Вступ. Тема 1. Методологічні засади теорії організацій
1. Система основних ідей у певній галузі знань, форма наукового знання, що створює цілісне уявлення про закономірності та істотні зв’язки дійсності це:
1. теорія;
2. тектологія;
3. організація;
4. теорія організації.
2. Наукова дисципліна, яка формує уявлення про закономірності генезису та істотні зв’язки організації це:
1. теорія;
2. практика;
3. організація;
4. теорія організації.
3. Всеосяжна наука про універсальні типи та закономірності структурного перетворення будь-яких систем, загальна теорія організації і дезорганізації це:
1. теорія;
2. тектологія;
3. організація;
4. теорія організації.
4. Сукупність взаємопов’язаних об'єктів і відношень між ними, що утворюють єдине ціле в процесі системогенезу це:
1. теорія;
2. система;
3. організація;
4. тектологія.
5. Сукупність (множина) об’єктів, які мають назву елементів системи, здатних сприймати, запам’ятовувати та переробляти інформацію, а також обмінюватися інформацією це:
1. управління;
2. кібернетична система;
3. синергетика;
4. тектологія.
6. Теорія організації вивчає наступне:
1. групову динаміку і владу;
2. законодавчі регламенти;
3. проектування і динаміку організації;
4. проектування і групова динаміку.
7. Певна спрямованість дій, що відбуваються в певній системі, а результатом є підвищення кінцевого результату це:
1. емердженість;
2. синергізм;
3. інваріантність;
4. цілеспрямованість.
8. Що слід віднести до підсистем управління?
1. законодавчі регламенти;
2. документообіг;
3. структуру управління;
4. інформаційне забезпечення.
10. Закон, що означає забезпечення безперервності та ритмічності у функціонуванні усіх підсистем організації це:
1. Закон безперервності та ритмічності;
2. Закон пріоритету цілого над частиною;
3. Закон єдності аналізу та синтезу;
4. Закон своєрідності.
11. Закон за якім кожна організація має властиву тільки їй структуру це:
1. Закон безперервності та ритмічності;
2. Закон пріоритету цілого над частиною;
3. Закон єдності аналізу та синтезу;
4. Закон своєрідності.
12. Закон за якім кожен компонент організації повинен мати оптимальний обсяг завантаження це:
1. Закон безперервності та ритмічності;
2. Закон оптимального завантаження;
3. Закон єдності аналізу та синтезу;
4. Закон своєрідності.
13. До законів динаміки не належить:
1. Закон онтогенезу;
2. Закон найменших;
3. Закон самозбереження;
4. Закон розвитку.
14. До законів статики належить:
1. Закон самозбереження;
2. Закон пропорційності та композиції;
3. Закон розвитку;
4. Закон інформованості-впорядкованості.
15. Зміст принципу «інгресії»:
1. з'єднання;
2. входження;
3. асиміляція;
4. взаємозв'язок.
16. Кому належить вислів: «Без координуючого початку суспільство стає набродом егоїстично налаштованих людей»?
1. А. Сміту;
2. Б. І. Бєнтаму;
3. Д. Рікардо;
4. Р. Оуену .
17. Яка перша назва теорії організації?
1. тектоніка;
2. технологія;
3. тектологія;
4. логіка.
18. Платону належать праці в галузі організаційної думки:
1. з філософії і теології;
2. справедливості і винагороді;
3. організації держави і права;
4. усі невірно.
19. Головне в теорії організації:
1. встановлення правил гри;
2. системний погляд на навколишній світ;
3. встановлення об'єктивних закономірностей виникнення, функціонування і руйнування систем;
4. механізм упорядкування світу, організаційні процеси виникнення і згасання організації.
20. Об'єкт теорії організації:
1. виробничий досвід організації;
2. сукупність організаційних відносин суспільства;
3. практика конкретного підприємства;
4. загальні закономірності діяльності.
21.До предмету теорії організації не належать:
1. загальні і часткові закономірності, що діють в складних організаційних системах;
2. закони функціонування особливого роду систем, пов'язані з переробкою інформації;
3. виявлення різноманіття типів у системі;
4. організація і самоорганізація соціальних систем.
23. Що становить триєдність методу теорії організації?
1. загальне, особливе, одиничне;
2. узагальнення, опис, абстрактний аналіз;
3. закони, закономірності, залежності;
4. правила, розпорядження, накази.
24. Функції теорії організації:
1. облікова, кібернетична, спеціальна;
2. ділова, цікава, пізнавальна;
3. методична, прогностична, поведінкова;
4. пізнавальна, методична, раціональна.
25.Ефект від суми більше, ніж сума ефектів складових частин - це зафіксовано:
1. законом самозбереження;
2. законом синергії;
3. законом пропорційності;
4. законом інформованості.
26. Розташування в порядку убування значущості - це:
1. закономірність, залежність, закон;
2. залежність, закономірність, закон;
3. закон, закономірність, залежність;
4. закон, залежність, закономірність.
27. Парадигма організації — це:
1. чітка, наукова, загальноприйнята теорія, базова концепція, представлена моделлю основних понять, що лаконічно відображають найбільш істотні риси організації;
2. сукупність комплексно адаптованого понятійно-категорійного апарату, системи понять і дефініцій, структури та змісту їх взаємозв'язків у процесі дослідження та зображення організації;
3. об'єктивний, як правило складний за своєю природою, малоймовірний зв'язок;
4. суб'єктивний, бажаний, досяжний, необхідний стан процесу чи системи.
28. Тезаурус організації — це:
1. об'єктивний, як правило складний за своєю природою, малоймовірний зв'язок;
2. співвідношення складових організації, що склалося чи встановлено, яке підтримується;
3. чітка, наукова, загальноприйнята теорія, базова концепція, представлена моделлю основних понять, що лаконічно відображають найістотніші риси організації;
4. сукупність комплексно адаптованого понятійно-категорійного апарату, системи понять і дефініцій, структури та змісту їх взаємозв'язків у процесі дослідження та зображення організації.
30. До основних законів організації належать:
1. закони синергії;
2. закони форми;
3. закони змісту;
4. закони взаємозв’язку.
31.Закон синергії стверджує:
1. потенціал організації перевищує сукупність потенціалів її складових;
2. зв'язки є основним аргументом форми як похідної від них функції;
3. властивості організації відповідають якісним властивостям її складових;
4. єдність аналізу і синтезу об'єктивно обумовлена.
42. Закон самозбереження стверджує:
1. рівень організації визначається рівнем інформатизації;
2. властивості організації відповідають якісним властивостям її складових;
3. будь-яка організація прагне до самозбереження;
4. форма організації визначається побудовою її зв'язків.
43. "Кожна організація прагне вижити і використовує для досягнення цього весь свій потенціал". Який закон має таке формулювання?
1. закон самозбереження;
2. закон синергії;
3. закон розвитку;
4. закон композиції.