ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ), СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Белгородский государственный национальный исследовательский университет»СТАРООСКОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ

Рабочая программа дисциплины

«Менеджмент»

Направление 080200.62

Менеджмент

Квалификация выпускника

Бакалавр

Старый Оскол, 2011

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению 080200.62 Менеджмент

Автор: Лунева Е.В. – кандидат филологических наук, доцент кафедры менеджмента

Программа рассмотрена и утверждена на заседании выпускающей кафедры менеджмента

От «__» ________201 г.

Протокол №

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

1.1. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА» В СТРУКТУРЕ ООП ВПО

Дисциплина «Менеджмент» относится к базовой части профессионального цикла дисциплин образовательной программы по направлению 080200.62 «Менеджмент», предназначена для ознакомления будущих бакалавров с основными принципами и функциями управления организацией. «Менеджмент» излагаются с учетом новейших достижений отечественного и зарубежного менеджмента.

Содержание дисциплины находится в логической и содержательно-методической связи с другими частями ООП бакалавриата, куда входят основные дисциплины данного цикла: «Организационное поведение», «Экономика организаций (предприятий)», «Производственный менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Исследование систем управления», «Управленческие решения», «Управление персоналом», а также других дисциплин при рассмотрении вопросов проектирования, создания и/или совершенствования организационных систем, формирования и развития организационной культуры в ходе дипломного проектирования.

1.2. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»

Образовательные цели освоения дисциплины (модуля):

формирование у студентов системы устойчивых знаний в области управленческой, правовой, экономической деятельности организации; изучение сущности основных функций и принципов управления организацией, ее взаимосвязи с внешней средой.

Профессиональные цели освоения дисциплины (модуля):

подготовка менеджеров, владеющих современными методами управления, способных развивать новые производства и эффективно интегрировать новые технологии в общую деятельность организации.

Задачи дисциплины:

В результате освоения данной дисциплины бакалавр должен уметь решать следующие профессиональные задачи:

- применять основные теоретические и практические положения менеджмента к методам и формам управления организацией;

- опознавать различные методы, функции и принципы управления организацией;

- анализировать деятельность подчиненных;

- анализировать итоги делового общения;

- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

- участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

- планирование деятельности организации и подразделений;

- формирование организационной и управленческой структуры организаций;

- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

1.3. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»

1.3.1. В результате изучения дисциплины «Менеджмент» выпускник образовательной программы по направлению 08020062 «Менеджмент» должен обладать следующими профессиональными компетенциями:

ПК 2 – способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;

ПК 3 – готовностью к разработке процедур и методов контроля;

ПК 4 – способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти, для решения управленческих задач.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ), СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ

В результате освоения учебной дисциплины (модуля) обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования:

1) Знать:

2) Уметь:

3) владеть

2. ОБЪЕМ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА» И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Общая трудоемкость учебной дисциплины (модуля) составляет 5 зачетных единиц, 180 часа, из них 30 % в интерактивной форме.

3.СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «Менеджмент»

Содержание разделов учебной дисциплины (модуля)

Семинарский практикум

12
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• Далее ⇒