Рост производительности труда и его значение
Рост производительности труда может быть обусловлен:
- ростом результата при неизменных затратах ресурсов или их снижении;
- снижением затрат при неизменном или возрастающем результате;
- одновременным снижением результата и затрат при опережающем темпе снижения затрат.
Исходя из вышеизложенной сущности производительности труда можно сказать, что на уровне предприятия ее рост найдет проявление в[89]:
- увеличении массы продукции, создаваемой при использовании единицы ресурса труда;
- снижении затрат труда (трудоемкости) на единицу продукции;
- снижении затрат заработной платы на один рубль продукции;
- снижении доли затрат на оплату труда в себестоимости продукции;
- повышении качества продукции;
- сокращении времени производства и обращения товаров;
- увеличении количества новой продукции и сокращении времени продвижения ее на рынок;
- увеличении массы и нормы прибыли.
Рост производительности труда обуславливает снижение издержек и получение прибыли, необходимой для развития производства. Рост производительности труда является основой повышения реальной заработной платы и доходов работников; только при этом условии они могут возрастать без увеличения издержек на единицу продукции. Следует отметить, что высокий уровень реальной заработной платы, возможность обеспечить работникам дополнительные социальные льготы и выплаты из прибыли делает предпринимателя более конкурентоспособным как покупателя на рынке труда: он может привлечь и удержать квалифицированные кадры, произвести их качественный отбор, заложив тем самым базу для дальнейшего развития фирмы.
Иногда рост производительности труда расцениваю как фактор, негативно влияющий на занятость населения, подразумевая, что для выпуска того же объема продукции потребуется меньшая численность работников. Однако если с некоторой степенью условности это положение и можно признать верным для краткосрочного периода, то, рассматривая общую тенденцию, следует отметить, что повышение производительности труда создает предпосылки для расширенного воспроизводства, экономического роста, что повышает гарантии занятости и улучшает условия найма.
Общепризнана ведущая роль производительности труда в обеспечении экономического роста и повышении благосостояния населения страны. Во-первых, экономический рост в условиях ограниченности ресурсов может достигаться прежде всего за счет большей эффективности их использования. Во-вторых достижение экономического роста требует увеличения затрат на накопление в структуре Валового внутреннего продукта, с тем чтобы обновлять изношенные и расширять основные производственные фонды. Увеличение потребления на душу населения одновременно с ростом накопления возможно лишь при выходе на новый, более высокий уровень производительности труда.
Расширенное воспроизводство производительных сил, разумеется, не исчерпывается обновлением на передовой основе средств производства. В составе производительных сил главным, творческим элементом выступают работники. Их развитие предполагает рациональное потребление жизненных благ, повышение образовательного и квалификационного уровня, укрепление здоровья. Расширенное воспроизводство работников включает и рост численности населения.
Развитие обоих элементов производительных сил находится в единстве. Создание и освоение новой техники представляет творческий процесс, реализацию инновационного потенциала работников. Функционирование же новой техники не только увеличивает массу производимых жизненных средств. Оно способствует оздоровлению условий труда, обогащению его содержания, что выступает объективными предпосылками развития работников. Прогресс техники проявляется и в экономии труда, высвобождении его для деятельности вне сферы непосредственного материального производства, удовлетворяющей многообразные социальные потребности в рамках свободного времени.
В данном единстве ключевая роль принадлежит развитию работников, которые являются субъектами совершенствования производительных сил, превращают его результаты в предпосылки для повышения уровня собственной жизни. Правда, последнее положение в полной мере относится к совокупному работнику, поскольку не всегда развитие совокупного работника осуществляется как развитие каждого индивидуума, входящего в его состав. Вместе с тем в современных условиях все острее проявляется необходимость превращения развития каждого в условие развития всех. Отсюда следует, что рост жизненного уровня работников — это форма проявления развития производительных сил в целом.