Ивакина Н.И. Профессональная речь юриста. Учебное пособие. – М.: Издательство БЕК, 1997 г

5. Калитвин В.В. Адвокат в гражданском производстве. – Воронеж, 1989 г.

6. Профессиональные навыки юриста. Опыт практического обучения. – М. «Дело», 2001.

7. Шейн Э.Г. Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент – консультант». – СПб.: Питер, 2008. – 288 с.

 

Тема 14. Ведення договірної роботи (12 год.)

Лекція 20. Договір як важлива категорія юридичної практики

Роль і значення договору. Загальні положення про договори. Поняття і види договірної роботи. Суб’єкти договірної роботи. Зміст та юридичне значення процесу правового супроводження підготовки та укладення договорів.

 

Семінар 20. Договір як важлива категорія юридичної практики

1. Роль і значення договору. Загальні положення про договори.

2. Поняття і види договірної роботи.

3. Суб’єкти договірної роботи.

4. Значення процесу правового супроводження розробки та укладення договорів.

 

Завдання для самостійної роботи (2 год.)

1. Які основі типи договірних конструкцій є найбільш поширеними у юридичній практиці?

2. Якими є основні напрямки договірної роботи?

3. Поняття договору та основні підходи до його визначення.

4. Методи договірної роботи.

Контрольні запитання та завдання

1. Що таке «договір», «правочин»?

2. Якими є основні учасники договірної роботи?

3. Які основні відомості необхідно одержати від клієнта для ефективної організації договірної роботи?

 

Рекомендована література:

1. Барщевский М.Ю. Адвокат. Адвокатская фирма. Адвокатура. – М., 1995 г.

2. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. – 2-е изд. – М.: Статут, 2007. – 847 с.

3. Гражданское и торговое право капиталистических государств. Под ред. Васильева Е.А. – М.: Международные отношения, 1993 г.

4. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. Введение в специальность. – М.: Издательство БЕК, 1997 г.

5. Калитвин В.В. Адвокат в гражданском производстве. – Воронеж, 1989 г.

6. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. – М., Издательская группа ИНФРА-М – Кодекс, 1995 г.

7. Шейн Э.Г. Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент – консультант». – СПб.: Питер, 2008. – 288 с.

 

Лекція 21. Етапи договірної роботи: передумови і зміст

Стадії договірної роботи: підготовка до укладення договорів, оцінка підстав укладення договорів, оформлення договірних відносин, доведення змісту договорів до виконавців, контроль за виконанням, оцінка результатів виконання договорів. Нормативна регламентація договірної роботи.

 

Семінар 21. Етапи договірної роботи: передумови і зміст

1. Стадії договірної роботи.

2. Підготовка проекту договору та процедура узгодження його тексту між сторонами.

3. Нормативна регламентація договірної роботи.

 

Завдання для самостійної роботи (3 год.)

1. Які основі типи договірних конструкцій є найбільш поширеними у юридичній практиці?

2. Який порядок підготовки проекту договору?

3. Використання нормативної бази при підготовці договору.

4. Особливості обговорення проекту договору з клієнтом та з контрагентом.

Контрольні запитання та завдання

1. Якими є необхідні стадії договірної роботи?

2. Якими є можливі форми узгодження проекту договору між сторонаами?

3. Які види тлумачення договору Ви можете назвати?

 

Рекомендована література:

1. Барщевский М.Ю. Адвокат. Адвокатская фирма. Адвокатура. – М., 1995 г.

2. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. – 2-е изд. – М.: Статут, 2007. – 847 с.

3. Гражданское и торговое право капиталистических государств. Под ред. Васильева Е.А. – М.: Международные отношения, 1993 г.

4. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. Введение в специальность. – М.: Издательство БЕК, 1997 г.

5. Калитвин В.В. Адвокат в гражданском производстве. – Воронеж, 1989 г.

6. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. – М., Издательская группа ИНФРА-М – Кодекс, 1995 г.

 

Тема 15. Ведення претензійної та позовної роботи (11 год.)