ПРАКТИКУМ. Організація праці менеджера: пр
ПРАКТИКУМ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
КРИМСЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ
ДВНЗ «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ ІМ. В. ГЕТЬМАНА»
ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА
ПРАКТИКУМ
Сімферополь
ББК 65.291.21 УДК 005.642.4:005.7:005.941
ISBN 966 – 572 – 681
Організація праці менеджера: практикум. – Сімферополь: ФЛП "Бражникова Н.А.", 2012. – 80 с.
Укладачі: Ф.В. Зінов’єв, д.е.н., професор, В.М. Устименко, доцент, О.О. Якушев, старший викладач
Рецензенти:
Османов І.Х., д.е.н., професор, завідувач кафедри економіки і менеджменту
РВНЗ "Кримський інженерно-педагогічний університет"
Канов О.О., д.е.н., доцент, завідувач кафедри менеджменту КЕІ ДВНЗ "КНЕУ ім. В. Гетьмана"
Розкрито умови праці менеджера, витрати на його утримання, оцінка рівня організації праці, зміст праці сучасного менеджера. Систематизовані та адаптовані до сприйняття студентами відомості щодо організаційної культури та діловодства в Україні. Призначено для студентів вищих навчальних закладів за напрямом підготовки 6.050200 – Менеджмент організацій та адміністрування.
Ухвалено до друку вченою радою Кримського економічного інституту
(протокол № 2 від 08 листопаду 2012 р.)
ISBN 966 – 572 – 681 ББК 65.291.21
© Зиновьев Ф.В., Устименко В.М.,
Якушев О.О., 2012
ЗМІСТ
Вступ ……………………………………………………………….……. 5
Практичні заняття ……………………………………………………..6
Заняття № 1. Аналіз змісту праці менеджера .................................................. 6
Заняття № 2. Оцінювання витрат на утримання менеджера на підприємстві …10
Заняття № 3. Самоменеджмент праці менеджера……………………………………16
Заняття № 4. Оцінювання рівня організації праці менеджера…………….... 21
Заняття № 5. Методика оцінювання рівня організаційної культури……….. 26
Заняття № 6. Аналіз організаційної культури підприємства……………....... 33
Заняття № 7. Критерії оцінювання діяльності менеджера ……….................. 47
Завдання для самостійної роботи …………………………………… 52
Завдання 1. Оформлення документів………………………….…………….... 52
Завдання 2. Модульні завдання ………………………………………………. 65
Глосарій………………………………………………………………..... 67
Рекомендована література ………………………………………........ 77
ВСТУП
Мета і завдання навчальної дисципліни „Організація праці менеджера” – ознайомити студентів з формуванням сучасного управлінського мислення про основні теорії лідерства, їхні переваги та обмеження; розвиток навичок, необхідних менеджеру, основи ділових комунікацій, формування культури праці менеджера.
Компетенції, якими треба оволодіти студентові при вивченні цієї дисципліни:
- оволодіти функціями менеджера і методами їхнєї реалізації у сфері організаційної, персональної, управлінської культур;
- оволодіти навичками самоменеджменту;
- оволодіти навичками розрахунків витрат на утримання фахівців;
- оволодіти навичками управління розвитком кадрів;
- оволодіти навичками ведення документування;
- оволодіти управлінськими процедурами (технікою ведення переговорів, проведення нарад, прийняття і реалізації управлінських рішень, прийому відвичувачів, контролю виконання);
- оволодіти критеріями і показниками оцінки діяльності персонала;
- оволодіти методами аналізу, впровадження і розвитку організаційної культури менеджера.
Задачі курсу – сформувати компетенції у студентів за функціями менеджера.
Мета, що досягається за допомогою пратикуму – розвинути у студентів навички стосовно прояви названих компетенцій менеджера.
Практикум утримує сім практичних занять, два блоки завдань до самостійної роботи студентів, глосарій, перелік літературних джерел.
Практичні заняття