Трар Рыслов атындаы Жаа Экономикалы Университетіні йымдастырушылы рылымы
Т.Рыслов атындаы ЖАА ЭКОНОМИКАЛЫ УНИВЕРСИТЕТІ
ЭКОНОМИКА ЖНЕ БАСАРУ» МЕКТЕБІ
МЕНЕДЖМЕНТ» КАФЕДРАСЫ
Т.Рыслов атындаы ЖЭУ» А-да оу тжірибесін ткені жніндегі
ЕСЕП БЕРУІ
(Алматы аласы, Жандосов кшесі 55, 87273771332)
| Студент:IIIкурс (4 ж.о.) «5В050700 – Менеджмент» мамандыы бойынша Назарбекова Глжамал Еркінызы |
| Байланыс:87781199696 gulzhamal_05.94@mail.ru |
| Практика жетекшісі«Менеджмент» кафедрасыны аа оытушы абдолдаева А.Ж |
Алматы, 2015ж.
Мазмны
| 1. | Т. Рыскулов атындаы ЖЭУ рылымына жне йымдастырушылы рылымына сипаттама............................................................................... | |
| 2. | Т. Рыскулов атындаы ЖЭУ ызмет трлеріне сипаттама..................... | |
| 3. | «5В050700 – Менеджмент» мамандыыны ерекшеліктері...................... | |
| 4. | «5В050700 – Менеджмент» мамандыы тлектері мен талапкерлері, тадаан мамандыа ызыушылыты трбиелеу жне оны арттыру. |
    А акционерлеріні кеесі
|
| жымды кеес | А Директорлары кеесі |  
| Ішкі академиялы консультациялы кеес | Оытушылар кеесі | |||
 
|  Адам ресурстарын басару
|  Адам ресурстарын дамыту блімі
| |||||
| Оыту кеесі |  йымды басару
| Ішкі аудит ызметі
|  ауіпсіздікті басару
| Ішкі апаратты ауіпсіздік блімі | |||
|  
| Сапамен амту блімі | |||||
| Республикалы оыту практикалы кеесі |  йымды басарушы – Ректор
| Жалпы сратар бойынша кмекші | |||||
 абылдау комиссиясы
|  
| За блімшесі |
  Академиялы ызмет бойынша проректор
|  кімшілік жмыстар бойынша проректор
| Стратегиялы даму жне халыаралы ызмет бойынша проректор
|
| ылыми кадрлар дайындауды жоары мектебі | Бадарламалар директорлары | Оу процесін жоспарлау жне мониторингтік басару | Халыаралы бизнес мектебі | |||
| PhD докторантурасы | Тіркеу кесесі | аржылы есеп жне анализ басару | Халыаралы ызметті басару | |||
| Р Б магистратурасы | ашытытан оыту орталыы | Бюджеттеу блімшесі | Маркетингтік басару | |||
| Базалы дайынды факультеті (кафедралары) | Айматы орталытар (Семей,Павлодар,Атырау,т.б) | кімшілік шаруашылы басару | Телестудия | |||
| аржы жне есеп факультеті(кафедралары) | ылыми кітапхана | скери мобильділік орталыы | Карьера орталыы | |||
| олданбалы ылымдар мектебі (кафедралары) | Лингвистикалы орталы | леуметтік блімше | Емтихан орталыы | |||
| Экономика жне басару мектебі (кафедралары) | МГУ, РУДН бадарламалары | жатамалар блімі | аза Жапон орталыы | |||
| Халыаралы білім факультеті | скери кафедра | Іс жргізу йымы секторы | Бизнес инкубатор | |||
| Оы\ыменеджмент ор. |
Трар Рыслов атындаы Жаа Экономикалы Университетіні йымдастырушылы рылымы
Трар Рыслов атындаы Жаа Экономикалы Университетіні басару рылымын басаруды сызыты рылымына жатады.
Басаруды бл рылымында рбір рылымдыблімшенібасындажетекші болады, оан барлы кілеттіктер берілген жне зінебаынатынжмысшылара зі жетекшілік етеді жне барлы басару функцияларытек з олында болады.
Сызыты басару рылымында рбір буын жне рбір баынышты адамны з жетекшілері болады, сол бір канал арылы барлы басару командалары теді.
Сызыты басару рылымында шешім тізбек арылы «жоарыдан тмен» арай берілетіндіктен, тменгі басару буыныныжетекшісі зі жоары рангтаы жетекшіге баынады.
Осы басару рылымын пайдалану келесідей ммкіндіктерге жол ашады:
1.Нсауды анытыы жне біреу болуы.
2. Орындаушыларды іс-рекеттерінде келісімділікті болуы.
3. Басаруды арапайымдылыы (бір байланыс каналы).
4. Жауапкершілік аны байалады.
5. Шешім абылдаудаы оперативтілік.
6. з блімшесіні соы жмыс нтижелеріне жеке жауапкершілікті болуы
2.Трар Рыслов атындаы Жаа Экономикалы Университеті-экономикалы жне бизнес-білім беру саласында мамандарды кп дегейлі даярлау жне айта даярлау жзеге асыратын жетекші экономикалы мекеме , лкен білім беру холдингі.52 жылды тарихы бар университетті атауы осы уаыта дейін бірнеше рет згертілген. Университет 1963 жылы азМУ-ды (азіргі азУ) экономикалы факультеті негізінде Алматы халы шаруашылы институты болып ашылан. 1991 жылы аза мемлекеттік экономика университеті, 1993 жылы аза мемлекеттік басару академиясы болып згерді. 2001 жылы Трар Рыслов атындаы аза экономикалы университеті болып згерді. Жаа ммкіндіктерге жол ашу масатында 2014 жылы Трар Рыслов атындаы Жаа Экономикалы Университеті болып бекітілді.
Трар Рыслов атындаы Жаа Экономикалы Университетіні тмендегідей ызмет трлерін атап айтса болады:
· Факультеттер мен мектептер : негізгі оыту факультеті , экономика жне басару мектебі , аржы жне бухгалтерлік есеп мектебі , олданбалы ылымдар мектебі , халыаралы білім беру бадарламалар блімі
· Жоары оу орнынан кейінгі бадарламалар мектебі .Магистратура , докторантура PhD, М.В.Ломоносов атындаы Мскеу мемлекеттік университетіні осымша білім беру бадарламасы
· Халыаралы Бизнес мектебі IBS.DBA,MBA,Executive MBA, Mini MBA, семинарлар мен тренингтер
· Ресей халытар достыы университетіні бадарламалары
· Білім беруді барлы дегейлерінде Халыаралы ос дипломды бадарламалар
· Шетелдік жоары оу орындарымен алмасу бадарламалары
· Лингвистикалы орталы
· скери блім
· Экономикалы колледж (Алматы жне Талар)
· ашытытан оыту айматы орталытары (ызылорда,Шымкент,Атырау,Павлодар,Семей)
3.«Менеджмент» мамандыы бгінгі тада аса танымал мамандытарды атарына жатады.Менеджмент мамандыы кез келген саладаы компанияларды жне йымдарды басару бойынша білім береді. Гэри Хэмел, заманауи менеджментті білгірі, соы жз жылды е маызды жаалыы – менеджмент деп есептейді. Ол менеджментті адамдарды біріктіру, жмылдыру, зіндік ресурстарды йымдастыру жне тауар шыару шін олданылатын ралдар мен дістер трысынан наыз нертабыс ретінде арастырады. "Менеджер" термині кеінен олданылады жне ол мынадай мселелерде:
· белгілі жмыстарды бір блімше шеберінде йымдастырушыа;
· ксіпорынды басарушыа немесе оны блімшесіне басшылы етушіге;
· кез келген жмысты йымдастырушы, кімшілік етушіге олданылады.
Кез келген дегейдегі менеджерге жоары талаптар ойылады.
азіргі инженер жаа техниканы, технологияны йренумен атар ксіпорынды басару дістерін, сіресе нарыты жадайында, білу керек. Басару дегейіне орай менеджерлерді ш топа блуге болады: тменгі, орташа жне жоары сатыдаы менеджерлер. Тменгі менеджерлер – бл бір топ адамдарды немесе блімдерді бастытары. Жоары сатыдаы менеджерлерге компанияларды бастытары жатады. Орта сатыдаы менеджерлер – бл цехтарды бастытары.
Барлы менеджерлер техникалы, коммуникалды жне аналитикалы білім мен басару нерін ажетсінеді.
Менеджмент уелі менеджерге жоары талаптарды ояды:
1.Менеджер салауатты мір сру керек. Жасы менеджерді дайындау шін кп уаыт пен аша кетеді. Сол маман з денсаулыын сатамай ауырып алса, фирмаа зиян тиеді. Са болу керек: ара пен темекіден (адамны денесін тоздырады, бетін арайтады), тз бен брыштан (бйрек пен бауыра серін тигізеді), ысты пен те суы таматан ашыаннан (асазана сері болады), тоаннан жне салын желден.
2.Менеджер жасы асиеттерді зінде дамытуы керек:
· иын жадайдан орыпауы керек;
· кйгелектенуден са болуы керек;
· ндіріс шешімін бірнеше варианттардан іздеуі керек;
3.рбір кезеде кезекті масат ою: оу бітіру, йлену, жмыс табу, й сатып алу, машина алу, т.б.
4.рдайым йрену. азіргі уаытта техника жне ылым те тез дамытылады, сондытан білімді рдайым жаарту керек. Маманды білімін кітаптардан, газеттерден, теледидардан, радиодан толтыруа болады.
5.Мселелерді нтижелі жне тез шешу.
4.азіргі уаытта жастар арасында е негізгі мселе жмыссызды. Бл жастарды нарыта андай маманды сраныса ие екендігінен хабары болмаандытан.Мамандыты тадаан рбір адам бір сраа жауап беруі тиіс: «Мен неге осы мамандыты тададым?».
· «Мен неліктен менеджер маманыдыын тададым?». Е бірінші, «менеджмент» сзіні маынасын ашып, менеджерлерді алатын орнын анытап алайы.Бірде-бір компания менеджерсіз мір сре алмайды, себебі йым пайда болан стте оны басаруа ажеттілік те пайда болады. Менеджерлерді атаратын ызметі - басару: персоналды басару, аржылы аымды басару, жобаларды басару, йымды басару жне таы баса. Менеджер – кез келген персонал деп есептеу ате. Жоары білімсіз, белгілі бір тауарларды сатушы адам сату бойынша менеджер бола алмайды, дрыс ол - сату маманы. Ал, менеджер - бл арамаындаы персоналды басарып, блімшелерді ызметін йымдастыратын басару маманы. йымны кадрларын жинатаусыз, персоналды басарусыз йым табысты дами алмайды.Менеджер - жоспарлау, баылау, ынталандыру, басару, шешім абылдау ызметтерін атаратын маман. Мен «менеджер» мамандыын тададым. азір Трар Рыслов атындаы Жаа Экономикалы Университетте 3-курста оимын. Оу барысында болаша менеджерлер шін ажет, рі ызыты пндерден дріс жргізіледі: менеджмент негізі, экономика, бухгалтерлік есеп, персоналды басару, стратегиялы менеджмент, бизнесті йымдастыру, жобаларды басару жне т.б. Басару саласыны мамандары дріс жргізіп, тжірибелі менеджер болуда иын белестерден тіп, йымды тиімді басаруда андай шараларды олдану ажет екендігін тсіндіреді. Осы алан біліміміз арылы біз де тжірибеге ие болды. Бар ынтасын, абілетін, штарлыын білімге жмсаан адам болашата еліні матанышы бола алады.Болашата абілетті, еліні дамуына лес осатын мамандарды пайда болуы жастарды олында. р адам дрыс тадау жасау керек.