Нестеренко Ирина Николаевна

Кандидат экономических наук, доцент

Дрыгина Юлия Александровна

Старший преподаватель

 

Корпоративная социальная ответственность

 

 

Учебно-методический комплекс

 

 

Под научной редакцией д.э.н., проф. В.Н. Некрасова

 

Подписано в печать формат 60х84/16

Бумага офсетная. Объем 2,8 п.л. Уч.-изд. Л. 1,7

Тираж 50 экз. Заказ №

 

 

Издательство Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70

 

Ризограф

344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70

Контрольные вопросы

1. Предмет и содержание корпоративного управления.

2. Понятие корпоративного управления.

3. Содержание терминов « корпорация», « корпоративные отношения»

4. Субъекты корпоративного менеджмента.

5. Принципы корпоративного управления.

6. Корпоративные конфликты: причины возникновения и способы их предупреждения.

7. Корпорации и их роль в обществе.

8. Организационно-правовые формы коммерческих организаций.

9. Понятие акционерного общества.

10. Структура АО и система управления.

11. Цели деятельности корпораций.

12. Права, обязанности и ответственность акционеров.

13. Социальные последствия заключаемых сделок.

14. Понятие социальной ответственности. Принципы социальной ответственности.

15. Социальная ответственность бизнеса.

16. Социальная ответственность – этический принцип в процессе принятия решений.

17. Место и роль корпоративной социальной ответственности.

18. Понятие корпоративной социальной ответственности.

19. Органы управления, выполняющие функции КСО.

20. Развитие корпоративной социальной ответственности.

21. Подходы к развитию КСО.

22. Преимущества принятия стратегии корпоративной социальной ответственности.

23. Место КСО в условиях интеграции экономики.

24. Вклад корпоративной социальной политики в конкурентоспособность и развитие организации.

25. Влияние стратегии КСО на развитие конкурентоспособности.

26. Деловая этика.

27. Кодекс корпоративного поведения и этические кодексы.

28. Общество, корпорации и власть.

29. Социально-ориентированная кадровая политика компаний.

30. Социальные составляющие кадровой политики организаций.

31. Споры по вопросам социальной ответственности корпораций.

32. Проблемы корпоративной социальной ответственности.

33. Перспективы развития корпоративной социальной ответственности.

34. Корпоративное пенсионное обеспечение.

35. Корпоративные жилищные программы.

36. Спонсорство и благотворительность как инструменты формирования деловой репутации на принципах корпоративной социальной ответственности

 

 

Из ЭССЭ

 

1. Регулирование корпоративной социальной ответственности
(в Европе, Юго-Восточной Азии, Северной Америке, Латинской Америке)

2. Роль Российского союза промышленников и предпринимателей в определении приоритетов корпоративной социальной политики в Росси

3. Границы социальной ответственности - за что компании не должны нести социальную ответственность?

4. Должна ли международная корпорация одинаково подходить к гарантиям для работников в развитых и развивающихся странах?

5. Как сделать социальный капитал условием процветания компании?

6. Как государство может повлиять на компании, чтобы те повышали социальные инвестиции


[1] Использованы материалы: Глоссарий КСО // КСО в Казахстане. [Электронный ресурс]. URL: http://www.csrkz.org/ru/; Кочетова В.С. Социальная ответственность бизнеса в системе корпоративных коммуникаций // МИЕДИАСКОП. Электронный научный журнал. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mediascope.ru/

[2] Международная неправительственная организация, основанная в 1987 году. Основная сфера деятельности – консультационные услуги в сфере условий и рисков внедрения социальной ответственности.