Методичні рекомендації керівнику виробничої практики від інституту, керівнику практики від підприємства (установи) для студентів

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ, НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ ІНСТИТУТ ФІНАНСІВ

УКРАЇНСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ФІНАНСІВ ТА МІЖНАРОДНОЇ ТОРГІВЛІ

Кафедра фінансів, грошового обігу і кредиту

«Затверджую»

заст. директора з навчальної роботи

________________Л.К. Сергієнко

„___”_________________ 2013 р.

РОБОЧА ПРОГРАМА

ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ЩОДО ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

ДЛЯ СТУДЕНТІВ ДЕННОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ

ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 5.03050801 “ФІНАНСИ І КРЕДИТ”

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ

МОЛОДШИЙ СПЕЦІАЛІСТ”, ЯКІ ПРОХОДЯТЬ ПРАКТИКУ

У ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ СТРУКТУРАХ

«Узгоджено»

керівник відділу працевлаштування та практики

_______________ В.Я. Князькова

„___”_________________2011 р.

Одеса – 2013

Укладач програми:

старший викладач кафедри фінансів, грошового обігу і кредиту ОІФ УДУФМТ – Степанова І.В.

Рецензент: к.е.н. доц. Борісов О.Г.

Робоча програма та методичні рекомендації щодо виконання програми виробничої практики для студентів денної та заочної форми навчання за спеціальністю 5.03050801 „Фінанси і кредит” освітньо-кваліфікаційного рівня „Молодший спеціаліст”, які проходять практику у підприємницьких структурах

Розглянуто на засіданні кафедри

фінансів, грошового обігу і кредиту

Програму укладено згідно з Положенням про

проведення практики студентів вищих навчальних

закладів в Україні, затвердженого наказом

№93 від 08.04.1993 р.

ЗМІСТ

Вступ

1. Мета і завдання практики

2. Організація практики

3. Методичні рекомендації керівнику виробничої практики від інституту, керівнику практики від підприємства (установи) для студентів

4. Календарно-тематичний план виробничої практики

4.1. Зміст виробничої практики

5. Форми і методи контролю

6. Вимоги до звіту

7. Підведення підсумків виробничої практики

8. Критерії оцінки прийому звітів

Додатки

ВСТУП

Виробнича практика – складова частина навчального процесу і є його продовженням у виробничих умовах.

На сучасному етапі розвитку економіки існує потреба у досвідчених кадрах, спеціалістах з базовою економічною освітою. Пріоритетною складовою є підготовка спеціалістів за освітньо-кваліфікаційним рівнем „Молодший спеціаліст” за спеціальністю “Фінанси і кредит” галузі знань “Економіка і підприємництво”.

Поглибленому вивченню економічної роботи на підприємстві сприяє комплексний характер виробничої практики, коли студент послідовно ознайомлюється з організацією роботи в різних ієрархічних рівнях і структурних підрозділів. При цьому питання ефективного функціонування підрозділів і підприємства в цілому вивчаються з урахуванням оцінки їх внутрішнього потенціалу і динамічності факторів зовнішнього середовища.

Ця робоча програма виробничої практики орієнтована на те, що базами практики є промислові підприємства, сільськогосподарські підприємства, будівельні організації та інші установи. Якщо за базу приймаються інші підприємства чи організації, програма практики застосовується з урахуванням їх специфіки.

Виробнича практика проводиться на третьому курсі навчання, після закінчення теоретичних курсів. Тривалість проходження виробничої практики становить 30 календарних днів для студентів денної форми навчання. Практика дає змогу виконати на практиці завдання, які випливають із вивчених дисциплін, зібрати і проаналізувати достатній матеріал.

Мета і завдання практики

Метою виробничої практики є: поглиблення і зміцнення знань, набутих у процесі навчання, розвиток навичок науково – дослідницької роботи і розв’язання прикладних завдань, набуття досвіду ділового спілкування, підготовка до самостійної роботи на посадах, що потребують фахівці освітньо–кваліфікаційного рівня „Молодший спеціаліст”. Виробнича практика проводиться у колективній та індивідуальній формах які тісно пов’язані й доповнюють одна одну.

Колективна форма передбачає виробничі лекції, бесіди з провідними спеціалістами, екскурсії та інше.

Індивідуальна форма є основою. Вона полягає у безпосередньому вивченні питань програми практики.

В процесі проходження практики студент, виконуючи передбачену в програмі практики роботу, ознайомлюється з діяльністю підприємства (організації), функціями усіх його структурних підрозділів, характером роботи, вивчає комплекс питань з фінансового управління підприємством в конкретних умовах, ведення бухгалтерського обліку на підприємстві в конкретних умовах, вчиться самостійно вирішувати економічні завдання і набувати відповідні навички, складає календарно-тематичний план, який включає орієнтовний тематичний план програми практики. Якщо окремі питання програми не можуть бути виконані студентами, то керівнику практики необхідно замінити їх іншими.

Студент зобов’язаний:

з а с в о ї т и :

- методику бухгалтерського обліку на підприємстві, ознайомитися з інструктивними матеріалами, що є на підприємстві, ознайомитися з оформленням документації і порядком ведення операцій на поточному рахунку, в касі, операціями з підзвітними особами, ознайомитися з установчими документами, ознайомитися з порядком складання звітності на підприємстві;

- засвоїти зміст і завдання фінансової роботи на підприємствах, організацію грошових розрахунків, грошові надходження підприємств, формування собівартості і прибутку, використання прибутку, систему податків і обов’язкових платежів підприємства, визначення потреби в обігових коштах, склад і структуру основних засобів підприємства, методи нарахування амортизації основних засобів, складання фінансового плану підприємства, оцінку його фінансового стану, програму фінансової санації підприємства.

в м і т и :

- заповнювати первинні документи (платіжні доручення, касові ордери, касову книгу, авансовий звіт), робити розрахунок амортизації основних засобів, заповнювати первинні документи з обліку надходження, відвантаження і реалізації готової продукції, заповнювати квартальну (річну) бухгалтерську звітність;

- самостійно вирішувати завдання фінансово – економічної діяльності підприємства, аналізувати фінансову діяльність підприємства з відповідною економічною оцінкою, складати фінансовий план підприємства.

н а б у т и :

- навичок в організації і веденні бухгалтерського обліку на підприємстві, розв’язання реальних фінансово – економічних завдань підприємства за умов розвитку різних форм власності і ринкових відносин.

Організація практики

Інститут направляє студентів до підприємницьких структур, перелік яких складається кафедрою з якими укладено договір щодо проходження виробничої практики студентами.

Студенти можуть самостійно з дозволу кафедри фінансів, грошового обігу і кредиту підбирати для себе місця проходження практики і подати завідувачу практикою гарантійний лист (Додаток А) щодо проходження виробничої практики.

Підприємства та установи повинні мати достатній обсяг інформації, можливість надання практикантам робочих місць.

Якщо базою практики є підприємство, на якому студент вже працює, студент повинен подати на кафедру гарантійний лист щодо забезпечення практиканта необхідними матеріалами для виконання усіх завдань, які передбачені програмою практики.

Перелік баз практики затверджується наказом по інституту. Керівництво і контроль за проходженням студентами практики здійснюють завідувач практики, викладачі кафедри і провідні працівники підприємств та установ.

Під час проходження практики студенти виконують завдання згідно з календарно-тематичним планом.

Керівництво кафедри забезпечує студентів програмою практики, консультує з питань збору матеріалів для виконання звіту з практики.

З метою залучення найкращої молоді на навчання кожний студент проводе профорієнтаційну роботу у школі або в іншому навчальному закладі.

Методичні рекомендації керівнику виробничої практики від інституту, керівнику практики від підприємства (установи) для студентів

Керівник практики від інституту:

- встановлює зв’язок з керівником практики від установи, підприємства; надає допомогу у складанні календарно-тематичного плану проведення практики;

- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед виходом студентів на практику, інструктаж про порядок проходження практики;

- надає студентам методичну допомогу у складанні календарно-тематичного плану та оформлення звіту;

- здійснює контроль за правильністю використання праці студентів у період практики, забезпечення їм належних умов праці додержання студентами правил внутрішнього розпорядку;

- у складі комісії приймає звіт практики;

- подає завідувачу практики звіт про проведення практики з зауваженнями, пропозиціями щодо поліпшення проведення виробничої практики та інше.

Керівник практики від підприємства (установи)

- організовує практику відповідно до програми практики;

- надає студентам місце проходження практики відповідно до програми практики;

- забезпечує виконання погодженого з навчальним закладом графіка проходження практики;

- надає студенту – практиканту можливість користування наявною літературою, інструкцією, законодавчими та бланковими матеріалами;

- забезпечує і контролює додержування студентами правил внутрішнього трудового розкладу;

- піклується про умови праці практикантів;

- створює необхідні умови для засвоєння практикантами сучасних методик, виробничих прийомів і методів роботи спеціалістів установ, організацій, підприємств;

- надає письмові характеристики на студентів з оцінкою їх ставлення до роботи, додержання ними трудової дисципліни, рівня теоретичної і практичної підготовки.

Бази практики разом із інститутом несуть відповідальність за організацію, якість та результати практики студентів.

Обов’язки студентів

- перед початком практики одержати направлення на практику, направлення для проведення профорієнтаційної роботи (Додаток Б) її програму та щоденник;

- одержати консультацію щодо оформлення всіх документів та матеріалів практики у керівника практики від інституту;

- з’явитися на практику у встановлені строки;

- перед початком практики на підприємстві, установі і організації слід пройти виробничий інструктаж з техніки безпеки та виробничої санітарії;

- виконувати правила розкладу та внутрішнього розпорядку, які встановлені на підприємстві (час початку та закінчення робочого дня для службовців);

- за умови тимчасового виконання посадових обов’язків нести відповідальність за доручену роботу та її результати нарівні з робітниками підприємства;

- згідно з планом проходження виробничої практики здійснити підбір практичного матеріалу до звіту з практики;

- засвоїти питання, передбачені програмою практики і викласти результати у формі письмового звіту;

- вести щоденник практики, в якому щоденно записувати виконану роботу;

- проведення профорієнтаційної роботи.

4. Календарно-тематичний план виробничої практики

Зміст виробничої практики

Форми і методи контролю

Контроль за діяльністю студента на практиці проводиться за такими формами і напрямками:

1. З боку керівника практики від інституту:

- інструктаж студентів згідно з тематичним планом практики перед виходом на практику;

- здійснення перевірки студентів на базі практики, надання консультацій з питань складання звіту;

- прийняття захисту звіту студента у складі призначеної комісії.

2. З боку керівника практики від підприємства (установи):

- інструктаж з техніки безпеки та протипожежної техніки;

- дотримання встановленого режиму роботи;

- перевірка знань за поточними записами щоденника студента;

- перевірка складеного підсумкового звіту з практики;

- складання характеристики студента, виставлення оцінки.

Вимоги до звіту

Результати проходження практики студент оформлює як письмовий звіт. Звіт формується, поступово в процесі проходження практики. Він повинен мати чітку побудову, логічну послідовність.

Звіт повинен містити:

- титульний лист (Додаток В);

- зміст (вступ, назва розділів, що розкриваються в звіті);

- вступ (мета і завдання практики, питання, що становлять зміст звіту).

- розділи звіту (зміст виконаних робіт програми практики);

- список використаної літератури;

- додатки;

- щоденник;

- характеристику (Додаток Г).

Основна частина звіту ділиться на розділи, перелік і послідовність яких визначаються змістом робочої програми з виробничої практики.

• ⇐ Назад
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 78