Образование. Структура подчинения
Структура подчинения
Подчинение CFO
Количество людей в функциональном подчинении варьирует от 10 до 15 человек на одной бизнес-единице.
Ключевые задачи
· Контроль текущей деятельности вверенной бизнес-единицы. Контроль исполнения бизнес планов, инвестиционных проектов.
· Оказание содействия в выявлении проблем и недочетов в деятельности организации, связанных с администрированием, финансированием, управлением и т.д., а также организация проведения мероприятий, направленных на улучшение финансовых показателей.
Должностные обязанности
· Анализ производственной себестоимости вверенной бизнес-единицы;
· Глубокая аналитика производственных процессов;
· Корректное распределение затрат по соответствующим показателям;
· Ежемесячный анализ расходов по основным процессам;
· Анализ правомерности списания затрат;
· План факторный анализ (все показатели);
· Инвестиционный контроль (рентабельность);
· Оценка инвестиционных проектов;
· Организация процесса внедрения контроля проекта, формализация;
· Обучение, при необходимости, сотрудников финансовой службы бизнес-единицы;
· Взаимодействие с внешними (аудиторы) и внутренними партнерами;
· Регулярное общение с производственниками, закупщиками, геологами и т.д. предприятия всех уровней;
· Управленческая отчетность (обязательная отчетность для Группы, анализ себестоимости, KPI).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Профессиональный опыт
· Опыт успешной работы от 3-х лет в области финансового контроллинга, бюджетирования, анализа на крупном производственном/промышленном предприятии, желателен предыдущий опыт работы в Big4 (аудит промышленных предприятий, performanceimprovement, businessconsulting);
· Кандидат должен обладать практическими знаниями и опытом оптимизации контроля расходов, бюджетирования, планирования, инвестиционного анализа;
· Знание МСФО;
· Понимание системы работы и принятия решений в крупных компаниях;
· Английский язык – хороший уровень.
Образование
· Высшее техническое, математическое, финансовое или экономическое образование;
· Наличие западных сертификатов в области бухгалтерии и финансов (ACCA, CPA, CMA) будут являться преимуществом;
· Приветствуются любые достижения в научной сфере (диссертации, гранты, красные дипломы).
допоЛнительная информация: Командировки не менее 15% рабочего времени.
Гибкость трудового графика, необходимость работать в режиме периодических авралов.
Крупная золотодобывающая компания приглашает кандидатов на позицию SAP Менеджер (Внедрение блока «Финансы» )
Менеджер проекта внедрения SAP по направлению «Финансы»
Обязанности:
· Ведение проекта внедрения SAP по направлению «Финансы»;
· Координация проекта в рамках глобальной программы реинжиниринга бизнес-процессов компании.
· Согласование проектных решений, работа со смежными подразделениями;
· Тестирование программы, контроль качества внедрения;
· Сопровождение подготовки публичной отчетности на базе внедренной системы.
Требования:
· Высшее образование
· Хорошие знания подготовки отчетности МСФО и управленческой отчетности
· Опыт участия в проектах внедрения SAP в горнодобывающих / металлургических / прочих крупных
промышленных организациях
· MicrosoftofficeExcel – владение программой на уровне макросов.
· Учетные программы 1С8 и SAP ERP/BCS – знание на уровне архитектуры.
· Английский язык – свободное знание.
· Знание французского языка – преимущество.
Условия:
· ДМС, страхование от несчастных случаев
· Корпоративная мобильная связь
· Фиксированный оклад, годовой бонус
Крупнейшаямультимедийная компания приглашает на работу Старшего Финансового Аналитика в Департамент Контроллинга
Обязанности:
· Постановка функции контроллинга в нескольких Бизнес-Единицах Холдинга (3-4 компании):
· Поддержка процесса формирования бюджета, прогноза и ежемесячной управленческой отчетности.
· Ежемесячный анализ финансовых, коммерческих и операционных показателей, формирование листа текущих проблем для топ-менеджмента компании, предлагая варианты их решения.
· Оказание методологической помощи при формировании прогноза и управленческой отчетности
· Анализ инвестиционных кейсов.
· Участие в проектных работах по оптимизации затрат, улучшению качества прогнозирования.
· Методологическая работа (проекты по регламентации процесса бюджетирования, планирования, анализа; регламентации инвестиционного процесса; так же методологическая поддержка компании в области управленческого учета - работу в системе HyperionFinancialManagement)
Требования:
· Высшее образование (финансовое или экономическое)
· Знание методологии бюджетирования и анализа.
· Релевантный опыт не менее 3-х лет
· СданныебумагиАССА: F3 Financial Accounting, F5 Performance Management, F7 Financial Reporting, F9 Financial Management, P3 Business Analysis (желательно)
· Проактивность и энергичность, способность работать в условиях сжатых временных сроков, стрессоустойчивость.
Условия:
· Оклад: обсуждается + бонус по итогам работы за год.
· Возможен ненормированный рабочий день, командировки не предполагаются.
· Предоставляется привлекательный социальный пакет.
Крупная медийная компания рассматривает кандидатов на позицию
«Менеджер по финансовому контролю и отчетности» в Департамент корпоративной отчетности и налогов.
Подчинение Директору департамента