Система поточного контролю

Немченко С.С.

доцент кафедри цивільно-правових дисциплін навчально-наукового інституту права та психології НАВС

кандидат юридичних наук, доцент.

Герасимчук Л.В.

ст. викладач кафедри цивільно-правових дисциплін навчально-наукового інституту права та психології НАВС

кандидат юридичних наук.

Кривчук В.О.

ст. викладач кафедри цивільно-правових дисциплін навчально-наукового інституту права та психології НАВС.

Перезатверджено на засіданні кафедри цивільно-правових дисциплін ННІПП НАВС,

протокол № 5 від 16.10.2014 р.

Київ-2014

З М І С Т

1.	ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНА ХАРАКТЕРИСТИКА БАКАЛАВРА (витяг)
2.	ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА (витяг)
3.	АНОТАЦІЯ
4.	ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
5.	НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «Право соціального забезпечення»
6.	ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН з актуальних проблем цивільно-правової відповідальності
7.	РОБОЧА ПРОГРАМА З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «Право соціального забезпечення»,
8.	ПЛАНИ-КОНСПЕКТИ ПРОВЕДЕННЯ ЛЕКЦІЙНИХ ЗАНЯТЬ
9.	ПЛАНИ ПРОВЕДЕННЯ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ
10.	ПЛАНИ ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
11.	ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ
12.	ІНДИВІДУАЛЬНІ НАВЧАЛЬНО-ДОСЛІДНІ ЗАВДАННЯ
13.	МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ (РЕКОМЕНДАЦІЇ) ДЛЯ ВИКЛАДАЧІВ І СТУДЕНТІВ 13.1. Методичні рекомендації щодо опрацювання лекційного матеріалу та літературних джерел по темі лекції 13.2. Методичні рекомендації щодо підготовки до семінарських занять 13.3. Методичні рекомендації щодо підготовки до практичних занять 13.4.Методичні рекомендації щодо самостійної роботи
14.	НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ ДЛЯ ПОТОЧНОГО, ПРОМІЖНОГО КОНТРОЛЮ ТА ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ 14.1. Система поточного та підсумкового контролю. -Система поточного контролю -Рубіжний контроль. - Система підсумкового контролю.
15.	ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ ДО МОДУЛЬНОГО КОНТРОЛЮ З ДИСЦИПЛІНИ «Право соціального забезпечення»
16.	ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДО ІСПИТУ З ДИСЦИПЛІНИ «Право соціального забезпечення»
17.	НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНЕ ТА МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «Право соціального забезпечення»
18.	МЕТОДИЧНІ, НАОЧНІ, МУЛЬТИМЕДІЙНІ, СТИМУЛЬНІ ТА ОПОРНІ МАТЕРІАЛИ ДЛЯ ЛЕКЦІЙ І СЕМІНАРІВ

Витяг

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНА ХАРАКТЕРИСТИКА

Бакалавр

для підготовки бакалаврів у галузі знань «Право» (0304)

за напрямом підготовки «Правознавство» 6.030401

Підготовка бакалаврів зі спеціальності «Правознавство» здійснюється за умови наявності повної середньої освіти, або освітньо-кваліфікаційного рівеня молодшого спеціаліста.

Абітурієнти повинні мати державний документ про освіту або (та)
професійну підготовку встановленого зразка (свідоцтво про повну загальну
середню освіту або диплом молодшого спеціаліста). Для забезпечення ефективної реалізації визначених в ОКХ завдань освітньої і професійної підготовки при відборі студентів ставляться вимоги щодо їх здібностей і підготовленості у вигляді системи знань, умінь і навичок, визначених програмою базової (повної) вищої освіти і підтверджених результатами державної атестації.

Обов’язковою умовою є вільне володіння державною мовою.

Основні елементи структури професійно - значущих якостей особистості бакалавра зазначеної сфери виявляються:

• у громадянській зрілості: розвинуте почуття обов’язку, дисциплінованість, наполегливість, контроль за своєю поведінкою та емоціями, високі моральні якості;

• у соціально - управлінській орієнтації: спрямованість на ефективну взаємодію з людьми, самостійність, готовність до ризику, ініціативність, вміння брати на себе відповідальність;

• у розвитку організаційних якостей: готовність до співробітництва та активність у встановленні контактів, виражене лідерство, розвинуті управлінські, пізнавальні та комунікативні здібності;

• у сформованості комплексу професійно необхідних знань та вмінь, навичок для діяльності в юридичних службах підприємств, органів установ та організацій.

Для успішного засвоєння освітньо - професійної програми бакалавра студенти повинні мати здібності до оволодіння знаннями, вміннями і навичками в галузі гуманітарних, соціально - економічних та юридичних наук.

Підготовка бакалавра права в ННІПП НАВС зорієнтована на одержання студентами базової вищої юридичної освіти. Відповідно до Державного класифікатора видів економічної діяльності, а також з урахуванням вимог ринку праці видами професійної діяльності бакалавра з права є:

- послуги, що надаються переважно юридичним особам;

- діяльність у сфері права;

- нотаріальна діяльність (консультації з питань надання юридичних
послуг нотаріальними конторами і приватними нотаріусами, державними
нотаріальними архівами під керівництвом нотаріуса);

- діяльність державних виконавців, слідчих і арбітрів (крім арбітражної діяльності);

- консультації з питань комерційної діяльності і управління;

- слідча діяльність і забезпечення безпеки;

- управління і нагляд у сфері оподаткування;

- діяльність судів;

- діяльність органів прокуратури;

- охорона і забезпечення громадського порядку;

- обов’язкове соціальне страхування.

Витяг

Освітньо - професійна програма

підготовки бакалавра з дисципліни

«Право соціального забезпечення»

Мета: підготовка майбутнього фахівця в галузі права, який би міг аналізувати наукову літературу і чинне законодавство як крізь призму їх практичного застосування, так і ведення самостійної наукової роботи.

Для формування студента у якості фахівця з права необхідним є засвоєння при його підготовці знань з права соціального забезпечення.

Право соціального забезпечення є однією з провідних галузей в загальній системі національного права. Воно охоплює надзвичайно важливу сферу суспільних відносин. Це передусім відносини щодо формування фондів, надання пенсій та різного виду допомог, відносини з приводу надання соціальних пільг чи соціального обслуговування.

Виходячи з цього вивчення, даної дисципліни є обов’язковим елементом якісної підготовки студента з напрямку «Право».

Відповідно завданнями вивчення навчальної дисципліни є засвоєння студентами основних засад права соціального забезпечення. Зокрема, студенти повинні засвоїти знання про предмет, метод права соціального забезпечення, про особливості правового статусу його суб’єктів, про державні соціальні стандарти та гарантії у сфері соціального захисту, основні засади загальнообов’язкового недержавного соціального страхування та його окремих видів: пенсійного страхування та пенсійного забезпечення страхування на випадок безробіття, тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання; державної соціальної допомоги та її видів, а також соціального захисту окремих категорій громадян. Студенти повинні набути навичок щодо користування відповідними нормативними актами, вмінь вирішувати конкретні практичні питання, пов’язані із застосуванням їх на базі засад справедливості, добросовісності і розумності.

Завдання:

· ознайомлення з основними положеннями, які виступають орієнтирами у правовому регулюванні суспільних відносин у сфері соціального забезпечення та визначають суть, зміст і механізм функціонування даної галузі;

· ознайомлення з науково – теоретичним надбанням науки права соціального забезпечення;

· аналіз та узагальнення судової практики в сфері права соціального забезпечення;

· розвиток навичок самостійного вирішення практичних проблем у сфері соціального забезпечення.

Місце навчальної дисципліни в системі професійної підготовки фахівця.

Дана дисципліна є теоретичною основою сукупності знань та вмінь, що формують фахівця юридичного профілю в галузі права.

Інтегровані вимоги до знань і умінь з навчальної дисципліни.

В результаті вивчення курсу «Право соціального забезпечення» студент повинен:

знати:

· коло суспільних відносин, що входять до сфери регулювання права соціального забезпечення в Україні;

· особливості правового статусу суб’єктів права соціального забезпечення;

· основні положення чинного законодавства з питань соціального забезпечення;

· судову практику по пенсійним та іншим справам у сфері соціального захисту населення.

вміти:

· відрізняти відносини соціального забезпечення від трудових, адміністративних, цивільних;

· аналізувати юридичні факти, що є підставами для виникнення, зміни та припинення правовідносин у сфері соціального забезпечення.

· правильно тлумачити і застосовувати норми необхідних нормативно – правових актів на практиці при вирішенні казусних конкретних життєвих ситуацій.

Навчальний матеріал з дисципліни «Право соціального забезпечення» структурований за модульним принципом і складається з двох навчальних модулів.

Курс «Право соціального забезпечення» належить до циклу професійно – орієнтованих дисциплін. Програма курсу «Право соціального забезпечення» розроблена у відповідності з навчальним планом підготовки бакалаврів Навчально-наукового інституту права та психології Національної академії внутрішніх справ з урахуванням попереднього вивчення таких навчальних дисциплін як «Конституційне право», «Адміністративне право», «Трудове право», «Сімейне право», «Фінансове право» та процесуальних галузей права.

АНОТАЦІЯ

Навчально – методичний комплекс навчальної дисципліни «Право соціального забезпечення» є частиною освітньо – професійної програми підготовки бакалаврів права.

Змістом навчання є науково обґрунтований методичний та дидактичний навчальний матеріал згідно вимог Положення про освітньо-кваліфікаційні рівні (ступеневу освіту), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №65 20.01.1998 (із змінами та доповненнями).

Освітньо-професійна програма (ОПП) підготовки бакалавра включає фундаментальну, гуманітарну, соціально-економічну, спеціальну та практичну підготовку, яка базується на основі повно середньої освіти або освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста права з метою отримання базової вищої освіти, достатньої для виконання професійних обов’язків.

Навчальна дисципліна «Право соціального забезпечення» передбачає поглиблене опанування знаннями в галузі, яка є складовою єдиного національного права і регулює суспільні відносини в сфері матеріального забезпечення та соціального обслуговування непрацездатних громадян; розкриття ролі права соціального забезпечення у вирішенні завдань соціального і економічного розвитку на сучасному етапі, коли відбувається реформування всієї системи соціального забезпечення в України.

Відповідно до вимог щодо знань та умінь студенти повинні

знати:

1) коло суспільних відносин, що входять до сфери регулювання права соціального забезпечення в України;

2)особливості правового статусу суб’єктів права соціального забезпечення;

3)основні положення чинного законодавства з питань соціального забезпечення;

4)судову практику по пенсійним та іншим справам у сфері соціального захисту населення.

Вміти:

1)відрізняти відносини соціального забезпечення від трудових, адміністративни та цивільних;

2)аналізувати юридичні факти, що є підставами для виникнення, зміни та припинення правовідносин у сфері соціального забезпечення.

3)правильно тлумачити і застосовувати норми необхідних нормативно – правових актів на практиці при вирішенні казусних конкретних життєвих ситуацій.

Дійсна реалізація зазначеного можлива при добросовісному і послідовному опануванні системою знань, які сприятимуть творчому застосуванню правових норм про соціальне забезпечення в Україні.

Структурно-логічна схема навчальної дисципліни

«Право соціального забезпечення»:

Теорія держави і права

Право соціального забезпечення

Актуальні проблеми трудового права

Конституційне право

Адміністративне право

Цивільне право

Трудове право

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Право соціального забезпечення є однією з провідних галузей національної системи права. Воно охоплює надзвичайно важливу сферу суспільних відносин. Це передусім відносини щодо формування фондів, надання пенсій та різного виду допоміг, відносини з приводу надання соціальних пільг чи соціального обслуговування.

Останніми роками право соціального забезпечення динамічно розвивається на основі нових концепцій і програм, затверджених Верховною Радою України, Президентом України та Кабінетом Міністрів України.

Норми права про соціальне забезпечення є реальним індикатором соціальної політики в державі. Турбота про старше покоління стала не тільки моральною нормою, а й нормою права. Чим вища морально-правова атмосфера в суспільстві, тим ефективніша допомога тим, хто відійшов від активної трудової діяльності і перебуває на заслуженому відпочинку. Саме з урахуванням цього система соціального забезпечення є важливим орієнтиром у проведенні соціальної державної політики.

Курс «Право соціального забезпечення» передбачає вивчення студентами всіх основних інститутів права соціального забезпечення , спираючись на знання конституційного, адміністративного, трудового, сімейного, цивільного, фінансового та процесуальних галузей права.

Зміст навчально-методичних положень спрямований на сумлінне і глибоке вивчення Конституції України, чинних норм права про соціальне забезпечення, основних монографічних досліджень з проблем права соціального забезпечення, аналізу та узагальнення судової практики, а також науки права соціального забезпечення з урахуванням основних положень міжнародних актів про соціальних захист прав людини і громадянина.

З метою реалізації зазначеного, студенти повинні:

Мати чітке уявлення про:

― значення, місце і роль права соціального забезпечення в регулюванні суспільних відносин;

― головну мету законодавства про соціальне забезпечення.

Знати:

― основні принципові положення, які виступають орієнтиром у правовому регулюванні суспільних відносин у сфері соціального забезпечення фізичних осіб та визначають суть, зміст і механізм функціонування даної галузі;

― коло суспільних відносин, що входять до сфери регулювання права соціального забезпечення в Україні;

― основні проблеми законопроектної роботи з питань реформування права соціального забезпечення;

― джерела права соціального забезпечення

Вміти:

― аналізувати діюче законодавство;

― правильно тлумачити і застосовувати норми необхідних нормативно-правових актів на практиці при вирішенні казусних конкретних життєвих ситуацій;

― давати необхідні роз`яснення з питань соціального забезпечення;

― готувати позови, відзиви і обґрунтування та інші процесуальні документи, необхідні для судового розгляду з питань соціального захисту громадянина.

Практичною реалізацією головних завдань курсу є комплекс навчально – методичних заходів, які забезпечують всебічне вивчення студентами дисципліни.

Дисципліна «Право соціального забезпечення» вивчається із застосуванням кредитно-модульної системи (далі - КМС) і складається з двух модулів. Особливе значення в кредитно-модульній організації навчання надається самостійній роботі студента. Студентам рекомендується письмово виконувати завдання для самостійної роботи.

Самостійна робота студента передбачає:

― підготовку до семінарських, практичних занять, контрольних робіт (опрацювання лекційного матеріалу, законодавчих та інших нормативних матеріалів, навчальної літератури, спеціальних джерел інформації, періодики, тощо);

― виконання індивідуальних занять;

― опанування матеріалу, що винесений цілком на самостійне опрацювання згідно з робочою програмою;

― написання контрольних робіт;

― підготовка до заліку.

Лекції – теоретична основа курсу. Найважливіші положення і проблеми права соціального забезпечення висвітлюються в лекціях.

Засвоєнню теоретичного курсу, поглибленню знань служать семінарське заняття, до яких студенти готуються відповідно визначеній тематиці, використовуючи рекомендовані джерела та літературу. Формою проведення семінару є живе і творче обговорення питань, товариська дискусія, вільний обмін думками, заслуховування рефератів і реферативних повідомлень, проведення письмових контрольних робіт або тестування, « бліц » опитування, тощо.

На семінарське заняття виносяться найбільш складні теоретичні питання курсу. Підготовка до них буде дієвою, якщо студент творчо підійде до вивчення рекомендованих джерел, дасть їм практичний аналіз, висловить власну думку, обґрунтує її приклади з практики.

При проведенні практичних занять використовуються і такі форми як розв'язування задач. Перш ніж приступити до розв'язування задачі, необхідно її прочитати, звернути особливу увагу на юридичну термінологію, усвідомити всі обставини, викладені в умові. Рішення задачі має бути письмовим, обґрунтованим з обов'язковим посиланням на конкретні правові норми (вказувати коли і ким вони прийняті, відповідні статті, пункти і т.д.) У разі, якщо умови задачі допускають альтернативне її розв'язання, необхідно зазначити кожен із варіантів.

З метою успішного засвоєння конкретних тем з курсу право соціального забезпечення, студентам рекомендується уважно вивчити матеріали лекцій, відповідних розділів підручників та норми права, слідкувати за змінами в чинному законодавстві.

Для перевірки і закріплення отриманих знань студент повинен відповісти на питання для самоконтролю, які даються до кожної теми.

З усіх питань підготовки до занять студенти можуть звертатися до лектора або викладача кафедри, який проводить заняття в групі згідно розкладу занять або який чергує на кафедрі згідно графіку.

НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА

НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

« ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ »

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1. Поняття, предмет, метод і система права соціального забезпечення

Соціальне забезпечення: поняття, функції. Співвідношення понять «соціальний захист» і «соціальне забезпечення» та їх законодавче закріплення. Предмет права соціального забезпечення – комплекс спільних відносин, що існують у сфері соціального забезпечення. Соціально-забезпечувальні відносини – основа предмету права соціального забезпечення. Відносини, які покликані забезпечити існування соціально-забезпечувальних відносин як складова предмету права соціального забезпечення.

Соціально-страхові відносини як елемент предмету права соціального забезпечення. Процедурні відносини як елемент предмету права соціального забезпечення. Поняття та особливості методу права соціального забезпечення. Система права соціального забезпечення: поняття та загальна характеристика. Загальна частина права соціального забезпечення. Спеціальна частина права соціального забезпечення. Система науки права соціального забезпечення та система курсу права соціального забезпечення. Місце права соціального забезпечення у системі права України.

Тема 2. Джерела і органи права соціального забезпечення

Поняття, зміст, особливості джерел права соціального забезпечення та їх класифікація. Історія національного законодавства про соціальне забезпечення. Роль Конституції України як джерела права соціального забезпечення. Міжнародно-правові акти як джерела права соціального забезпечення.

Єдність і диференціація джерел права соціального забезпечення.

Основні закони у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування, що є формами права соціального забезпечення.

Акти локального характеру і соціального партнерства як джерела права соціального забезпечення. Ознаки нормативно-правових актів як джерел права соціального забезпечення. Зміст права на соціальне забезпечення у Загальній декларації прав людини.

Система органів та їх функції в сфері соціального забезпечення.

Фонди соціального страхування та їх органи.

Тема 3. Правовідносини у сфері соціального забезпечення

Поняття та види правовідносин соціального забезпечення. Загальна характеристика суб’єктів правовідносин соціального забезпечення. Громадяни як суб’єкти соціально-забезпечувальних правовідносин: загальні; спеціальні. Суб’єкти, які забезпечують реалізацію права на соціальне забезпечення: державні органи; соціальні фонди; інші державні організації, підприємства та установи.

Об’єкти соціально-забезпечувальних правовідносин: пенсії; соціальні допомоги; соціальне обслуговування; соціальні пільги.

Зміст соціально-забезпечувальних правовідносин.

Юридичні факти, які зумовлюють виникнення, зміну чи припинення соціально-забезпечувальних правовідносин. Стаж як юридичний факт у системі соціально-забезпечувальних правовідносин: поняття, ознаки, види та порядок обчислення.

Процедурні правовідносини: поняття, суб’єкти, об’єкти, зміст.

Соціально-страхові правовідносини: загальна характеристика.

Тема 4. Організаціно-правові форми соціального забезпечення в Україні

Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення. Відмінність загальнообов'язкового державного соціального страхування від цивільно-правового договору страхування.

Поняття загальнообов'язкового державного соціального страхування та його види. Організація пенсійного страхування в Україні.

Організація солідарної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Застраховані особи як суб'єкти солідарної системи пенсійного страхування. Страхувальники як суб'єкти солідарної системи пенсійного страхування. Добровільна участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Припинення участі в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

Запровадження обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування. Суб'єкти обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування. Організація загальнообов'язкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

Організація загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Організація недержавного пенсійного страхування. Суб'єкти недержавного пенсійного страхування. Недержавні пенсійні фонди та їх види. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення.

Тема 5. Поняття і умови призначення пенсій в соціальній системі

Поняття, види та ознаки страхових пенсій. Поняття і соціально-правове значення пенсій за віком. Суб’єкти пенсій за віком. Класифікація пенсій за віком.

Умови і специфіка пенсійного забезпечення окремих працівників за віком.

Загальнообов’язкове пенсійне страхування його принципи і суб’єкти. Особи, які мають право на трудову пенсію. Принципи функціонування солідарної, накопичувальної та недержавної системи пенсійного забезпечення. Пенсійні виплати з недержавних пенсійних фондів. Пенсійний контракт та пенсійна схема. Пенсії в солідарній системі загальнообов’язкового пенсійного страхування: пенсії за віком; пенсії по інвалідності; пенсії у зв’язку з втратою годувальника.

Пенсійні виплати в накопичувальній системі зобов’язального державного пенсійного страхування. Пенсійні виплати в недержавній пенсійній системі. Пенсії за особливі заслуги перед Україною: поняття, суб’єкти та порядок призначення.

Пенсії за віком при неповному стажі роботи.

Специфіка пенсії багатодітної жінки-матері.

Порядок підвищення розміру пенсії за віком у разі відстрочки її часу призначення?

Тема 6. Правове забезпечення пенсій за вислугу років

Поняття і підстави призначення пенсії за вислугу років. Суб’єкти пенсій за вислугу років. Специфіка правового забезпечення окремих громадян пенсіями за вислугу років.

Умови при яких виникає право на пенсію за вислугу років.

Особливості призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти і охорони здоров’я. Пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького та рядового складу органів внутрішніх справ. Пенсії за вислугу років державним службовцям, суддям, працівникам прокуратури та митних органів, науковим працівникам, журналістам. Пенсії за вислугу років працівникам авіації та льотно-випробувального складу. Пенсії за вислугу років іншим категоріям спеціалістів окремих галузей економіки України. Пенсії науково педагогічні працівники, які не мають наукового ступеня або вченого звання.

Природа пенсії за вислугу років.

Тема 7. Пенсії по інвалідності і в разі втрати годувальника

Поняття, види і умови призначення пенсії по інвалідності в солідарній системі. Особливості пенсійного забезпечення по інвалідності окремих категорій громадян (військовослужбовцям, працівникам органів внутрішніх справ, інвалідам війни, потерпілим від аварії на ЧАЕС і т.д.). Поняття та призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника.

Соціальні ризики: поняття, основні ознаки та їх класифікація. Особливість призначення та виплата пенсій по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

Органи, що мають повноваження визначати ступінь втрати працездатності і встановлювати групи інвалідності.

Пенсії, які виплачуються інвалідам війни, їх мінімальний розмір у відповідності до групи інвалідності. Стаж роботи, який дає право на пенсію по інвалідності. Строк виплати пенсії при зміні групи інвалідності або відновленні працездатності. Умови, за яких призначається пенсія по інвалідності військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органам внутрішніх справ. Суб’єкти пенсій при втраті годувальника. Розми пенсії в разі втрати годувальника.

Тема 8. Призначення та виплата пенсій

Порядок звернення за призначенням (перерахунком) пенсії. Порядок та строки призначення пенсій. Індексація та перерахунок пенсії.

Документи, що необхідні для призначення пенсії за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника, за вислугу років. Документи, що необхідні при призначенні до пенсій надбавок, допомог, додаткової пенсії, компенсації та підвищень.

Приймання, оформлення і строки розгляду документів про призначення пенсій. Строки призначення і перерахунку пенсій.

Порядок виплати пенсій. Виплата пенсій за минулий час. Виплата недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера. Виплата пенсії у разі виїзду пенсіонера за кордон. Пенсійні виплати за рахунок коштів Накопичувального фонду.

Тема 9. Державні соціальні допомоги непрацездатним громадянам

Поняття, ознаки та види державних соціальних допомог. Система державних допомог: її загальна характеристика. Соціальні допомоги особам, які не мають права на пенсію. Допомоги малозабезпеченим сім’ям. Державні допомоги сім’ям з дітьми: допомога в разі вагітності та пологів; одноразова допомога в разі народження дитини; допомога для догляду за дитиною; допомога на дітей, на дітей, які перебувають під опікою або пік лікуванням; допомога одиноким матерям. Допомоги інвалідам з дитинства та дітям інвалідам. Державна допомога на поховання. Допомога особам, яким виповнилось 100 і більше років: правове регулювання, порядок та умови надання.

Порядок призначення і виплата державних соціальних допомог. Підстави відмови у призначені державних соціальних допомог.

Субсидії та житлово-комунальні послуги. Порядок та умови призначення субсидій на житлово-комунальні послуги.

Тема 10. Допомоги і інші соціальні послуги по соціальному страхуванню

Поняття і види страхових допомог, їх правові ознаки. Система страхових допомог в Україні: її характеристика. Особливості допомоги при нещасних випадках та професійних захворюваннях, пов’язаних з виробничою діяльністю. Допомоги у зв’язку з безробіттям. Допомоги, зумовлені народженням дитини.

Порядок призначення і виплати страхових допомог.

Поняття і види послуг по соцстрахуванню.

Соціальні послуги, що надаються за рахунок коштів соціальних страхових фондів, правове регулювання, порядок та умови надання.

Страхові виплати у зв’язку з нещасним випадком і професійним захворюванням. Страхова допомога на поховання.

Тема 11. Гарантії і пільги та їх захист у сфері соціального забезпечення

Поняття гарантій і пільг по соціальному забезпеченню. Система пільг за законодавством України про соціальне забезпечення. Види і порядок надання соціальних пільг ветеранам війни і праці, військової служби і органів внутрішніх справ.

Соціальні послуги та соціальне обслуговування: їх характеристика.

Форми і засоби захисту громадян у сфері соціального забезпечення. Джерела фінансування соціальних пільг. Етапи реформування державної системи соціальних пільг в Україні. Обмеження щодо надання соціальних пільг. Форми та види соціального обслуговування. Соціальне обслуговування громадян похилого віку та одиноких непрацездатних громадян.

Принцип адресності надання соціальних послуг. Платні соціальні послуги. Санаторно-курортне лікування громадян: правове регулювання, порядок та умови здійснення. Соціальне обслуговування дітей. Види медичних послуг, які надаються згідно із законодавством України.

Тема 12. Соціальні послуги у сфері соціального забезпечення.

Концепції реформування системи соціальних послуг. складовими реформування системи соціальних послуг. Система нормативно-правової бази з питань соціальних послуг. Типового положення про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) та Перелік соціальних послуг, умови та порядок їх надання структурними підрозділами територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг).

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН З права соціального забезпечення кафедри цивільно – правових дисциплін студентів бакалаврів навчально – наукового інституту права та психології

№ з/п

Назва тем

Нормативний обсяг годин

З них:

Прізвище та ініціали науково-педагогічного працівника

Технічні засоби. Дидактичні засоби

Взаємозв’язок тем,що вивчаються, з іншими темами й дисциплінами (назвадисципліни,номер теми й вид заняття)

Примітка

З них:

Самостійна та індивідуальна робота

З них:

Всього годин з викладачем

Лекцій

Семінарських занять

Практичних занять

Самостійна робота

Модульний контроль

Змістовний модуль І.

Тема 1.Поняття, предмет, метод і система права соціального забезпечення.

0/0 - С1/1

Теорія держави і права т.1;4;5

Тема 2.Джерела і органи права соціального забезпечення.

0/0 - С2/2

Тема 3.Правовідносини у сфері соціального забезпечення.

0/0 - ПЗ3/3

Тема 4. Організаціно-правові форми соціального забезпечення в Україні.

0/0 – С4/4

Змістовний модуль ІІ.

Тема 5.Поняття і умови призначення пенсії в соціальній системі.

ПЗ2/5 /0 -

Тема 6. Правове забезпечення пенсії за вислугу років.

Тема 7. Пенсії по інвалідності і в разі втрати годувальника.

0/0 - ПЗ3/6

Тема 8.Призначення та виплата пенсій.

Змістовний модуль ІІІ.

Тема 9.Державні соціальні допомоги непрацездатним громадянам.

0/0 - С1/9 0/0 - ПЗ1/9

Тема 10.Допомоги і інші соціальні послуги по соціальному страхуванню.

0/0 - ПЗ2/10

Тема 11.Гарантії і пільги та їх захист у сфері соціального забезпечення.

0/0 - С3/11

Тема 12.Соціальні послуги у сфері соціального забезпечення.

Всього годин:

РОБОЧА ПРОГРАМА

З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

« ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ »

ОПИС НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

( за вимогами кредитно – модульної системи навчання )

Мета:підготовка майбутнього фахівці в галузі права, який би міг аналізувати наукову літературу і чинне законодавство як крізь призму практичного застосування, так і шляхом проведення самостійної наукової роботи. При викладенні тем курсу враховуються новітні теоретичні розробки. Поняття, концепції, учення та підходи до розгляду загальних питань і окремих проблем соціального забезпечення. При цьому обов’язково враховуються зміни, що відбуваються у суспільстві. Тому, приступаючи до вивчення курсу, студенти повинні володіти базовими юридичними знаннями, що дозволить їм використовувати ті теоретичні та практичні знання, які були отримані під час навчання у вищому навчальному закладі при вивченні проблемних питань даного курсу.

Курс: підготовка бакалаврів	Напрям, спеціальність, освітньо –кваліфікаційний рівень, кваліфікація	Характеристика навчальної дисципліни
Кількість кредитів ECTS – 2 Модулів: 3 Змістовних модулів: 3 Загальна кількість годин: 108 Тижневих годин: кількість годин визначена розкладом занять	« Право » 6.030401 « Правознавство » Бакалавр	Нормативна Рік підготовки: 2014 1 семестр; Лекції – 18 год. Семінари – 20 год. Практичні заняття – 16 год. Самостійна робота – 54 год. Вид контролю: залік

Методичне забезпечення:опорні конспекти лекцій, інтер – активних комплекс навчально – методичного забезпечення дисципліни (ІКНМЗД), нормативні міжнародно – правові документи, нормативні акти МОН і МВС України, інтернет – ресурси.

Змістовний модуль І.

Лекція. Тема 1: Поняття, предмет, метод і система права соціального забезпечення. – 2 год.

Семінарське заняття . Тема 1: Поняття, предмет, метод і система права соціального забезпечення. – 2 год.

ПЛАН

1. Загальне поняття системи соціального забезпечення в Україні.

2. Поняття, предмет і метод права соціального забезпечення.

3. Система права соціального забезпечення.

4. Функції права соціального забезпечення.

5. Поняття та класифікація принципів права соціального забезпечення.

Основні поняття до теми: соціальна політика, соціальне забезпечення, соціальний захист, соціальне страхування, прожитковий рівень, прожитковий мінімум, межа малозабезпеченості, мінімальний споживчий бюджет, межа бідності, державні соціальні стандарти, метод, функції права соціального забезпечення, принципи.

Питання для самоконтролю:

1. Які відносини, крім матеріальних, становлять предмет права соціального забезпечення?

2. Назвіть суб'єкти і об'єкти права соціального забезпечення.

3. Специфіка методу права соціального забезпечення.

4. Що таке система права соціального забезпечення і чим вона відрізняється від системи права соціального забезпечення як науки?

5. У чому полягає сутність соціально-страхових і соціально-забезпечувальних правовідносин?

6. Назвіть критерії класифікації принципів права соціального забезпечення на види.

7. Обґрунтуйте значення загальноправових принципів у праві соціального призначення.

8. Яку роль відіграють міжгалузеві принципи у правовому регулюванні суспільних відносин у сфері соціального забезпечення.

Самостійна робота – 6 год.

Завдання для самостійної роботи:

1. Сформулюйте ваше бачення концепції соціальної держави.

2. Самостійно опрацювати статтю Б. Сташків «Право соціального забезпечення як наука» (Право України. – 2002. - №9).

3. Визначте співвідношення предмета права соціального забезпечення та предмета науки.

Теми рефератів:

1. Історичний аспект процесу виникнення та формування соціального забезпечення.

2. Право людини на соціальний захист і Конституційні гарантії його здійснення в Україні.

3. Специфіка предмету і методу права соціального забезпечення.

Література: 1, 39-44, 49.

Лекція. Тема 2. Джерела і органи права соціального забезпечення

Єдність і диференціація джерел права соціального забезпечення.

Система органів та їх функції в сфері соціального забезпечення.

Фонди соціального страхування та їх органи.

Семінарське заняття. Тема 2: Джерела і органи права соціального забезпечення – 2 год.

ПЛАН

1. Поняття, особливості джерел права соціального забезпечення та їх класифікація.

2. Міжнародно-правові акти як джерела права соціального забезпечення.

3. Система органів та їх функції в сфері соціального забезпечення.

Основні поняття до теми: закон, законодавство, джерело і форма права, нормативно-правовий акт, договір, угода, декларація, соціальне партнерство.

Питання для самоконтролю:

1. Історія національного законодавства про соціальне забезпечення.

2. Джерела права соціального забезпечення: поняття, зміст, види.

3. Розкрийте роль Конституції України як джерела права соціального забезпечення.

4. У чому виявляються єдність і диференціація джерел права соціального забезпечення.

5. Перелічіть основні закони у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування, що є формами права соціального забезпечення.

6. Чи визнаються акти локального характеру і соціального партнерства джерелами права соціального забезпечення?

7. Які основні ознаки нормативно-правових актів як джерел права соціального забезпечення?

8. Зміст права на соціальне забезпечення у Загальній декларації прав людини?

9. Чи можна постановами Кабінету Міністрів України коригувати розміри соціальних виплат, що встановлені законами?

10. Фонди соціального страхування та їх органи.

Самостійна робота – 4 год.

Завдання для самостійної роботи:

1. Самостійно опрацювати із Глави 6, параграф 6,5: Розвиток законодавства про соціальне забезпечення в Україні (Б.Сташків. Теорія права соціального забезпечення. Навчальний посібник. К: 2005 с. 362).

2Проаналізуйте Закон України «Про державний бюджет» на відповідний рік. Чи виступатиме він джерелом права соціального забезпечення?

Теми рефератів:

1. Роль Європейської соціальної хартії у формуванні права соціального забезпечення України.

2. Становлення і розвиток законодавства про соціальне забезпечення в Україні.

3. Повноваження Міністерства соціальної політики України у сфері соціального забезпечення.

Література: 1-5, 18, 28, 39-44, 49

Лекція. Тема 3. Правовідносини у сфері соціального забезпечення.

Зміст соціально-забезпечувальних правовідносин.

Процедурні правовідносини: поняття, суб’єкти, об’єкти, зміст.

Соціально-страхові правовідносини: загальна характеристика.

Семінарське заняття. Тема 3. Правовідносини у сфері соціального забезпечення –2год.

ПЛАН

1. Поняття та види правовідносин у сфері соціального забезпечення.

2. Суб’єкти, об’єкти і зміст правовідносин із соціального забезпечення.

3. Підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин з соціального забезпечення.

4. Поняття, види і правове значення трудового (страхового) стажу.

Основні поняття до теми: правовідносини, соціально-забезпечувальні, соціально-страхові, процедурні, персоніфікація (індивідуалізація), об’єкти соціально-забезпечувальних правовідносин (пенсії, допомоги, пільги, соціальне обслуговування), соціальне страхування, страховий та трудовий стаж, вислуга років.

Питання для самоконтролю:

1. Особливості соціально забезпечувальних правовідносин.

2. Критерії класифікації правовідносин по соціальному забезпеченню.

3. Поняття соціально страхових правовідносини.

4. Спеціальні суб’єкти соціально забезпечувальних правовідносин

5. Правовий сатус соціального фонду.

6. Правовий статус пенсійного фонду.

7. Правовий статус фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

8. Правовий статус Фонду соціального страхування від нещасних випадків.

9. Правовий статус Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

10. Види не страхових соціальних фондів.

11. Територіальні центри соціального обслуговування.

Практичне заняття. Тема 3. Правовідносини у сфері соціального забезпечення –2год.

ПЛАН

Розв’язати задачі згідно з вимогами, зазначеними в загальних методичних вказівках цієї методички.

Задача 1

Після тимчасової непрацездатності, яка тривала понад чотири місяці, працівник ВАТ «Медіком» Турбін був направлений до МСЕК для встановлення йому групи інвалідності. У процесі огляду між лікарями виникли суперечності. Лікар – терапевт не погодився з думкою інших членів МСЕК для встановлення Турбіну ІІІ групи інвалідності.

Якою галуззю права регулюються вищеназвані відносини?

Назвіть нормативні акти, що регулюють порядок встановлення інвалідності.

Задача 2

У грудні 2009 р. чоловік Семенової трагічно загинув на полюванні під час відпустки. Семенова має сина Олександра 5-ти років та доньку, якій виповнився 1 рік. Семенова перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Вкажіть суб'єкта права на пенсію в разі втрати годувальника. Розкрийте зміст правовідносин, що виникають у даному випадку.

Задача 3

У липні 5-річний син Усенко отримав важку травму, а через рік був визнаний дитиною інвалідом. Усенко звільнилася з роботи для догляду за сином, який згідно з методичним висновком потребував постійного стороннього догляду. Усенко звернулася до органів соціального захисту із заявою про призначення їй відповідних допомог, а також до районного відділення Пенсійного фонду для призначення пенсії.

Чи є син Усенко суб’єктом соціально-забезпечувальних правовідносин?

Які правовідносини і між ким виникли у цьому випадку?

Що є об’єктом вказаних відносин?

Завдання №4

Чи включаються до стажу роботи, який дає право на пенсію за віком, такі періоди:

- служба в Збройних Силах України;

- навчання у вищих навчальних закладах;

- догляд за малолітніми дітьми;

- термін інвалідності;

- праця на виборних посадах у центральних і місцевих органах самоврядування?

Питання для самоконтролю:

1. Поняття, ознаки, види правовідносин у сфері соціального забезпечення.

2. Суб’єкти соціально-забезпечувальних правовідносин.

3. Об’єкти соціально-забезпечувальних правовідносин.

4. В чому правова сутність соціально-страхових і соціально-забезпечувальних правовідносин?

5. Правове значення процедурних правовідносин по соціальному забезпеченню.

6. Юридичні факти що зумовлюють виникнення, зміну чи припинення соціально-забезпечувальних відносин. У чому їх специфіка?

7. Яка відмінність між «трудовим стажем» і «страховим стажем»?

8. Вислуга років, як особливий вид спеціального трудового стажу.

9. Назвіть випадки пільгового обчислення трудового стажу?

10. Порядок обчислення і підтвердження стажу.

11. Яка різниця між матеріальними і процедурними правовідносинами у праві соціального забезпечення?

Самостійна робота – 6 год.

Завдання для самостійної роботи:

Теми для самостійного вивчення:

1.Правове значення основних ознак правовідносин по соціальному забезпеченню.

2. Об’єкти правовідносин у сфері соціального забезпечення.

3. Стаж як умова виникнення права на деякі види соціального забезпечення.

Теми рефератів:

1. Роль Європейської соціальної хартії у формуванні права соціального забезпечення України.

2. Становлення і розвиток законодавства про соціальне забезпечення в Україні.

3. Повноваження Міністерства соціальної політики України у сфері соціального забезпечення.

Література: 1, 8-11, 29, 39-44, 47, 49

Семінарське заняття. Тема 4. Організаціно-правові форми соціального забезпечення в Україні – 2 год.

ПЛАН

1. Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення.

2. Поняття загальнообов'язкового державного соціального страхування та його види.

3. Організація солідарної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

4. Порядок запровадження обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування.

5. Недержавні пенсійні фонди та їх види.

6. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення.

Основні поняття до теми: Рада Накопичувального фонду, соціальне забезпечення, соціальний ризик, соціальні послуги, страхова організація, страховий випадок, страховий стаж, страховик, страхові внески, страхувальники, уповноважений банк, часткове безробіття,страховий та тр удовий стаж, вислуга років.

Питання для самоконтролю:

1. Адресна соціальна допомога.

2. Недержавне пенсійне забезпечення громадян.

3. Соціальні послуги та пільги побутового характеру.

4. Форма соціального забезпечення Фінансування за рахунок державного бюджету.

5. Форми здійснення недержавне соціальне забезпечення.

Самостійна робота – 4 год.

Завдання для самостійної роботи:

1. Самостійно опрацювати із Глави 6, параграф 6,5: Організаціно-правові форми соціального забезпечення в Україні(Б.Сташків. Теорія права соціального забезпечення. Навчальний посібник. К: 2013 с. 362).

2. Проаналізуйте Закон України «Про державний бюджет» на відповідний рік. Чи виступатиме він джерелом права соціального забезпечення?

Теми рефератів:

1. Роль Європейської соціальної хартії у формуванні права соціального забезпечення України.

2. Становлення і розвиток законодавства про соціальне забезпечення в Україні.

3. Повноваження Міністерства соціальної політики України у сфері соціального забезпечення.

Література: 1, 8-11, 29, 39-44, 47, 49

Змістовний модуль II

Лекція. Тема 5. Поняття і умови призначення пенсій в соціальній системі

– 2 год.

Умови і специфіка пенсійного забезпечення окремих працівників за віком.

Пенсії за віком при неповному стажі роботи.

Специфіка пенсії багатодітної жінки-матері.

Порядок підвищення розміру пенсії за віком у разі відстрочки її часу призначення?

Семінарське заняття. Тема 5. Поняття і умови призначення пенсій в соціальній системі – 2 год.

ПЛАН

1. Поняття, види та ознаки страхових пенсій.

2. Поняття і соціально-правове значення пенсій за віком.

3. Суб’єкти пенсій за віком.

4. Класифікація пенсій за віком.

5. Умови і специфіка пенсійного забезпечення окремих працівників за віком.

Основні поняття до теми: пенсія, соціальне страхування, пенсійний вік, особливі заслуги, солідарна пенсійна система, спеціальні пенсії, страховик, страхувальник, внески, пенсійні внески(відрахування), старість, похилий вік, ветерани війни, пільгові умови, неповний стаж, багатодітність мінімальна пенсія, максимальна пенсія.

Питання для самоконтролю:

1. Загальнообов’язкове пенсійне страхування його принципи і суб’єкти.

2. Особи, які мають право на трудову пенсію.

3. Назвіть принципи функціонування солідарної, накопичувальної та недержавної системи пенсійного забезпечення.

4. Пенсійні виплати з недержавних пенсійних фондів. Пенсійний контракт та пенсійна схема.

5. Пенсії в солідарній системі загальнообов’язкового пенсійного страхування:

А) пенсії за віком:

Б) пенсії по інвалідності;

В) пенсії у зв’язку з втратою годувальника.

6. Пенсійні виплати в накопичувальній системі зобов’язального державного пенсійного страхування.

7. Пенсійні виплати в недержавній пенсійній системі.

8. Пенсії за особливі заслуги перед Україною: поняття, суб’єкти та порядок призначення.

9. Який, на вашу думку, оптимальний пенсійний вік необхідно встановити в законодавстві України? На які держави має орієнтуватися Україна у плані перейняття досвіду у цьому питанні?

10. Як, на вашу думку, повинен реалізуватись принцип соціальної справедливості у пенсійному забезпеченні?

11. Пенсії за віком при неповному стажі роботи.

12. У чому специфіка пенсії багатодітній жінці – матері?

13. Хто належить до суб’єктів, які мають право не пенсії незалежно від віку7

14. Порядок підвищення розміру пенсії за віком у разі відстрочки її часу призначення?

Практичне заняття. Тема 5. Поняття і умови призначення пенсій в соціальній системі – 2 год.

Задача 1

З 1990 до 1999 року А. Шилов працював водієм ВАТ «Житомир-хліб», а з 2000 до 2011 року слюсарем на тому ж підприємстві. Працівник звернувся до директора підприємства про оформлення пенсійної справи, оскільки досяг 60 річного віку.

Чи правомірне прохання А. Шилова?

Які умови призначення пенсії за віком?

Відповідь обґрунтуйте.

Задача 2

Б. Попов, маючи трудового стажу 11 років, був звільнений з роботи у зв’язку із скороченням численності працівників.

Чи має такий працівник право на пенсію за віком, якщо на момент звернення він досяг 57 років?

Задача 3

Г. Соколова є постраждалою від наслідків Чорнобильської катастрофи 2 категорії, стаж роботи 15 років та вік 50 років.

Чи має дана особа право на пенсію за віком на пільгових умовах?

Відповідь обґрунтуйте.

Задача 4

Громадянка Чижова Л., 1962 р. народження звернулася до територіального орану Пенсійного фонду із заявою про призначення їй пенсії за віком як матері яка має дитину-інваліда. Син – Олексій, 2000р.н. отримав каліцтво внаслідок нещасного випадку в семирічному віці і визнаний дитиною-інвалідом.

В призначені пенсії їй було відмовлено. У відмові зазначалось, що право на пільгове забезпечення мають жінки дитина яких визнана дитино-інвалідом до 6-ти річного віку або мати довідку медичної установи, яка встановлює, що по медичних показниках дитина являється інвалідом з більш раннього строку (із зазначенням дати).

Чи правомірна така відмова?

Відповідь обґрунтуйте.

Задача 5

З січня 1993 до червня 2010 року У. Дутов працював трактористом-машиністом у СГП «Колос». Чи має Дутов право на пенсію за віком на пільгових умовах, якщо на момент звернення йому виповнилось 51 рік?

Відповідь обґрунтуйте.

Самостійна робота – 2 год

Завдання для самостійної роботи:

1. Опрацювати розділ І, ст.12-22 розділу ІІ Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1997 р. №1788-ХІІ і розділ І, ІІІ, Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. №1058-VI.

2. Опрацюватии закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 8.07.2011 року та письмово дати відповідь на питання:

1. Порядок визначення розмірів пенсій за віком.

2. Мінімальний і максимальний розмір пенсій за віком.

Теми рефератів:

1. Пенсійне право – як підгалузь права соціального забезпечення.

2. Пенсійна реформа 2011 року та її наслідки.

3. Поняття і види пенсій за віком.

4. Напрями реформування пільгового пенсійного забезпечення в Україні.

5. Система державних органів та їх функції у здійсненні пенсійного забезпечення.

Література: 1, 9-12, 15, 19, 24, 28, 39, 41, 43, 47, 49.

Лекція. Тема 6: Правове забезпечення пенсій за вислугу років – 2год

Умови при яких виникає право на пенсію за вислугу років.