Тема 16. Международно-правовое регулирование труда

Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты. Источники и принципы международно-пра­вового регулирования труда. Международная организация труда (МОТ) и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений. Конвенции и рекомендации МОТ.

 

Тематика практических занятий

Семестр

Тема 1. Трудовое право как отрасль права. Предмет, метод и система трудового права

1. Труд и формы общественной организации труда.

  1. Становление и развитие трудового права.
  2. Общественные отношения, составляющие предмет трудового права.
  3. Метод трудового права. Его особенности.
  4. Роль и функции трудового права.
  5. Сфера действия трудового права.
  6. Система трудового права.
  7. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

9. Предмет, метод и система науки трудового права.

Тема 2. Принципы и источники трудового права

  1. Понятие правовых принципов и их виды (основные или общеправовые принципы, межотраслевые принципы, отраслевые принципы и принципы правовых институтов).
  2. Содержание основных принципов трудового права.
  3. Значение принципов трудового права.
  4. Понятие и виды источников права
  5. Классификация источников трудового права
  6. Конституция Российской Федерации
  7. Международные соглашения и конвенции по вопросам труда с участием Российской Федерации
  8. Законодательные акты федерального уровня
  9. Подзаконные нормативно-правовые акты федерального уровня
  10. Законодательство субъектов Российской Федерации
  11. Локальные нормативно-правовые акты
  12. Судебная практика
  13. Особенности системы источников трудового права

 

Тема 3. Субъекты трудового права

  1. Понятие субъекта трудового права. Правовой статус субъекта права.
  2. Индивидуальные субъекты трудового права. Их характеристика.

3. Коллективные субъекты трудового права. Их характеристика.

 

Тема 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда

  1. Нормативно-правовое регулирование деятельности профсоюзов.
  2. Характеристика отношений, возникающих в процессе деятельности профсоюзов.
  3. Правовой статус профсоюзов в сфере труда.
  4. Классификация прав профсоюзов.

5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.

 

Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права

  1. Виды правоотношений в сфере общественного труда.
  2. Трудовое правоотношение: понятие, основания возникновения, стороны, содержание.

3. Правоотношения предшествующие, сопутствующие и вытекающие из трудовых правоотношений. Их общая характеристика.

 

Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда

  1. Понятие, становление и значение социального партнерства в России.
  2. Законодательные основы развития социального партнерства.
  3. Принципы социального партнерства.
  4. Система и формы социального партнерства.
  5. Стороны социального партнерства и их представители.
  6. Коллективные переговоры. Порядок их проведения.
  7. Коллективный договор.

8. Соглашения.


Тема 7. Правовое регулирование трудоустройства и занятости

  1. Понятие и формы занятости.
  2. Понятие безработицы. Правовой статус безработного.
  3. Материальная поддержка безработных.
  4. Понятие и виды трудоустройства.

5. Федеральная служба занятости населения. Ее правовой статус.

 

Тема 8. Трудовой договор

  1. Трудовой договор: понятие, значение, отличие от смежных гражданско-правовых договоров.
  2. Стороны и содержание трудового договора.
  3. Виды трудовых договоров. Срочные и заключенные на неопределенный срок.
  4. Виды трудовых договоров по субъектному составу.
  5. Общий порядок заключения трудового договора.
  6. Переводы и перемещения. Виды переводов их классификация.
  7. Отстранение от работы.
  8. Общие основания прекращения трудового договора.
  9. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  10. Расторжение трудового договора по инициативе
  11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных обязательных правил при заключении трудового договора.
  13. Трудовая книжка.
  14. Защита персональных данных работника.

 

Семестр