Определение численности персонала

,

где Чр – численность рабочих;

Qi – объем производства i-й продукции, шт.;

ti – трудоемкость i-й продукции, час/ед.;

kвн – коэффициент выполнения норм одного рабочего, коэф.;

Fэ – эффективный фонд времени одного рабочего, который рассчитывают по формуле

Fэ = Д × f (1 – р/100)

где Д – число рабочих дней в плановом периоде, дни;

f – продолжительность смены, часы;

р – потери рабочего времени, процент.

Fэ = 63*8*(1-5/100) = 478,8 ч. – в квартал (на 1 рабочего)

Период	Расчетное количество, чел.	Принятое количество, чел. (в 1 смену)	Принятое количество, чел. (для работы во 2 смену)	Всего
1 год: 1 квартал			-
2 квартал	0,64		-
3 квартал	0,69		-
4 квартал	0,66		-
2 год: 1 квартал	0,63		-
2 квартал	0,69		-
3 квартал	0,64		-
4 квартал	1,23
3 год	1,34

Для обслуживания обеспечения дополнительного выпуска продукции необходимо нанять еще одного рабочего для работы во 2 смену.

Форма оплаты труда основных производственных рабочих – сдельная. Часовая тарифная ставка равна 110 рублей в час.

Таким образом, заработная плата основного рабочего в первый месяц работы составит 10890 рублей.

Все необходимое сырье и материалы планируется закупать у одного поставщика – ИП Балашова, магазин «Большая корзина», в связи в предоставляемой скидкой на полное обеспечение необходимыми материалами в размере 7%, а также оборудованиями и инструментом. Упаковочные материалы будет поставлять ООО «Лакшери». Договор на поставку материалов и упаковки уже заключены. Материалы и упаковка поставляется на условиях 100% предоплаты. Отсрочка платежа не предусмотрена.

Сырье и основные материалы (с учетом скидки)

• ⇐ Назад
• 1
• 234
• Далее ⇒