Инструктаж по охране труда
Согласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний работников организации предусмотрено проведение пяти видов инструктажа.
Вводный инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, командированные лица, учащиеся, прибывшие на практику. Целями вводного инструктажа являются: ознакомление с общими правилами и мерами безопасности, основными законами об охране труда и правилами внутреннего распорядка. Его проводит инженер по охране труда по программе, утвержденной руководителем (главным инженером).
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми работниками, вновь прибывшими на предприятие, переведенными из другого подразделения, командированными, учащимися-практикантами, с работниками, выполняющими новую для них работу. Цель – ознакомление с действующими инструкциями для данного специалиста (сотрудника) руководителем участка, показ безопасных приемов. Инструктаж проводится по утвержденной главным инженером программе и инструкциям по охране труда для работающих по данной специальности или для видов работ. Он проводится индивидуально с показом приемов. Допуск работника к самостоятельной работе осуществляется после проверки теоретических знаний и навыков безопасных приемов работы.
Повторный инструктаж проводится не реже, чем через 6 месяцев. Цель – восстановить в памяти работников правила по охране труда, разобрать конкретные нарушения из практики предприятия. Инструктаж проводит мастер или руководитель.
Внеплановый инструктаж проводится:
при введении в действие новых стандартов, правил, инструкций по охране труда или изменений к ним;
при изменении технологии выполнения операций, замене оборудования, сырья и т.п.;
при нарушении требований безопасности труда;
по требованию органов надзора;
при перерывах в работе – для работ с повышенными требованиями безопасности – более, чем на 30 календарных дней, для остальных работ – на 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводит мастер или руководитель индивидуально или в составе группы в объеме зависимом от причин его проведения.
Целевой инструктаж проводят перед выполнением разовых работ, не связанных с основной деятельностью (погрузка, разгрузка, устранение аварий, ликвидация стихийных бедствий и т.п.)
О проведении первичного, повторного, внепланового инструктажей, стажировке, о допуске к работе лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (форма журнала по ГОСТ 12.0.004-90) и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж с работниками, выполняющими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другом разрешительном документе.
Дисциплина труда как правовая категория носит двусторонний характер. Она включает и обязанности работодателя правильно организовать труд работника не только принятием для последнего правил поведения, но и фактическим созданием работнику нормальных условий труда.
Условия производственной среды
Воздушная среда
Условия производственной деятельности человека во многом зависят от качества воздушной среды, в которой эта деятельность осуществляется. Воздушная среда характеризуется физическими параметрами, химическим составом, ионным составом и другими показателями.
К физическим параметрам воздуха относятся температура, относительная влажность, скорость движения, барометрическое давление.
Чистый воздух имеет следующий химический состав: азот – около 78,08%; кислород – около 20,94%; инертные газы – около 0,94%; углекислый газ – около 0,03%; прочие газы – около 0,01%.
Ионный состав воздуха обусловлен естественной, технологической и искусственной ионизацией.
Одним из необходимых условий здорового и высокопроизводительного труда является обеспечение оптимального микроклимата. Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей.
Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Они едины для всех производств и всех климатических зон с некоторыми незначительными отступлениями. В этих нормах отдельно нормируется каждый компонент микроклимат в рабочей зоне производственного помещения в зависимости от способности организма к акклиматизации в разное время года, характера одежды, интенсивности производимой работы и характера тепловыделений в рабочем помещении.
Различают холодный и теплый период года. Теплый период характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха 10ºС и выше, холодный - ниже 10ºС.
Все виды работ, исходя из общих энергозатрат организма, делятся на легкие, средней тяжести и тяжелые.
В рабочей зоне производственного помещения могут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия.
Наивысшая температура внутренних органов, которую выдерживает человек, - +43ºС, минимальная - +25ºС.
Высокая относительная влажность (отношение содержания водяных паров в 1 куб. м воздуха к их максимально возможному содержанию в этом объеме) при высокой температуре способствует перегреванию организма, при низкой температуре она усиливает теплоотдачу с поверхности кожи, что ведет к переохлаждению организма. Низкая влажность приводит к интенсивному испарению влаги со слизистых оболочек, их пересыханию и растрескиванию, а затем и к загрязнению болезнетворными микробами.
Освещение
Важным условием производственной среды является освещение. Сохранение зрения человека, состояние его центральной нервной системы и безопасность на производстве в значительной степени зависят от условий освещения. От освещения зависят также производительность труда и качество выпускаемой продукции.
Основной светотехнической характеристикой является освещенность (Е), которая представляет собой распределение светового потока (Ф) на поверхности площадью (S). За единицу освещенности принят люкс (лк). Люкс - освещенность поверхности площадью 1 кв. м при световом потоке падающего на не излучения, равном 1 люмен (лм).
К гигиеническим требованиям, отражающим качество производственного освещения, относятся:
равномерное распределение яркостей в поле зрения и ограничение теней;
ограничение прямой и отраженной блесткости;
ограничение или устранение колебаний светового потока.
Необходимые уровни освещенности нормируются в соответствии со СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение» в зависимости от точности выполняемых производственных операций, световых свойств рабочей поверхности и рассматриваемой детали, системы освещения.
В производственных помещениях применяются общее и комбинированное (местное) освещение.