Прогнозирование, управление и предупреждение конфликтов в организации

Основные вопросы, проблематика, предмет, задачи, цели и методы конфликтологии

Взаимосвязь предмета конфликтологии с другими науками

Понятие конфликта

ВАРИАНТ №2 Исторические условия возникновения конфликтологии

Эволюция (развитие) конфликтологических взглядов от древнейших времен до современности

Причины возникновения конфликтологии в начале 20 века (Теоретические и социально-исторические причины)

Подробное описание и становление современной конфликтологии как науки

Основные этапы развития науки конфликтологии

ВАРИАНТ №3 Характеристика конфликта как социального феномена

Различные понятия конфликта, подробная структура, сущность и его мотивы

2. Подробная классификация конфликтов, причины, которых их вызывают и динамика протекания, понятие "конфликтоген"

ВАРИАНТ №4 Теория механизмов возникновения конфликтов

Различные формулы конфликтов, их составные части, варианты разрешения конфликтов

2. Конфликты и теория трансактного анализа, её практическое применение

ВАРИАНТ № 5 Теории поведения личности в конфликте

Модели поведения личности в конфликтном взаимодействии (конструктивная, деструктивная, конформистская)

Разнообразные стили поведения человека в конфликтной ситуации

Типология конфликтных личностей (демонстративный, ригидный, неуправляемый, сверхточный, бесконфликтный типы)

ВАРИАНТ №6 Внутриличностные конфликты

Понятие, классификация, особенности, а также условия возникновения внутриличностных конфликтов

Формы проявления внутриличностных конфликтов и основные способы его разрешения

Последствия внутриличностных конфликтов

Условия разрешения внутриличностного конфликта

ВАРИАНТ №7 Межличностные конфликты

Понятие, особенности, а также классификация межличностного конфликта

Основные причины возникновения и сфера проявления межличностных конфликтов

Основные факторы межличностного конфликта его управление и решение.

Понятие, типы, классификация и основные подходы групповых конфликтов

ВАРИАНТ №8 Групповые конфликты

Основные особенности личностно-групповых конфликтов, а также их причины и специфика управления

Основные особенности, специфика управления и причины возникновения личностно-групповых конфликтов

3. Особенности межгрупповых конфликтов: их причины возникновения и специфика управления

ВАРИАНТ №9 Конструктивное разрешение конфликтов

1. Формы и критерии завершения конфликтов

2. Условия и факторы конструктивного разрешения конфликта

3. Логика, стратегии и способы разрешения конфликта

4. Переговорный процесс при межличностном конфликте

ВАРИАНТ №10 Позитивные и деструктивные функции конфликта, его структурные элементы

Определение компонентов конфликта

2. Основные структурные элементы конфликта

3. Четыре модели предполагаемых альтернатив и притязаний

4. Процесс и динамика конфликта

 

ВАРИАНТ №11 Конфликты в организации

Понятие организации и конфликтов в ней, а также проявление конфликтных ситуаций в организации Основные структурные элементы конфликта

Классификация организационных конфликтов по субъектам, источникам и типам функциональной системы

Прогнозирование, управление и предупреждение конфликтов в организации

ВАРИАНТ №12 Конфликты в сфере управления

1. Понятия, условия управления, а также причины возникновения управленческих конфликтов

2. Основные источники конфликтов в управленческой сфере их формы проявления и классификация

3. Ролевые управленческие конфликты и их основные разновидности

4. Предупреждение управленческих конфликтов, а также способы их разрешения

ВАРИАНТ №13 Технология управления конфликтом

1. Понятие и основная характеристика управления конфликтом и конфликтной ситуацией

2. Две стратегии управления и основные технологии регулирования конфликта

3. Особенности и технология ведения переговорного процесса по разрешению конфликтов

4. Роль и участие третьей стороны в разрешении конфликтной ситуации.

 

 

ВАРИАНТ №14 Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте

1. Понятие технологии эффективного общения, а также условия и основное ее содержание

2. Технология рационального поведения в конфликте, а также способы и правила избавления от гнева

 

 

ВАРИАНТ №15 Типология конфликтов. Причины возникновения и структура конфликтов

1.Основные виды классификации конфликтов

2. Причины возникновения конфликтов

3. Теории механизмов возникновения конфликтов

4. Структура конфликта

5. Этика поведения в конфликте

ВАРИАНТ №16 Функции и динамика конфликтов

 

1. Функции конфликта

2. Периоды и этапы конфликта

3. Динамика различных видов конфликтов

3. Периоды и этапы конфликта

ВАРИАНТ №17 Разрешение и урегулирование конфликтов

 

 

1. Принципы управления конфликтом

  1. Характеристика основных стилей: конфронтации, избежанния, приспособления, компромисса, сотрудничества
  2. Разрешение и урегулирование конфликта посредством переговоров

ВАРИАНТ №18 Конфликты в организации