ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ
«Лук» прибыльности ресурсов. Правило оптимизации соотношения между ресурсами. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Минимальная заработная плата. Эффект замены. Эффект дохода Инвестиции. Ссудный капитал. Ставка ссудного процента. Ценные бумаги. Акции. Курс акции. Дивиденд. Облигации. Депозитные сертификаты. Фьючерсы. Земельная рента. Дифференциальная рента. Абсолютная рента. Монопольная рента. Арендная плата. Цена земли. Интеллектуальный продукт. Патент. Авторское право. Ноу-хау. Лицензии.
ПРОВЕРИМ СЕБЯ
Ответим на вопросы
1. Чем ресурс отличается от фактора производства?
2. В чем суть правила оптимизации количества работников, если фирма находится на рынке совершенной конкуренции?
3. Какой доход должен приносить фирме предельный работник, чтобы ее поведение было оптимальным?
4. Предположим, что вы стоите перед выбором: нанять одного работника или купить робота. Какими достоинствами и недостаткам они обладают?
5. Что такое заработная плата в условиях рыночной экономики?
6. При каком условии реальная заработная плата будет расти быстрее номинальной?
7. Каким, на ваш взгляд, должно быть соотношение между минимальной заработной платой и величиной прожиточного минимума?
8. В чем суть эффектов замены и дохода, если речь идет о занятости работника?
9. Являются ли капиталом деньги, которые хранятся у вас дома?
10. Что такое инвестиции?
11. Кто такие «быки» и «медведи» и как они зарабатывают доход?
12. Какова роль интеллектуального продукта, как фактора производства в современных условиях?
13. Каким ноу-хау должен обладать «медведь» для игры на фондовой бирже?
Выполним здания
1. Оптимум количества работников на фирме наступает тогда, когда приносимый работником от реализации, произведенной им продукции:
а) превышает средний доход, приносимый всеми работниками фирме;
б) равен среднему доходу на одного работника;
в) меньше среднего дохода, который приходится на работника.
2. Соотношение между капиталом и трудом на фирме оптимально, если соотношения их производительности и цены ресурса:
а) больше у капитала к цене его единицы;
б) больше у труда к цене его единицы;
в) эти соотношения равны между собой.
3. Если номинальная заработная плата увеличилась за год на 80%, а цены на потребительские товары — на 20%, то реальная заработная плата, при прочих равных условиях, возросла на: а) 40%; б) 50%; в) 60%.
4. Эффект дохода от повышения часовой ставки заработной платы состоит в том, что работник:
а) «больше платят, больше работает»;
б) рабочая неделя не зависит от величины почасовой ставки труда;
в) начиная с некоторой величины почасовой ставки оплаты труда, уменьшает длину рабочей недели в пользу досуга.
5. Если на рынке труда ставка заработной платы выше равновесной, то имеет место:
а) дефицит рабочей силы;
б) избыток рабочей силы;
в) величина ставки заработной платы на занятость работников не влияет.
6. Инвестициями является:
а) сумма денег, получаемая от реализации продукции;
б) доход фирмы от эмиссии акций;
в) величина, на которую увеличивается производительный капитал;
г) верны все предыдущие ответы.
7. Предположим, что на 500 тыс. руб. вы купили 500 акций.
Какую сумму дивидендов вы получите, если по окончании года курс акции понизился на 20%, а депозитная процентная ставка равна 15%?
8. Допустим, что вы очень торопились и, не изучив рынка земли, земельный участок с постройками и сельскохозяйственной техникой на 200 млн. руб. продали за 300 млн. руб.
За какую сумму можно было продать участок земли, если ежегодно он приносил 20 млн. руб. ренты, годовая норма амортизации основного капитала равна 10%, а годовая депозитная процентная ставка составляет 20%?
ЛИТЕРАТУРА
1. Базылев Н.И., Базылева М.Н. Экономическая теория: Учебник для студентов экономических специальностей вузов. — Мн.: Книжный Дом, 2004. — Глава 14.
2. Баликоев В.З. Общая экономическая теория. Учебное пособие. — Новосибирск: «Лада», 1999. — Главы ХVIII, ХIХ.
3. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р., Филиппова Т.Ю. Основы экономики / Учеб. пособие под ред. О.Т. Лебедева. — СПб.: ИД “МиМ”, 1997. — Глава 12.
4. Лемешевская Л.В. Экономическая теория: тесты, ситуации, задачи: Учеб. пособие. — Мн.: Книжный Дом; Мисанта, 2005. — Тема 14.
5. Лемешевский И.М. Микроэкономика (экономическая теория. Ч. 2.) Учебное пособие для вузов. — Мн.: ООО “ФУАинформ”, 2003. — Главы 10 — 13.
6. Микроэкономика: Учеб. пособие / Под ред. М.И. Плотницкого. — Мн.: Новое знание, 2003. — Глава 8.
РАЗДЕЛ IV
ФИРМЫ И ГОСУДАРСТВО
В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ
Ø Раскрывается сущность управления в различных экономических системах.
Ø Дается представление о менеджменте как системе.
Ø Выясняется роль маркетинговой деятельности фирмы в рыночной экономике.
Ø Рассматриваются вопросы государственного регулирования и управления деятельности фирмы.
ГЛАВА 7
УПРАВЛЕНИЕ ФИРМОЙ
В ЭТОЙ ГЛАВЕ
Ø Говорится о том, как фирмы управляются в различных экономических системах и что собой представляет система управления фирмой.
Ø Вводится понятие менеджмента, рассматриваются его основные принципы и функции, различные стратегии поведения, в том числе портфельная, деловая и функциональная.
Ø Много места отведено вопросам мотивации работников фирмы, приводятся такие ее теории, как содержательные и процессуальные.
Ø Раскрывается роль маркетинга в системе управления фирмой, выясняются его основные принципы и функции, описываются фазы жизненного цикла продукта фирмы.
Ø Особое внимание уделяется роли государства в деятельности фирмы, прямым и косвенным методам микрорегулирования.
Мы с вами, уважаемый читатель, уже имеем представление о том, что собой представляет микроэкономика, по каким законам она развивается, каковы основные правила и принципы рационального использования ресурсов. Без таких знаний эффективно управлять фирмой, производителем № 1 товаров и услуг для населения, просто невозможно. Но что значит управлять фирмой? И какова при этом роль государства?