Розрахунок собівартості розробки веб-сайту

3_о=Т*Ч (4.1)

де 3_о - витрати на основну заробітну плату; гон;

Т - сумарна трудомісткість програмного продукту; год;

Ч - 8,30 грн_.

З_о=160*8,30=1328 грн

Для знаходження витрат на основну заробітну плату потрібно дізнатися число Ч, для цього проведемо деякі розрахунки.

Щоб провести ці розрахунки потрібно знайти кількість повних робочих Зніб який повинен відпрацювати програміст за один місяць.

Таблиця 4.1 - Ефективний фонд часу за травень

Ефективний фонд часу = (31-8-3) * 8=208 (год);

Після цього потрібно знайти тарифну, це питання можна вирішити наступним чином.

Заробітну плату розділимо на ефективний фонд часу.

Т_С=З_П/Е_ф (4.2)

де Т_с - тарифна ставка;

З_П - заробітна плата;

Е_ф - ефективний фонд часу.

Приймаємо заробітну плату, яка становить 1500 грн на місяць

Т_с=1500/208=7,21 (грн).

Тепер розрахуємо витрати на основну заробітну плату.

3_о=64*7.21=461,44 (грн).

З_д= З_о*К_д/*100% (4.3)

де З_д - додаткова заробітна плата

К_д - відсоток додаткової ЗП, 20%;

3_д=1328*20/100=133,24 (грн).

Нз= (Зо+Зд) * 36,76/100 (4.4)

де: Нз - відрахування від заробітної плати, грн.

Нз = (1328+133,24) * 36,76/100 = 537,15 (грн).;

М _кв=Ц_п+Ц_мн* Ц_к, (4.5)

де М_кв - матеріальні і комплектуючі вироби, грн.,

Ц_п - ціна паперу, грн.

Ц_мн - ціна лезерних носіїв, грн. (2 диска).

Ц_к - ціна канцтоварів грн.

М_кв=45+5+28=78 (грн).

В_св=В_Т*п, (4.6)

де В_св - витрати на службові відрядження, грн;

В_Т - вартість одного службового відрядника;

п - кількість службових відряджень.

Приймаємо, що на відрядження працівника повинно затратити такі кошти: добові 20,00 грн, проїзд 45,00 грн, вартість телефонних переговрів 15,00 грн, вартість проживання в готелі 200,00 грн, тривалість відрядження становить 2 дні.

Тепер можна вирахувати вартість одного службового відрядника

В_т=20,00*2+45,00 *2+15,00+200,00=501 (грн).

Визначаємо витрати на службові відрядження.

Всв=501*1=501 (грн).

О_м=М_в*Ч_м. (4.7)

де 0_м - оренда машинного часу, грн,

М_в, - величина машинного часу; год;

Ч_м - вартість оренди машинного часу грн. /гад.

Ч_м=Ц_еом/Н_р*n*I, (4.8)

де Ц_Е0М - ціна ЕОМ, грн.;

Н_р - коефіцієнт ефективної роботи 0.9%;

п - кількість робочих дній;

І - тривалість зміни, год.

Ч_м=4000/ (0,9*230*8) =2,4 грн/год

0_м=64*2,4=153,6 (грн)

В_зг=З_о*25/100, (4.9)

де В_зг - загальногосподарські витрати, грн.

В_ЗГ=1328*25/100=332 (грн)

Таблиця 4.2 - Виробничі Витрати

В_га=В_в*10/100. (4.10)

де В_пв - поза виробничі витрати; грн.

В_пв=2825,64*10/100=282,56 (грн)

Калькуляція - це розрахунок собівартості одиниці продукції, виконаних робіт та послуг. Калькуляції складають на продукцію основного й допоміжного ВиробництВа щомісячно, за кбартал, за рік зі цільовим призначенням.

Таблиця 4.3 - Калькуляція

Розрахунок ціни програмного продукту

Ц=С+П, (4.11)

де Ц - оптоба ціна програмного продукгу. грн.;

С - собівартість програмного продукту, грн.

П - Величина продукшу. грн.

П=С*25/100 (4.12)

П=565,12* 25/100=141,28 (грн.)

Ц=565,12+141,28 = 706,4 (грн)

Р=П/С*100% (4.13)

Р=141,28 /565,12*100%=25%

Охорона праці

5.1 Загальні питання охорони праці на обчислювальному центрі

Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин поширюються на всі підприємства, установи, організації, юридичні особи незалежно від форми власності, відомчої належності, видів діяльності та на фізичних осіб (що займаються підприємницькою діяльністю з правом найму робочої сили), які здійснюють розробку, виробництво та застосування електронно-обчислювальних машин і персональних комп'ютерів у тому числі й на тих, які мають робочі місця, обладнані ЕОМ, або виконують обслуговування, ремонт та налагодження ЕОМ. Правила встановлюють вимоги безпеки та санітарно-гігієнічні вимоги до обладнання робочих місць користувачів ЕОМ і працівників, що виконують обслуговування, ремонт та налагодження ЕОМ, та роботи із застосуванням ЕОМ, відповідно до сучасного стану техніки та наукових досліджень у сфері безпечної організації робіт з експлуатації ЕОМ та з урахуванням положень міжнародних нормативно-правових актів з цих питань (директиви Ради Європейського союзу 90/270/ ЄЕС, 89/391/ЄЕС, 89/654/ЄЕС, 89/655/ЄЕС, стандарти І5О, МРРІІ).

Облаштування робочих місць повинно забезпечувати:

- належні умови освітлення приміщення і робочого місця,

відсутність відблисків;

- оптимальні параметри мікроклімату (температура, відносна

вологість, швидкість руху, рівень іонізації повітря);

- належні ергономічні характеристики основних елементів

робочого місця.

Потрібно враховувати такі небезпечні і шкідливі фактори:

- наявність шуму та вібрації;

- м'яке рентгенівське випромінювання;

- електромагнітне випромінювання;

- ультрафіолетове і інфрачервоне випромінювання;

- електростатичне поле між екраном і оператором;

- наявність пилу, озону, оксидів азоту й аероіонізації.

• ⇐ Назад
• 1
• 2
• 3
• 456
• 7
• 8
• Далее ⇒