Расчет годового фонда заработной платы рабочих
Расчет количества и фонда заработной платы основных производственных рабочих
В основу расчета потребного количества основных рабочих на предприятии положены нормы времени на единицу продукции.
Расчет выполняется по таблице 4.2.
Табл. 4.2 – Расчет нужного количества основных производственных рабочих и тарифного фонда зарплаты
| Наименование оборудования | Количество единиц оборудования | Количество рабочих, обслуживающих единицу оборудования | Тарифный разряд | Потребное количество станко-часов на программу | Эффективный фонд времени одного рабочего, час | Списочное количество рабочих, чел. | Часовая тарифная ставка, руб. | Фонд зарплаты по тарифу, млн. руб. |
| 1. Форматно-раскроечный станок РК 320А | 962,8 | 0,59 | 3,12 | |||||
| 2. Гильотинные ножницы НГ-18 | 770,3 | 0,47 | 2,50 | |||||
| 3. Ребросклеивающий станок KUPER | 525,2 | 0,32 | 1,87 | |||||
| 4. Пресс АКДА-4938 | 3441,6 | 2,12 | 12,25 | |||||
| 5. Линия форматной обработки МФК | 945,9 | 0,58 | 3,37 | |||||
| 6. Фрезерный станок ФК-130 | 203,0 | 0,12 | 0,72 | |||||
| 7. Сверлильно-пазоваль-ный станок СГВП-1 | 286,3 | 0,17 | 0,93 | |||||
| 8. Шлифовальный станок ШлПС-7 | 464,8 | 0,29 | 1,65 |
где 
– фонд зарплаты по тарифу, тыс. руб.; 
– затраты времени на программу, чел./час; 
– часовая тарифная ставка, руб.; 
– списочное количество рабочих, чел; 
– всего затрат времени с учетом перевыполнения нормы, чел./час; 
– эффективный фонд времени одного рабочего, час.
Расчет количества и тарифного фонда вспомогательных рабочих
Расчет количества вспомогательных рабочих ведется отдельно по основным цехам и вспомогательным службам предприятия (табл. 4.3).
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих, к которым относятся особы, обслуживающие технологический процесс и заняты на вспомогательных и подсобных работах в основных цехах, производится исходя из потребного количества человеко-дней, действующих тарифных ставок, условий труда и системы оплаты труда по отдельным категориям. Вся заработная плата вспомогательных рабочих будет относиться на себестоимость продукции не просто в калькулятивный артикул, как это делается по зарплате основных рабочих, а через смету цеховых расходов и расходов на удержание и эксплуатацию оборудования. Причем зарплата рабочих, связанных с обслуживанием оборудования (а также рабочих транспортного участка) – в одноименную смету, других вспомогательных – в смету цеховых расходов.
Расчет годового фонда заработной платы рабочих
Годовой фонд зарплаты включает тарифный фонд, доплаты к нему и дополнительную зарплату. В доплаты к тарифному фонду входят премии по действующим на предприятии премиальным системам, ночные, бригадирские и другие. Тарифный фонд с доплатами к нему включат основную зарплату. Дополнительная зарплата включает отпускные, доплата ученикам, оплата выполнения государственных обязанностей. Расчет основной и вспомогательной заработной платы приведен в табл.4.4.