Установленные минимальные и максимальные показатели для ИЧР
| Показатель | Min | Max |
| Продолжительность жизни (годы) Грамотность взрослого населения (%) Среднее количество лет обучения Доход (реальный ВВП на душу населения в покупательской способности доллара) | ||
| И с т о ч н и к: Кадомцева С. В. Экономические основы системы социальной защиты - М., 1997. - С. 23. . |
Резюме
Трудовые ресурсы являются важнейшей и активной частью ресурсов общества. Это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, которая может производить материальные блага или оказывать услуги. Для характеристики трудовых ресурсов используется их деление по возрасту, полу, образованию и т.д. Исходным пунктом воспроизводства трудовых ресурсов является их формирование, которое обусловливается естественным воспроизводством населения. Естественное движение населения определяется разницей коэффициентов рождаемости и смертности.
Большое социальное и экономическое значение имеет состав населения по образованию. Он характеризуется процентом грамотных, средним числом лет обучения и т.д. Весьма важным является прогнозирование численности населения. Оно позволяет выявить ожидаемые изменения численности населения, оценить демографическую ситуацию, определить численность трудовых ресурсов.
Трудовой потенциал Предприятия — это предельная величина возможного участия работников в производстве с учетом их психологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта. При определении его величины важно правильно выбрать показатель измерения, а именно человеко-час. Величину трудового потенциала можно определять на любом уровне: общество, предприятие, человек.
Вопросы для контроля и обсуждения
1. Что вы понимаете под термином “трудовые ресурсы”? Назовите возрастные границы трудоспособного населения.
2. Из каких составных частей складываются трудовые ресурсы, экономически активное и неактивное население?
3. Какие показатели применяются для характеристики количественных изменений трудовых ресурсов и как они рассчитываются?
4. В чем заключается сущность воспроизводства населения?
5. Какие изменения в возрастной структуре населения происходят и России и в мире? Почему вРФ низкая продолжительность жизни?
6. В чем сущность трудового потенциала и его отличие от трудовых ресурсов?
7. Дайте количественную характеристику трудового потенциала. Рассчитайте величину трудового потенциала предприятия. . Я. Индекс развития человеческого потенциала. Какие показатели его измеряют? Назовите их минимальные и максимальные значения.