Санитар­но-гигиенические условия труда

Улучшение санитар­но-гигиенических условий труда предполагает совершенствование техники и технологии производства с целью устранения причин, по­рождающих неблагоприятные условия, а также рационализацию про­изводственного процесса с учетом комплекса санитарных и эргоно­мических норм, стандартов и требований.

Для создания благоприятных санитарно-гигиенических условий труда все элементы производственной среды должны систематически подвергаться исследованию и приводится в соответствие с нормати­вами. Основными руководящими документами, регламентирующими эти условия на предприятиях, являются следующие:

- различные ГОСТы, СанПиН – санитарные правила и нормы;

- СП – санитарные правила;

- СНиП – строительные нормы и правила;

- ПДУ – предельно допустимые уровни;

- ПДК – предельно допустимые концентрации;

- ГН – гигиенические нормативы;

- МУК – методические указания по контролю;

- ОБУВ – ориентировочные безопасные уровни воздействия ве­ществ в воздухе рабочей зоны и др.

Метеорологические условия производственной среды

Микроклимат – это комплекс значений физических характеристик метеорологических факторов в исследуемом ограниченном пространстве. В поня­тие метеорологических условий производственной среды или мик­роклимата входят: температура воздуха, его влажность и скорость движения, атмосферное давление и тепловое излучение от нагретых поверхностей.

Оптимальные и допустимые метеорологические условия в производственных помещениях установлены в «Санитарных правилах» и нормах с учетом времени года, категории работ по тяжести, характеристики помещения по количеству выделяемого тепла.

Температура воздуха производственных помещений в значительной степени зависит от особенностей технологического процесса. В настоящее время имеется ряд производственных процессов, при выполнении которых работающий подвер­гается действию высокой температуры: в металлургии (доменные, мартеновские, прокатные цехи), в машиностроении (литейные, кузнечные, термические цехи), в текстильной промышленности (красильные, сушильные отделения), на хлебозаво­дах, в стекольном производстве и т.д.

Температура воздуха измеряется термометрами различного типа, а для не­прерывной регистрации температуры применяются самопишущие приборы – тер­мографы (суточные, недельные).

Исследования показывают, что повышение температуры воздуха выше 20-22 °С снижает работоспособность на 2-4% на каждый градус повышения температуры, а при температуре в 30 °С и выше – на 4-6% на каждый градус.

Влажность воздуха определяется содержанием в ней водяных па­ров. Насыщенность воздуха водяными парами зависит, прежде всего, от особенностей производствен­ного процесса. Для измерения влажности применяются гигрометры, психрометры, а непрерывная регистрация изменений влажности осуществляется самопишущим прибором-гигрографом.

Влажность измеряется как абсолютная, максимальная и относительная. Абсолютная влажность – это масса водяных паров, содержащихся в данный момент в определенном объеме воздуха. Максимальная влажность – это максимально возможное содержание водяных паров в воздухе при данной температуре (состояние насыще­ния). Относительная влажность определяется отношением абсолют­ной к максимальной влажности и выражается в процентах.

Физиологически оптимальной является относительная влажность в пределах 40-60%. Повышенная влажность воздуха (более 75-85%) в сочетании с низкими температурами оказывает значительное охлаж­дающее действие, а в сочетании с высокими температурами способствует перегреванию организма. Относительная влажность менее 25% также неблагоприятна для человека, так как приводит к высыханию слизистых оболочек, к снижению защитной деятельности эпителия верхних дыхательных путей.

Подвижность воздуха. Человек начинает ощущать движение воз­духа при его скорости примерно 0,1 м/с. Легкое движение воздуха при обычных температурах воздуха способствует хорошему самочувствию. В то же время большая скорость движения воздуха, особенно в условиях низких температур, вызывает увеличение теплопотерь и ведет к сильному охлаждению организма. Особенно неблагоприятно действует сильное движение воздуха при работах на открытом воздухе в зимних условиях.

Ско­рость перемещения воздуха определяется анемометрами или кататермометрами.

Человек ощущает воздействие параметров микроклимата ком­плексно. На этом основано использование для характеристики микро­климата так называемых эффективной и эффективно-эквивалентной температур. Эффективная температура характеризует ощущения человека при одновременном воздействии температуры и движения воздуха. Эффективно-эквивалентная температура учитывает еще и влажность воздуха.

В основу принципа нормирования метеорологических условий производственной среды положена дифференцированная оценка оп­тимальных и допустимых метеорологических условий в рабочей зоне в зависимости от тепловой характеристики производственного поме­щения, категории работ по тяжести и времени года.

С учетом этих факторов определено, что для физически легкой работы, выполняемой в помещениях с незначительным избытком те­пла в холодное и переходное время года, оптимальные параметры микроклимата должны быть следующими: температура воздуха – 20-23 °С, относительная влажность воздуха 40-60%, скорость движе­ния воздуха не более 0,2 м/сек. Допустимые параметры микроклимата для тех же условий определены в следующем размере: температура воздуха – 19-25 °С, относительная влажность воздуха не более 75%, скорость движения воздуха не более 0,3 м/сек. На тяжелых работах температура воздуха по оптимальным нормам должна быть ниже на 4-5 °С, а по допустимым – на 6 °С ниже. В теплый период года тем­пература воздуха предусматривается нормами несколько выше – на 2-3 °С.

Чистота воздушной среды. Степень загрязнения воздушной сре­ды характеризуется количеством содержащихся в воздухе примесей: газов, паров, пыли в мг/л или мг/м3. Излишнее содержание в воз­духе рабочих помещений пыли, паров, газов снижает работоспособ­ность и производительность труда, может вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые как в процессе работы, так и в отдаленные периоды жизни настоящего и последующих поколений.

Многие производственные процессы сопровож­даются образованием аэрозолей, которые представляют собой взвешенные в воз­духе частицы твердого или жидкого вещества. Наиболее распространенным аэрозолем является пыль.

Помимо пыли в воздухе производственных помещений могут быть различные химически активные пары и газы. Каждое производство имеет свою специфику за­грязнения воздуха. Важно регулярно проводить анализ состава воздуха и следить, чтобы максимальные величины содержания пыли и газов не превышали предель­но допустимых концентраций.

Способы борьбы с вредными примесями в воздухе разнообразны. Наиболее эффективным является полное исключение контакта рабо­тающих с вредными веществами благодаря комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, связанных с выделе­нием пыли, газа, паров. Большое значение имеет разработка новых технологических процессов, исключающих использование вредных веществ, замена их менее вредными и т.п.

Снижению поступления в воздух рабочей зоны вредных веществ способствует хорошая герметизация оборудования, ведение процессов в вакууме, применение замкнутых технологических циклов, не­прерывных технологических процессов, замена устаревшего оборудо­вания более прогрессивным, своевременный и качественный ремонт технологического оборудования.

Определенное значение имеет и внутренняя отделка производст­венных помещений (выбор строительных и отделочных материалов).

При недостаточной эффективности коллективных средств защиты применяют средства индивидуальной защиты.

Производственные излучения могут быть следующих видов: ио­низирующие, электромагнитные, лазерные, ультрафиоле­товые. Ионизирующими излучениями называются любые излучения, прямо или косвенно вызывающие ионизацию среды (образование за­ряженных атомов или молекул-ионов)[70].

Источники ионизирующих излучений широко применяются для дефектоскопии металлов, контроля качества сварных соединений, ав­томатического контроля технологических процессов, в сельском хо­зяйстве, геологической разведке, медицине, атомной энергетике и т.д.

Контакт с ионизирующими излучениями представляет серьезную опасность для человека. В результате воздействия ионизирующего излучения на организм человека в тканях могут происходить сложные физические, химические и биологические процессы.

Предельно допустимые дозы (ПДД) внешнего и внутреннего об­лучения людей источниками ионизирующего излучения установлены «Нормами радиационной безопасности» и «Основными санитарными правилами работы с радиоактивными веществами». Они регламенти­руют размещение учреждений, участков и установок; порядок полу­чения, учета, хранения и перевозки источников излучения; правила работы с источниками излучения и с радиоактивными веществами; устройство вентиляции, отопления, водоснабжения; требования к сбору, хранению, обезвреживанию отходов, дезактивации помещений и оборудования; меры индивидуальной защиты.

Большое значение при защите от внешнего облучения имеют: дистанционное управление работой оборудования, увеличение рас­стояния между оператором и источником излучения, сокращение продолжительности работы в поле излучения, экранирование источ­ника излучения.

При работе с радиоактивными веществами большое значение имеют средства индивидуальной защиты: спецодежда и сред­ства защиты органов дыхания, организация дозиметрического кон­троля, правила личной гигиены.

Электромагнитные излучения. Источниками электромагнитных излучений служат радиотехнические и электронные устройства, индукторы, конденсаторы термических установок, трансформаторы, антенны, генераторы сверхвысоких частот и др.

Применение в народном хозяйстве систем, связанных с генерированием, передачей и использованием энергии электромагнитных колебаний сопровождается возникновением в окружающей среде электромагнитных полей. Длительное воздействие электромагнитного поля на человека вызывает повышенную утомляемость, приводит к снижению качества выполнения рабочих операций, сильным болям в области сердца, изменению кровяного давления и пульса.

Разработаны «Гигиенические нормы» для персонала, систематиче­ски находящегося в зоне ЭМП, а также средства и способы защиты персонала: использование поглотителей мощности, экранирование рабочих мест, удаление рабочих мест от источника электромагнитно­го излучения, рациональное размещение оборудования, излучающего электромагнитную энергию; установление рациональных режимов работы оборудования и персонала; применение предупреждающей сигнализации; применение средств индивидуальной защиты.

Ультрафиолетовые излучения (УФИ). Естественным источником УФИ является Солнце. Искусственные источники УФИ – это газораз­рядные источники света, электрические дуги, лазеры и др.

Воздействие УФИ на человека оценивается эритемным действи­ем, то есть покраснением кожи, в дальнейшем (как правило, спустя 48 часов) приводящим к пигментации кожи (загару). УФИ необходи­мы для нормальной жизнедеятельности человека. В то же время дли­тельное воздействие больших доз УФИ может привести к серьезным поражениям глаз и кожи и даже к раку кожи.

Для защиты от избытка УФИ применяют противосолнечные экраны. Хорошим средством защиты является специальная одежда, изготовленная из тканей, наименее пропускающих УФИ. Для защиты глаз в производственных условиях используют светофильтры (очки, шлемы).

Освещение

Среди факторов внешней среды, которые оказы­вают влияние на работоспособность человека, один из самых важных – это осве­щение рабочих мест и производственных помещений. Почти все трудовые процес­сы выполняются при участии органов зрения.

Недостаточное освещение является причиной перенапряжения органов зрения, более быстрого развития общего утом­ления, раздражительности, ухудшения внимания, нарушения координации движе­ний. Все это приводит к снижению производительности труда, увеличению брака.

При нормировании освещения пользуются единицами измерения светового потока и освещенности. Единицей светового потока служит люмен (лм). За единицу освещенности принимают люкс (лк), равный освещенности, создаваемой световым потоком в 1 лм, равномерно распределенным на площади в 1 м2.

Производственное освещение может быть естественным, искусст­венным и совмещенным.

Наиболее благоприятно естественное освещение. При естественном освещении производительность труда на 10% выше, чем при искусственном.

Естественное освещение помещения характеризуется коэффици­ентом естественной освещенности (КЕО): отношение освещенности внутри помещения к освещенности под открытым небом (выражается в процентах).

Для проверки естественной освещенности помещения необходимо определить коэффици­ент естественной освещенности в ряде точек помещения (не менее пяти точек).

Нормированное значение КЕО зависит от характера зрительной работы, вида освещения (естественного или совмещенного), устойчи­вости снежного покрова и пояса светового климата, где расположено здание.

Нормами установлено 8 разрядов зрительных работ: от работ высшей точности (I разряд) до работ, связанных с общим наблюдени­ем за ходом производственного процесса (VIII разряд). В основу вы­бора КЕО для первых семи разрядов положен размер объекта разли­чения.

Производственный шум

Шум – это комплекс беспорядочных звуков, различных по частоте и интенсивности, вы­зывающих неприятные субъективные ощущения. Интенсивность шума измеряется (с помощью шумомера) в децибелах (дБ), а частота – в герцах (Гц). Для определе­ния спектрального состава шума служит анализатор спектра. Шум различается по громкости (в фонах) и по высоте (ниже 350 Гц – низкочастотный, 350-800 Гц – среднечастотный и свыше 800 Гц – высокочастотный). Диапазон слухового восприятия человека составляет 130 дБ.

Шум не только вызывает неприятные субъективные ощущения (досаду, раз­дражение), мешает сосредоточенности, но и оказывает вредное влияние на орга­низм работающего. При его большой интенсивности у рабочих возникает заболе­вание органов слуха, развивается тугоухость.

В результате неблагоприятного воздействия шума на человека снижается работоспособность, производительность, увеличивается брак в работе, создаются предпосылки к возникновению несчастных случаев.

Среди мероприятий, направленных на ограничение вредного действия шума повышенной интенсивности, большую роль играет соблюдение физиологически обоснованного режима труда и отдыха. В настоящее время разработаны нормы предельной про­должительности пребывания работающего при шуме различной интенсивности. Например, при уровне 80-90 дБ можно находиться и выполнять производственную работу не больше 4-5 ч в день, при уровне 100 дБ – не больше 3 ч, остальное вре­мя рабочей смены следует работать при благоприятных условиях внешней среды.

Защита работников от шума может осуществляться как коллек­тивными средствами и методами, так и индивидуальными средства­ми. В первую очередь надо использовать коллективные средства. По отношению к источнику шума они подразделяются на средства, сни­жающие шум в источнике его возникновения, и средства, снижающие шум на пути его распространения. Наиболее эффективны мероприя­тия, ведущие к снижению шума в источнике его возникновения изме­нением технологических процессов, применением малошумных ма­шин, изменением конструктивных элементов машин, применением звукопоглощающих материалов в конструкциях механизмов, глуши­телей, звукоизолирующих кожухов и т.д.

Важными мерами борьбы с шумом являются также архитектурно-планировочные методы: рациональное решение планировки зданий, рациональное размещение технологического оборудования, рацио­нальное размещение рабочих мест, зон и режима движения транс­портных средств.

Вибрация

Вибрация – это механические колебания, вызываемые работающим оборудованием, механизированными инструментами, транспортом. Основные параметры, характеризующие вибрацию:

- амплитуда смещения – наибольшее отклонение колеблющейся точки от положения равновесия (м или мм);

- колебательная скорость (м/с);

- колебательное ускорение (м/с2);

- частота колебания (Гц). При час­тоте больше 16-20 Гц вибрация сопровождается шумом.

Человек начинает ощущать вибрацию при колебательной скоро­сти, равной 1´10-4 м/с, а при скорости 1 м/с возникают болевые ощу­щения.

При использовании пневматических и электрических инструментов (молотки, вибраторы, дрели и др.) человек подвергается местной (локальной) виб­рации. Общая вибрация возникает от сотрясения пола, платформ и других частей здания в результате динамического ударного действия машин, двигателей.

В производственных усло­виях длительное воздействие вибрации приводит к различным нару­шениям здоровья человека. Так, при работе с бензомоторной пилой к концу рабочего дня у рабочих повышается артериальное давление, падает выносливость мышц, резко замедляются двигательные реакции. Вследствие этих изменений резко снижается работоспособность.

К числу мер по борьбе с вибрацией относятся: техническое усо­вершенствование инструмента и оборудования, устраняющее или сни­жающее вибрацию; применение различных приспособлений, гасящих вибрацию или исключающих контакт работающих с вибрирующим ин­струментом (амортизаторы, поддержки, пневмодатчики и т.п.); проек­тирование технологических процессов и производственных помеще­ний, обеспечивающих соблюдение гигиенических норм вибрации на рабочих местах; осуществление организационно-технических меро­приятий, направленных на улучшение эксплуатации машин, своевре­менный их ремонт и контроль вибрационных параметров; разработка рациональных режимов труда и отдыха и, наконец, применение СИЗ.

Большое значение имеет установление рациональных режимов труда и отдыха. Рекомендуется, чтобы общее время контакта с вибри­рующими машинами, вибрация которых соответствует допустимым уровням, не превышала 2/3 длительности рабочего дня, а непрерыв­ная продолжительность воздействия вибрации, включая микропаузы, – 15-20 мин. Так как воздействие вибрации усугубляется при охлаж­дении, то в производственных помещениях температура воздуха не должна быть ниже 16 °С при влажности 40-60% и скорости движения воздуха не более 0,3 м/с.

Психофизиологические условия труда

В основе исследования психофизиологических факторов, определяющих возможности организма, лежит понятие работоспособности человека – функционального свойства организма человека, необходимого для выполнения конкретной работы. С физической точки зрения это означает, что человеческий организм должен выдерживать определенные нагрузки – физическую, нервно-психическую и эмоциональную, – повышать и сохранять на определенном уровне интенсивность физиологических процессов в двигательном аппарате, нервной системе, органах кровообращения, дыхательных органах и тем самым обеспечивать нормальное течение трудовой деятельности.

Способность человека к работе создается движущими силами ор­ганизма – процессом возбуждения и энергией химических веществ, обеспечивающих этот процесс. Однако энергетические ресурсы чело­веческого организма не беспредельны. При непрерывной работе функциональные единицы (мышцы, нервные клетки и др.) могут бес­препятственно расходовать только определенное количество энерге­тических веществ, считающееся пределом работоспособности. Когда расход энергии достигает критической величины, превышает этот предел, происходит временное снижение работоспособности. Дина­мические изменения физиологических функций, возникающие в про­цессе труда и вызывающие снижение работоспособности человека, называют производственным утомлением, а связанное с ним психо­логическое состояние – усталостью.

С проблемами работоспособности, ее снижением и восстановле­нием связан вопрос об интенсивности труда, которую можно рас­сматривать с физиологической и экономической точек зрения.

Фи­зиологическая интенсивность – это степень напряженности труда, измеряемая расходованием мускульной и нервной энергии в процес­се производства в единицу рабочего времени. Интенсивность труда, рассматриваемая с экономической точки зрения, тесно связана с его производительностью, поскольку рост интенсивности находит вы­ражение в увеличении массы продуктов, производимой в данный промежуток времени.

Интенсивность труда (ИТ) можно определить следующим образом:

ИТ = ЗТ : ЗВ, (6.1)

где ЗТ – затраты труда; ЗВ – затраты времени.

Физическую динамическую нагрузку можно охарактеризовать ра­ботой в килограммометрах за смену, используя следующую формулу расчета, рекомендуемую Институтом труда:

(6.2)

где А – количество работы, кгм;

m – усилие, прилагаемое при перемещении груза, и масса гру­за, кг;

Н – высота подъема груза от исходного положения, м;

l – расстояние перемещения груза по горизонтали, м;

H1 – расстояние опускания груза, м;

К – коэффициент, равный 6.

Статическая нагрузка, связанная с фиксацией человеком усилия без перемещения всего тела или отдельных его частей, характеризует­ся величиной удерживаемого груза или усилия и временем его удер­жания и рассчитывается по формуле

Н = m ∙ t, (6.3)

где H – статическая нагрузка;

m – масса груза и статическое усилие;

t – время фиксации усилия.

Величина нервно-психической нагрузки зависит от объема и ха­рактера информации, получаемой работающим из различных источ­ников (такими источниками могут быть: документация, предметы труда, средства труда или люди, с которыми он связан в процессе труда), и определяется:

- уровнем напряженности, интенсивностью внимания, зависящей от числа одновременно наблюдаемых объектов, от длительности со­средоточенного наблюдения, от продолжительности активных действий;

- степенью напряжения анализаторных функций, зависящих, в ча­стности, от условий для слуха и зрения, плотности сигналов;

- уровнем эмоционального напряжения;

- степенью монотонности труда – зависит от числа и длительности элементов производственной операции, частоты их повторения, их однообразия, времени пассивного наблюдения за ходом техно­логического процесса;

- темпом работы, количеством движений рук, ног, корпуса в едини­цу времени.

Для изучения психофизиологических характеристик работающих применяется разнообразная аппаратура. Так, например, для измерения динамики пульса используется прибор пульсотахометр, графическое изображение сердечной деятельности получается с помощью электрокардиографа, физические усилия рабочего регистрируются с помощью динамометров, а скорость психических реакций – с помощью динаморефлексометра.

Эстетические условия труда

Производственная эстетика опре­деляет требования по внесению художественного начала в среду, в условиях которой осуществляется трудовая деятельность людей. Она призвана вызывать положительные эмоции и способствовать повы­шению работоспособности человека[71].

Внутренняя и внешняя территория предприятия также должна со­ответствовать требованиям эстетики: устройство удобных подходов и подъездов к предприятию, проходных, безопасных для движения пе­шеходов асфальтированных дорожек по всей территории, озеленение территории, включая устройство газонов, клумб; сооружение фонта­нов, бассейнов, скульптурных украшений и др. Рекламные витражи должны иметь также красивые архитектурно-художественные формы. Зоны отдыха и спортивные площадки должны вписываться в общий ансамбль территории предприятия и вместе с ним иметь единое ху­дожественное решение. То же самое можно сказать об организации стоянок транспорта.

При организации интерьера производственных помещений прежде всего необходимо исходить из безопасности труда, удобства рабочей позы (включая и особенности зрительного восприятия). Необходимо учитывать и пси­хологические потребности человека во время работы. Так, психоло­гически необходимо, чтобы человек на рабочем месте мог видеть внешнюю среду, природу.

Серьезное внимание следует уделять цветовому оформлению произ­водственных помещений, имея, в частности, в виду, что около 80% ин­формации человек получает посредством зрительного восприятия.

Функции цвета в производственной обстановке многообразны. Условно их можно разделить на две группы: цвет как средство инфор­мации и как фактор психофизиологического комфорта.

В качестве средства информации цвет используется для ориента­ции работников в производственной среде и рабочем оборудовании. Ориентация в производственной среде предполагает применение цвета для обозначения и маркировки коммуникаций и обеспечения безопас­ности работающих.

Согласно ГОСТ ССБТ 12.4.026-76 «Цвета сигнальные и знаки безопасности»,красный цвет означаетзапрещение, непосредственная опасность, обозначение пожарной техники; желтый – предупреждение, возможная опасность; синий – предписание, знаки пожарной безопасности, информация; зеленый – безопасность, знак «Выходить здесь».

Глаз человека очень остро реагирует на цвета, причем меньше утомляется, если окружающая обстановка достаточно разно­образна и глаз охватывает гамму цветов. Однообразие и, наоборот, резкие контрасты цвета по насыщенности воздействуют на психику человека отрицательно. На выбор цветового оформления влияют мно­гие факторы. Прежде всего, он зависит от характера труда. На рабо­тах, требующих больших физических и нервных нагрузок, а также в цехах с высоким температурным режимом для отделки интерьера лучше использовать светлые тона голубых, серо-голубых, зелено-голубых, серо-зеленых и других спокойных и холодных цветов невы­сокой насыщенности. Работа, требующая только периодических ум­ственных или физических нагрузок, легче выполняется в обстановке теплых цветов, повышающих активность организма. В помещениях, где выполняются преимущественно монотонные работы, стены сле­дует окрашивать в более яркие, бодрящие цвета. Выбор цветовой от­делки интерьера зависит также от размеров и особенностей планиров­ки производственного помещения.

Правильной ориентации рабочего при эксплуатации оборудования способствует правильная окраска его элементов в зависимости от ро­ли в трудовом процессе. Целесообразно использовать не более трех цветов:

- один – для органов управления;

- другой – для частей, создающих фон обрабатываемой детали;

- третий – для остальных окрашенных поверхностей.

Цвета окраски основного оборудования должны быть физиологи­чески оптимальными, способствующими снижению зрительного и об­щего утомления и повышающими функциональные характеристики зрения. Корпуса оборудования рекомендуется окрашивать в светлые неяркие тона (светло-зеленый, зелено-голубой), органы управления для привлечения к ним внимания – в более броские (жел­тый, приглушенный оранжевый). Поверхности основной и несущей части оборудования можно окрашивать в более темные цвета. В обору­довании малых размеров многоцветовая окраска не рекомендуется.