Анализ деятельности предприятия (организации)

При формировании структуры конкретного проекта необходимо указывать название предприятия (организации), общую характеристику и организационно-правовую форму предприятия (организации), на материалах которого выполняется дипломный проект.

2.1.1. Анализ организационной структуры управления организацией.В данном разделе описывают функциональные связи и зависимости между структурными подразделениями.

Выделение основных иерархических уровней управления следует дополнить анализом прав и функциональных обязанностей менеджеров – руководителей. Обязательно наличие схематичного рисунка организационной структуры. Рис.1

 

 

Пример: Анализ организационной структуры управления

 

Анализ объемов производства, товарооборота (продаж) и ассортимента продукции (работ, услуг и т.д.) табл. 1.

   
                                                                                                                            Дата (число, месяц, год)
Основные экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия Таблица 1.  
№ Экономические показатели Ед. изм. База 2011г Отчетный 2012г Отклонение (+,-) Отчет в % к прошлому году
1. Выручка тыс.руб.        
2. Себестоимость продаж тыс.руб.        
3. Валовая прибыль тыс.руб.        
4. Коммерческие расходы тыс.руб.        
5. Управленческие расходы тыс.руб.        
6. Прибыль от продаж тыс.руб.        
7. Прочие доходы тыс.руб.        
8. Прочие расходы тыс.руб.        
9. Налогооблагаемая прибыль тыс.руб.        
10. Текущий налог на прибыль тыс.руб.        
11. Чистая прибыль тыс.руб.        
                            ИНН
                                              по ОКЕИ 384 (385)  
                                                       

Данные рекомендуется приводить в таблице, сравнивая не менее 2 отчетных периодов, (2011 -2012 г.г.) с расчетами абсолютных (+; - . ) и относительных (%) изменений.

Затем произвести расчеты по приведенным экономическим показателям. И сделать выводы Вывод по таблице начинается со слов: «Анализируя представленную таблицу, можно сделать вывод, что……..».

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов (анализ труда и заработной платы) Табл. 2; табл.3

Анализ кадрового состава предприятия «ХХХ»

за 20…год

Таблица2

№ п/п Должность Кол-во, чел.   Возраст, лет Образование (полное общее среднее, средне-техническое, высшее) Стаж, лет Опыт работы, лет
             

 

Данные рекомендуется приводить в таблице, сравнивая не менее 2 отчетных периодов, с расчетами абсолютных и относительных изменений. Затем произвести расчеты по приведенным экономическим показателям. И сделать выводы Вывод по таблице начинается со слов: «Анализируя представленную таблицу, можно сделать вывод, что……..».

 

 

Анализ заработной платы

Таблица 3 за 20… - 20..год

 

№ п/п Должность Ед. изм. Кол-во сотрудников База 2011 год Отчетный 2012 год Отклонение (+, -) Отчет в % к прошлому году
Сред. мес. З/П Среднегодовая З/П Сред. мес. З/П Среднегодовая З/П
  тыс. руб.              
  тыс. руб.              
  Итого                

 

 

Данные рекомендуется приводить в таблице, сравнивая не менее 2 отчетных периодов, с расчетами абсолютных и относительных изменений. Затем произвести расчеты по приведенным экономическим показателям. И сделать выводы Вывод по таблице начинается со слов: «Анализируя представленную таблицу, можно сделать вывод, что……..».