в ряде случаев могут быть оцененыкак менее вредные, но не ниже класса 3.1.

4.12.5. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов должна осуществляться с использованием СИЗпри административном контроле за их применением (включение в технологическийрегламент, правила внутреннего распорядка с мерами поощрения за их использованиеи/или административными мерами наказания нарушителей). Использованиеэффективных (имеющих сертификат соответствия) СИЗ уменьшает уровеньпрофессионального риска повреждения здоровья, но не изменяет класс условийтруда работника.

Таблица4.12.1

Итоговая таблица по оценке условий труда работникапо степени вредности и опасности

  Класс условий труда
Фактор Оптимальный Допустимый Вредный Опасный (экстрем.)
  3.1 3.2 3.3 3.4
Химический              
Биологический              
Аэрозоли ПФД              
Шум              
Инфразвук              
Ультразвук              
Вибрация общая              
Вибрация локальная              
Неионизирующие излучения              
Ионизирующие излучения              
Микроклимат              
Освещение              
Тяжесть труда              
Напряженность труда              
Общая оценка условий труда              

5. Общие методические подходы к измерению и оценке факторовпроизводственной среды и трудового процесса

5.1. Измерение и оценкафакторов производственной среды и трудового процесса (контроль за условиямитруда) работающих проводится для:

· установления соответствия фактическихуровней вредных факторов гигиеническим нормативам и отнесения условий труда копределенному классу вредности и опасности как отдельно по каждому фактору, таки при их сочетании;

· обоснования использования средствиндивидуальной защиты;

· установления связи состояния здоровьяработающих с условиями труда;

· разработки мероприятий по оздоровлениюусловий труда.

5.2. Лаборатории,выполняющие измерение и оценку вредных производственных факторов, должны бытьаттестованы (аккредитованы) в установленном порядке.

5.3. План контроля условийтруда составляется на год и дополняется и изменяется в случае реконструкции илизамены оборудования, изменения или интенсификации производственных процессов,выявления профессиональных заболеваний или отравлений.

5.4. Исследования проводятся при характерныхпроизводственных условиях. Нарушения технологического процесса, неисправностьили неправильная эксплуатация оборудования и всех предусмотренных средствзащиты должны быть зафиксированы в протоколе. Измерение уровней факторовпроводят как во время, так и после устранения нарушений.

5.5. Контролю подлежат всеимеющиеся на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды итрудового процесса.

5.6. Перечень нормативных иметодических документов для измерения и оценки факторов представлен в прилож.7.

5.7. Аппаратура и приборы, используемые для измерения,подлежат метрологической поверке в установленном порядке. Переченьрекомендуемых приборов для контроля представлен в прилож. 8.

5.8. Данные инструментальныхзамеров оформляются протоколами в соответствии с медицинской документацией илипротоколами, разработанными на их основе.

5.9. Гигиеническая оценкаусловий труда проводится в соответствии с настоящим документом.

Приложение1
Рекомендуемое

Защита временем при работе во вредных условиях труда

1. Защита временем при работе в условиях нагревающего микроклимата

1.1. Для обеспечениясреднесменного термического напряжения работающих на допустимом уровнесуммарная продолжительность их деятельности в условиях нагревающегомикроклимата в течение рабочей смены не должна превышать 7, 5, 3 и 1 чсоответственно классам вредности условий труда (см. табл.). Рекомендуемоеограничение стажа работы в зависимости от класса вредности нагревающего микроклимататакже представлено в таблице П 1.1.

ТаблицаП 1.1

Класс условий труда Допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену, ч Рекомендуемый стаж работы, годы
3.1
3.2
3.3
3.4

1.2. Во избежание чрезмерного(опасного) общего перегревания и локального повреждения (ожог) должна бытьрегламентирована продолжительность периодов непрерывного инфракрасногооблучения человека и пауз между ними (табл. П 1.2):

ТаблицаП 1.2