КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
В соответствии с учебным планом по дисциплине «Экономика организации» учащиеся заочной формы обучения выполняют домашнюю контрольную работу и сдают экзамен.
Каждый вариант контрольной работы включает в себя 3 теоретических вопроса и 2 задачи.
Вариант контрольной работы соответствует порядковому номеру по журналу.
Контрольная работа должна быть написана аккуратно в отдельной тетради. Страницы тетради должны быть пронумерованы, на них должны быть оставлены поля 3-4 см для замечаний преподавателя-рецензента. Текст должен быть написан через строчку.
На титульном листе работы указывается наименование колледжа, курс, специальность, фамилия, имя, отчество учащегося, шифр его личного дела, вариант контрольной работы.
До начала выполнения контрольной работы учащийся должен самостоятельно изучить темы курса.
В контрольной работе не допускается дословное переписывание материала из учебников, учебных пособий и других источников. Ответ на теоретический вопрос учащийся должен излагать своими словами, по возможности, подкрепить его практическими примерами организации финансирования деятельности предприятия по месту работы.
В конце работы учащиеся должны привести список использованной литературы, указать датувыполнения и поставить свою подпись.
Не зачтенная контрольная работа должна быть выполнена вновь или доработана согласно указаниям рецензента. К контрольной работе, направляемой для повторного рецензирования, обязательно следует приложить рецензию на ранее не зачтенную работу.
Задание домашней контрольной работы № 2
Для заочного отделения
Группы ЗБД-41 на 2013-2014 учебный год
ВАРИАНТ 1
1. Промышленность, ее роль и значение, отличия от других отраслей народного хозяйства.
2.Государственные гарантии в области оплаты труда. Минимальная заработная плата: сущность, назначение, порядок определения. Подоходный налог. Индексация доходов работников.
3. Производственные запасы организации: состав, порядок нормирования.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -370 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 88
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 2
1. Отраслевая структура промышленности. Факторы, определяющие отраслевую структуру.
2. Нормирование незавершенного производства, запасов готовой продукции.
Пути, ведущие к улучшению использования оборотных средств.
3. Понятие производственной мощности предприятия. Факторы, определяющие
производственную мощность.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -400 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
1.Материальные затраты, м.р. – 75
2.Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
3.Начисления на ЗП – 34,7%
4.Амортизация, м.р. – 80
5.Прочие расходы, м.р. – 270
6.Уровень рентабельности- 15 %
7.Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 3
1. Понятие отрасли промышленности. Классификация отраслей промышленности.
2. Экономическое содержание цены. Виды цен.
3. Производственная программа предприятия: содержание, методы измерения, показатели.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -410 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
1. Материальные затраты, м.р. – 85
2. Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
3. Начисления на ЗП – 34,7%
4. Амортизация, м.р. – 80
5. Прочие расходы, м.р. – 250
6. Уровень рентабельности- 14 %
7. Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 4
1.Экономика как наука. Экономические цели общества. Экономическая политика РБ в современных условиях.
2. Экономическая сущность, состав и классификация материальных ресурсов.
3.Планирование себестоимости продукции на предприятиях.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -425 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
1. Материальные затраты, м.р. – 75
2. Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 45
3. Начисления на ЗП – 34,7%
4. Амортизация, м.р. – 80
5. Прочие расходы, м.р. – 250
6. Уровень рентабельности- 18 %
7. Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 5
1. Понятие юридического лица, виды, ответственность, характеристика учредительных
документов.
2. Понятие и структура основных средств предприятия.
3. Методика расчета производственной мощности, Показатели и пути эффективного использования производственной мощности.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -394 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
1. Материальные затраты, м.р. – 75
2. Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
3. Начисления на ЗП – 34,7%
4. Амортизация, м.р. – 80
5. Прочие расходы, м.р. – 260
6. Уровень рентабельности- 15 %
7. Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 6
1. Понятие предприятия. Их классификация. Порядок реорганизации и ликвидации юридического лица (предприятия).
2. Оценка и учет основных средств предприятия.
Калькулирование себестоимости единицы продукции. Виды калькуляции. Методы калькулирования себестоимости единицы продукции.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -488 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
1. Материальные затраты, м.р. – 78
2. Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
3. Начисления на ЗП – 34,7%
4. Амортизация, м.р. – 80
5. Прочие расходы, м.р. – 270
6. Уровень рентабельности- 15 %
7. Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 7
1. Характеристика различных организационно-правовых форм предприятий
(товариществ, обществ, унитарных предприятий).
2. Износ и амортизация основных средств. Новые методы начисления амортизации.
3. Методика нормирования производственных запасов. Виды норм материальных ресурсов.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -305 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
1. Материальные затраты, м.р. – 80
2. Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
3. Начисления на ЗП – 34,7%
4. Амортизация, м.р. – 80
5. Прочие расходы, м.р. – 250
6. Уровень рентабельности- 17 %
7. Ставка НДС – 20%
.
ВАРИАНТ 8
1. Хозяйственный риск: понятие, причины его возникновения и последствия. Классификация рисков. Методы оценки и снижения рисков.
2. Характеристика, состав, источники формирования, кругооборот оборотных средств предприятия.
3. Методы и способы планирования потребности предприятия в материальных ресурсах.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -299 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
1. Материальные затраты, м.р. – 75
2. Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 48
3. Начисления на ЗП – 34,7%
4. Амортизация, м.р. – 80
5. Прочие расходы, м.р. – 250
6. Уровень рентабельности- 15 %
7. Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 9
1. Охарактеризовать формы общественной организации производства: концентрация и специализация.
2. Нормирование оборотных средств предприятия.
3. Понятие инвестиций, виды. Характеристика ценных бумаг.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -330 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 60
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 38
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 10
1. Охарактеризовать формы общественной организации производства: кооперирование и комбинирование.
2. Показатели и пути эффективного использования основных средств и оборотных средств предприятия.
3. Качество продукции: понятие, система показателей качества и методы их определения.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -365 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 75
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 275
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 11
1. Принципы и факторы размещения предприятий.
2. Роль инновационной деятельности в повышении конкурентоспособности организации. Содержание инновационной деятельности.
3. Общие положения определения эффективности инвестиционного проекта.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -370 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 68
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 12
1. Антимонопольная политика государства.
2. Государственное регулирование оплаты труда.
3. Классификация показателей экономической эффективности инвестиций.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -389 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 75
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 60
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 13
1. Трудовые ресурсы, их состав, структура.
2. Тарифная система РБ и ее элементы.
3. Общая (абсолютная) и сравнительная (относительная) экономическая эффективность, показатели.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -378 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 95
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 45
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 14
1. Занятость населения и безработица.
2. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
3. Понятие цены. Функции и виды цен.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -315 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 75
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 285
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 15
1. Организация труда на предприятии, ее содержание. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами и их использования.
2. Планирование фонда заработной платы на предприятии.
3. Государственное регулирование цен. Принципы ценообразования.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -408 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 78
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 79
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 16
1. Понятие производительности труда, методы измерения, показатели.
2. Бестарифная система оплаты труда. Контрактная система оплаты труда. Оплата труда руководителей и специалистов.
3. Прибыль, как экономическая категория. Ее виды.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -215 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 77
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 14 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 17
1. Факторы и резервы роста производительности труда.
2. Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам.
3. Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -445 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 75
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
3.Начисления на ЗП – 34,7%
4.Амортизация, м.р. – 80
5.Прочие расходы, м.р. – 250
6.Уровень рентабельности- 15 %
7.Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 18
1. Определение численности работающих на предприятии. Баланс рабочего времени.
2. Понятие издержек производства и себестоимости продукции. Виды издержек, их классификация.
3. Рентабельность как экономическая категория, ее виды, показатели, пути повышения рентабельности.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -492 000 р. К-т отр.1,2
5. Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 75
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 19
1. Имущество организации: экономическое содержание, состав, классификация, основные положения оценки.
2. Группировка затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции.
3. Отчисления и налоги, включаемые в издержки производства. Сущность и состав издержек реализации.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -399 000 р. К-т отр.1,2
5. Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 85
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
ВАРИАНТ 20
1. Процесс оценки имущества предприятия: основные этапы и принципы.
2. Факторы, влияющие на снижение себестоимости, показатели.
3. Принципы организации производства.
4. Задача
Рассчитать средний тарифный коэффициент, среднечасовую тарифную ставку
для оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы бригадным способом:
всего рабочих в бригаде – 7 человек, из них:
3 разряда – 2 чел.
4 разряда – 2 чел.
5 разряда – 3 чел.
Тариф 1 разряда -410 000 р. К-т отр.1,2
5.Задача
Определить отпускную цену на станок. Исходные данные:
- Материальные затраты, м.р. – 75
- Расходы на оплату труда производственных рабочих, м.р. – 40
- Начисления на ЗП – 34,7%
- Амортизация, м.р. – 80
- Прочие расходы, м.р. – 250
- Уровень рентабельности- 15 %
- Ставка НДС – 20%
Вопросы для самоконтроля
1. Экономика как наука об экономических законах, формах их проявления, об использовании ограниченных ресурсов для повышения эффективности производства. Экономические цели общества. Экономическая политика РБ в современных условиях.
2. Промышленность, ее роль и значение, отличия от других отраслей народного хозяйства. Характеристика отрасли строительства. Организационные формы строительства.
3. Понятие отрасли промышленности. Классификация отраслей промышленности.
4. Отраслевая структура промышленности. Факторы, определяющие отраслевую структуру.
5. Понятие юридического лица, виды, ответственность, характеристика учредительных документов.
6. Организация - основное звено отрасли, субъект хозяйствования. Задачи и принципы деятельности организаций. Классификация организаций.
7. Порядок регистрации, реорганизации и ликвидации юридического лица (организации). Экономическая несостоятельность и банкротство.
8. Характеристика различных хозяйственно-правовых форм организаций (хозяйственные товарищества, общества, унитарные организации, производственные кооперативы, арендные организации).
9. Характеристика организаций, основанных на государственной собственности, частных организаций, совместных организаций.
10. Характеристика производственной структуры организации, типы производственных структур, принципы построения и развития.
11. Добровольные объединения организаций, их виды, цели и принципы создания в условиях рыночной экономики.
12. Концентрация, как форма общественной организации производства: сущность, формы, показатели.
13. Специализация и кооперирование, как формы общественной организации производства: сущность, формы, показатели.
14. Комбинирование производства, формы эффективного комбинирования.
15. Принципы и факторы размещения организаций. Антимонопольная политика государства.
16. Трудовые ресурсы, их состав, структура.
17. Занятость населения и безработица. Закон о занятости населения. Безработица и ее формы.
18. Организация труда на предприятии, ее содержание. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами и их использования.
19. Понятие производительности труда, ее значение в экономике организации, методы измерения производительности труда, показатели.
20. Факторы и резервы роста производительности труда.
21. Определение численности работников на предприятии. Баланс рабочего времени.
22. Сущность технического нормирования труда, его значение и задачи. Виды норм труда, их характеристика.
23. Классификация затрат рабочего времени, структура технической нормы времени. Методы технического нормирования труда. Аттестация рабочего места.
24. Методы проведения нормативных исследований затрат рабочего времени (фотография рабочего времени, хронометраж).
25. Понятие, состав, структура основных средств организации.
26. Оценка и учет основных средств организации.
27. Обновление основных средств, его сущность и формы.
28. Аренда основных средств. Лизинг. Система взаимоотношений между участниками лизинга. Экономические преимущества лизинга.
29. Износ и амортизация основных средств. Методы и способы начисления амортизации.
30. Характеристика, состав, структура, источники формирования, кругооборот оборотных средств организации.
31. Производственные запасы, их виды. Нормирование оборотных средств организации.
32. Показатели и пути эффективного использования основных фондов и оборотных средств организации.
33. Сущность и принципы организации оплаты труда. Государственное регулирование оплаты труда. Понятие о минимальном потребительском бюджете, базовой величине, минимальной заработной плате. Индексация заработной платы.
34. Тарифная система РБ и ее элементы.
35. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
36. Коллективная форма оплаты труда. Распределение заработной платы между рабочими бригады с учетом КТУ.
37. Планирование фонда оплаты труда работников на предприятии. Основная и дополнительная заработная плата.
38. Бестарифная система оплаты труда. Контрактная система оплаты труда. Оплата труда руководителей и специалистов.
39. Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам. Премирование работников организации.
40. Понятие издержек производства и себестоимости продукции. Виды издержек, их классификация.
41. Группировка затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции.
42. Источники и факторы снижения себестоимости продукции, работ, услуг.
43. Планирование себестоимости продукции (работ, услуг) на организациих.
44. Содержание плана социально-экономического развития и бизнес-плана, их особенности.
45. Источники обеспечения потребности в ресурсах. Направления ресурсосбережения на предприятии.
46. Сущность и виды инвестиций. Источники инвестирования. Государственное регулирование инвестиционной деятельности.
47. Капитальные вложения, как форма инвестиций в воспроизводство основных средств. Характеристика основных направлений капитальных вложений на предприятии.
48. Роль финансово-экономической оценки при выборе инвестиционного проекта. Показатели экономической эффективности инвестиций: коэффициент эффективности, срок окупаемости, приведенные затраты. Понятие о дисконтировании.
49. Сущность научно-технического прогресса, его общие тенденции и социально-экономические последствия.
50. Инновации. Планирование инноваций на предприятии. Понятие открытия, изобретения, рационализаторского предложения, производственного образца, «ноу-хау», товарного знака. Авторское право.
51. Понятие цены. Государственное регулирование цен. Принципы ценообразования. Функции и виды цен. Расчет отпускной цены.
52. Доход организации, методика его расчета. Прибыль организации, ее виды, методика расчета. Расчет налогов, уплачиваемых из прибыли.
53. Рентабельность как экономическая категория, ее виды, показатели, пути повышения рентабельности.
54. Понятие и показатели качества продукции. Система качества. Стандартизация и сертификация продукции. Защита интересов и прав потребителей.
Список рекомендуемой литературы:
1.Закон « О бюджете Республики Беларусь на 2015 год».
2. Экономика предприятия. Под ред. Нехорошевой Л.Н. Мн. 2003 г.
3. Экономика, организация и планирование промышленного производства.
Т.В. Карпей. Мн. 2001.
4. Экономика, организация и управление производством в условиях
рыночных отношений. А.Я. Александрович. Мн. 1992 г.
5.Организация материально-технического обеспечения и коммерческая деятельность предприятия. Ф.П. Висюлин. Мн. 1991 г.
6. Экономика предприятия. Под ред. И.М.Бабука. Мн. УП «ИВЦ Минфина»,
2006 г.
7. Планирование на предприятии. Учебное пособие в 2-х частях. А.И. Ильин. Мн. 2000 г.
8. Экономика предприятия. А.И. Руденко. Мн. 1995 г.
9. Лизинг. Учебное пособие. Е.В. Трушкевич. Мн. 2001 г.
10. Экономика предприятия. В.Я. Хрипач. Мн. 2000 г.
11. Гражданский кодекс РБ. Мн. 2005 г.
12. Национальная экономическая газета.