Оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса
ПРОТОКОЛ
Оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
№ 11от 27 мая 2008 года (к карте 1.12)
Профессия –составитель фарша.
Пол – мужской.
Производство –МПЦ № 47.
Цех – участок шприцевания.
Средства измерения: секундомер, весы, рулетка, шагомер
Государственная поверка -июль 2008г.
Измерение проводили -врач-лаборант НИЛ "Экология человека" А.И. Положенцева.
В присутствии представителя заказчика –специалиста по ОТ Сидоренко А.В.
Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводилось измерение и давалось заключениеРуководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05
Краткое описание выполняемой работы. Осуществляет загрузку сырья, льда в куттер, выгрузку фарша из куттера. Ведет наблюдение за работой обслуживаемых машин и соблюдение режимов обработки.
Проведем расчеты:
1.Физическая динамическая нагрузка:
1.2.2. В процессе составления фарша перемещает сырье весом 60 кг на расстояние 20 м 30 раз в смену, лед весом 20 кг на расстояние 15 м 30 раз в смену, тачки с фаршем весом 60 кг на расстояние 15 м 30 раз в смену.
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную:
2.3.1. За каждый час смены перемещает с рабочей поверхности 525 кг: в процессе составления фарша перемещает сырье весом 60 кг 30 раз в смену, лед весом 20 кг 30 раз в смену, тачки с фаршем весом 60 кг 30 раз в смену.
3.Стереотипные рабочие движения:
3.2. С участием мышц рук и плечевого пояса во время составления фарша осуществляет около 20 движений, всего производит около 90 работ по составлению фарша за день.
5. Рабочая поза:
Во время работ по составлению фарша более 80% от времени смены находится в позе стоя (10,5 часов). Расчет проводится на 8 часовую рабочую смену.
6. Наклоны корпуса:
Во время перемещения тачек с сырьем и фаршем осуществляет 60 наклонов.
7. Перемещение в пространстве:
7.1. В процессе работы перемещается на расстояние 20 м 30 раз за смену, на расстояние 15 м 30 раз в смену, на расстояние 15 м 30 раз в смену.
| Показатели тяжести трудового процесса | Фактическое значение показателя | Допустимое значение показателя | Класс условий труда |
| 1. Физическая динамическая нагрузка, кг×м | |||
| 1.1.Региональная - перемещение груза на расстояние до 1м 1.2.Общая нагрузка-перемещение груза на расстояние: от 1 до 5 метров более 5 метров | до 5000 до 25000 до 46000 | ||
| 2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг | |||
| 2.1.При чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) 2.2.Разовое постоянно в течение смены 2.3.Суммарная масса за каждый час смены: с рабочей поверхности с пола | до 30 до 15 до 870 до 435 | ||
| 3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену) | |||
| 3.1.Локальная нагрузка 3.2.Региональная нагрузка | до 40000 до 20000 | ||
| 4. Статическая нагрузка, кгс | |||
| 4.1.Одной рукой 4.2.Двумя руками 4.3.С участием мышц корпуса и ног | до 36000 до 70000 до 100000 | ||
| 5. Рабочая поза | |||
| 5. Рабочая поза | Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60% времени смены | ||
| 6. Наклоны корпуса более 30° (количество за смену) | |||
| 6.Наклоны корпуса | 51-100 | ||
| 7. Перемещение в пространстве, км | |||
| 7.1.По горизонтали 7.2.По вертикали | до 8 до 2,5 | ||
| Общая оценка тяжести трудового процесса |
ПРОТОКОЛ
оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса
№ 12от 27 мая 2008 г. (к карте № 1.12)
Профессия –Составитель фарша. Производство –МПЦ №47.
Цех – участок шприцевания.
Средства измерения: секундомер
Государственная поверка -июль 2008 г.
Измерение проводили -врач-лаборант НИЛ "Экология человека" А.И. Положенцева
В присутствии представителя заказчика –специалиста по ОТ Сидоренко А.В.
Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводилось измерение и давалось заключение:Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05
Краткое описание выполняемой работы.Осуществляет загрузку сырья, льда в куттер, выгрузку фарша из куттера. Ведет наблюдение за работой обслуживаемых машин и соблюдение режимов обработки.
| Показатели напряженности трудового процесса | Фактическое значение показателя | Допустимое значение показателя | Класс условий труда | |
| 1.Интеллектуальные нагрузки | ||||
| 1.1. Содержание работы | Решение простых задач по инструкции | |||
| 1.2.Восприятие сигналов и их оценка | Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций | |||
| 1.3. Распределение функций по степени сложности задания | Обработка, выполнение задания и его проверка | |||
| 1.4. Характер выполняемой работы | Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности | |||
| 2. Сенсорные нагрузки | ||||
| 2.1.Длительность сосредот. наблюдения (в % от времени смены) | 26 – 50 | |||
| 2.2. Плотность сигналов и сообщений (в среднем за 1час работы) | 76 – 175 | |||
| 2.3.Число производственных объектов одновременного наблюдения | 6 – 10 | ||
| 2.4. Размер объекта различения в мм при длительности сосредоточ. наблюдения (в % времени смены) | 5-1.1 мм - более 50% времени 1 -0.3 мм - до 50% времени менее 0.3 - мм до 25% времени | ||
| 2.5.Работа с оптич. приборами при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены). | 26 – 50 | ||
| 2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену) при буквенно-цифровом типе отображения информации | 2 – 3 | ||
| 2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятие речи или дифференцированных сигналов) | Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70%.На фоне помех речь слышна на расстоянии до 3.5 м | ||
| 2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) | 16 – 20 | ||
| 3. Эмоциональные нагрузки | |||
| 3.1.Степень ответственности. Значимость ошибки | Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) | ||
| 3.2.Степень риска для собственной жизни | Исключена | ||
| 3.3.Степень риска за безопасность других лиц | Исключена | ||
| 3.4.Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену | 1 – 3 | ||
| 4. Монотонность нагрузок | |||
| 4.1.Число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях | 9 – 6 |