УЧАСТИЕ В ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ
РЕФЕРАТ
курсовой работы Горошко А.О.
«Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц»
Объем работы 27 с.
Ключевые слова: катастрофа на Чернобыльской АЭС, ликвидация последствий, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС, особенности регулирования труда, льготы, социальная защита, отпуск.
В курсовой работе исследуются особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, приравненных к ним лиц, которая включает в себя следующие этапы:
1) определение понятия, значения, способов и оснований дифференциации правового регулирования труда;
2) анализ и характеристика статуса граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
3) выявление, анализ и характеристика оснований, порядка и особенностей регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц;
4) изучение особенностей и порядка предоставления льгот в области социальной защиты рассматриваемой категории граждан.
В результате работы сделаны следующие выводы:
1) основа правового регулирования трудовых отношений с участием работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС – глава 28 Трудового кодекса Республики Беларусь [1] и Закон от 6 января 2009 г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» [4];
2) трудовое законодательство предусматривает следующие особенности правового регулирования трудовых отношений с указанной категорий работников: они имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников; имеют право на предоставление трудового отпуска в удобное для них время; имеют право на дополнительный неоплачиваемый социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней;
3) по мнению автора, в ч.2 ст.326 ТК целесообразно внести изменения – дополнительный социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней указанной категории граждан должен быть оплачиваемым.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА:
ПОНЯТИЕ, ОСНОВАНИЯ, СПОСОБЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
СТАТУС ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ ОТ КАТАСТРОФЫ
НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС,
ДРУГИХ РАДИАЦИОННЫХ АВАРИЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК И ОСОБЕННОСТИ
РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИНИМАВШИХ
УЧАСТИЕ В ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ